好的信贷经理的标准用16个字概括？

做信贷经理要有哪些条件？怎么才能够成功的做一个信贷经理呢？

首先业务知识要全面，熟悉银行会计、储蓄、信贷各项业务。掌握国家信贷政策、行业发展形势。加强风险防范，能够准确判断风险、科学决策风险偏好。主动管理客户关系，了解客户，发现客户，选择客户，培养客户，提升客户。掌握营销技巧，积极发现和创造新的业务机会，创造新的业务增长点。

火兔抢单信贷经理怎么样

好。

1、薪资待遇好。火兔抢单信贷经理每月工资高达6500元以上，每月具有300元的餐补。

2、工作环境好。火兔抢单信贷经理独立办公区域，每个区域都具有空调、饮水机等设施。

优秀的信贷经理如何让客户给你转介绍？

客户转介绍内容一般为提供名单及简单情况或引见。介绍方法有口头介绍、电话介绍、名片介绍等。很多的销售人员仅靠这个方法就可拥有无数客户：每个客户转介绍两个，两个变四个，四个变八个……当重复12次后，你将拥有8400个客户。

方法

1 时机：

一是在成交之后，客户处在＂满意＂状态时，当面请求客户转介绍；

二是在与客户建立信任关系后，适时当面请求客户转介绍。这种情况适用于不管是否成交的客户。

2 对象选择：

谁会为你转介绍？会为你转介绍什么样的客户？这些关键点需要销售人员在销售过程中就要进行调查、分析和识别，而不是到了最后环节贸然请求。在销售过程中，销售人员要识别谁是具有＂人际影响力＂的人？谁有什么样的＂圈子＂？这个客户认可一个人的重点内容是什么？我如何做才能赢得客户的认可？

3 明确：

告知客户适合转介绍的客户标准是什么？最好现场请客户列出适合名单或者你给出一个范围让客户挑选，实在不行就让客户推荐。其实这个问题最好在第2点所说的过程中就已掌握信息。

如果销售人员判断该客户可能对转介绍客户成功时有利益需求或者销售人员本身就有回馈，要事先明确。

4 转介绍方式：

（1）最好的办法是请客户带你去见；

（2）如不方便，就请客户当场给转介绍客户打电话，给你引见，你在当场和这个客户打招呼并适时约见；

可参考的话术：

张总，您看我们接触这么长时间了，（您觉得我这个人怎样）我们关系处得也不错，你也帮了我很大忙，我非常感谢您。我和我家人也常说起您对我的支持和帮助。（赞美/框式）

我觉得您这个人非常好，我想您的朋友也一定都很不错。您能给我推荐2、3个朋友认识吗？

再如：张总，我那天听你说起你一位朋友……；张总，我知道你和××公司的王总是好朋友……

（3）基本的方法是请客户提供转介绍客户的联系方式，之后你再找时间和客户约访。这种情况下要向客户了解下要转介绍客户的基本背景与情况，以做到胸中有数。

5

转介绍时应保持的态度：

真诚的服务新认识的客户，并在销售过程中对转介绍认识的客户进行识别，判断是否可转介绍。如可以，则适时请求。

最后，在与转介绍客户成交之后一定要告之原转介绍人，别忘记回馈介绍人。而且即使暂时没成交，也要告之和感谢原转介绍人。

信贷经理好做吗?

问题一：现在做信贷好做吗？ 做信贷其实还是很好的，我也一名担保行业从业着，算是作为银行放款的辅助方式的一种吧。但是我在武汉，刚刚毕业收入算是中等水平，最高的客户经理一年可以做三十几万的收入，而且还带双休、年假、各种假期。

对于信贷来说，我们提供的只是一种金融服务，营销的手段很重要，那就是做事的人际关系的处理很重要的。

平台很重要，一个企业提供的给你的是一个大的舞台，就看你怎么表现自己了。当然一个良好的、优质的平台，吸引的顾客的群体也是相当可观的。

作为一名信贷的从业人员，最起码的一点是要有风险意识；所谓的风险都是在一笔贷款合同的签订以后，风险在这个时候发生了。但是风险的可控制阶段，分为几种，个人认为有以下几点：1、贷前的初次访谈（这个时候要学会初步了解及认识可控制的风险的状况），2、贷前的深入调查（这个时候是关键）3、贷后的访谈（及时发现客户的经营情况，保证贷款的合理用途）。

