招聘培训贷款？

找工作时被要求贷款培训究竟合不合理？

您好，贷款时要经过本人同意的，要求个人进行贷款时不合理的。

现在申请贷款的方式很多，您可以通过抵押申请银行贷款，更方便的方式是申请个人信用贷款，建议您申请贷款时候选择正规平台，更好的保障您的个人利益及信息安全。

推荐您使用有钱花，有钱花是度小满金融旗下的信贷服务品牌（原名：百度有钱花，2018年6月更名为“有钱花”），大品牌靠谱利率低值得信赖。有钱花-满易贷，借款的额度最高至20万（点击官方测额），日利率低至0.02%起，具有申请简便、利率低放款快、借还灵活、息费透明、安全性强等特点。

和您分享有钱花的申请条件：有钱花的申请条件主要分为年龄要求和资料要求两个部分。一、年龄要求：在18-55周岁之间。特别提示：有钱花谢绝向在校大学生提供消费分期贷款，如您是在校大学生，请您放弃申请。二、资料要求：申请过程中需要提供您的二代身份证、本人借记卡。注意：申请只支持借记卡，申请卡也为您的借款银行卡。本人身份信息需为二代身份证信息，不能使用临时身份证、过期身份证、一代身份证进行申请。

此条答案由有钱花提供，请根据需要合理借贷，具体产品相关信息以有钱花官方APP实际页面为准。希望这个回答对您有帮助，手机端点击下方，立即测额！最高可借额度20万。

泰康培训100块一天可靠吗

泰康培训100元一天不可靠。正规公司的招聘面试不需要支付培训费。很多正规的实体公司似乎提出了工作前的培训费的主意。公司以高薪的名义吸引了很多求职者，在面试中，面试官有机会为上岗前的培训支付高额的培训费。

泰康保险的评价怎么样？

泰康人寿在业界的声誉和信誉很好。请放心。看看保险行业内的排名，实际上就是看保险公司