制度问题，每一个企业单位，都有自己对应的条条框框，作为一个职员，只要不越规就即可了。信贷行业，每个公司都有自己的信贷员的信贷操作指引，这些都是大同小异的。具体的都是一些流程上面的操作指引。

心里准备：1、表现出自己善于分析的思维 2、有一定的财务基础（这个可以不必考虑的很深，财务知识只是一种工具） 3、重要的是有一定的客户资源(信贷营销就是需求优质客户）

打字不易，如满意，望采纳。

问题二：小额贷款公司的信贷员好做吗？ 5分 小额贷款公司的信贷员好做不好做主要还是要掌握寻找客户的方法：1、刚入行的信贷员可以依靠原有客户积累资源，免费加入加速贷，你的同事、领导、师傅会给你一些； 2、扫楼或陌生拜访，寻找客户资源； 3、信贷员要根据行业或其他筛选条件，细分市场，列举客户名单，实行名单制销售，寻找客户资源； 4、不得已时也需要靠父母，亲戚，朋友等关系，为周边的人解决资金难题；

问题三：信贷公司的信贷员好做么 大约能赚多少钱 工资不高，的揽存，增提成，很难做的工作，收不回贷款，扣工资。

问题四：谁干过信贷员 怎么样 好干吗 信贷员好干啊 收存款、放贷款，都有明面上的提成的。

还有暗面上的回扣，很有前途比在银行里面拿工资、福利强多了

小额贷款好往出放，一般来说欠着贷款恶意不还的很少啊，利滚利的谁也不愿意拖到后面还不起了

问题五：我想知道信贷行业好做不？想去做信贷员，了解了解！ 20分 信贷员目前越来越正规化。如平安，宜信福利好！

正规借款平台申请信用贷款不收费的。

信贷员找客户？搜索信贷社区app

问题六：民间借贷的信贷员好做吗 贷款建议你去正规机构申请，选择没有前期，希望可以帮到你。

办理贷款的流程：

1、借款人向提交贷款申请材料；

2、对借款人提交的申请材料进行初审；

3、对通过初审和资信调查，符合贷款条件的贷款申请进行审批；

4、通过审批的，通知借款人办理合同签订、放款、抵押或质押等相关手续；

5、借款合同生效后，发放贷款；

问题七：银行信贷员好不好 待遇怎么样 银行、农信社的薪酬待遇相对来说是非常优厚的，银行的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金。

五险一金，国家规定的必然不会少。

以工行为例，除基本工资外，还有各种优厚的福利待遇，如带薪年假，除 *** 规定的各项保险外，额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划等，另外还有各项职业培训等，如新员工入行培训、岗位资格培训、国外(境外)培训，为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。

另外，银行的发展和晋升空间大，而薪水也会因此增加。银行业职工的公积金额度非常高，基本不用担心住房问题，这也是有着吸引力的一方面。

银行业在对员工的培训方面做的也比较好，按照岗位职责分别培训，主要旨在提高员工岗位技能，同时也算是一种对员工的福利，个人增值。

综合来看，银行的薪资水平在一个城市中间还是处于中上的。

问题八：信贷客户经理好做吗 目前不好做，而且要是小白，基本就是死。国家目前在整改，不好搞

问题九：金融行业好做么，比如信贷员 我目前就是一个信贷员，收入在我们二级省会城市中等，属于销售贷款产品类的，并不是很累，因为你是贷款给别人，基本不需要求人，只不过要让尽可能多的人知道你的工作，需要下点功夫，现在需要钱的人不在少数，看你如何找到这些人。

对于好的信贷经理和好的信贷经理的标准用16个字概括的总结分享本篇到此就结束了，不知你从中学到你需要的知识点没 ？如果还想了解更多这方面的内容，记得收藏关注本站后续更新。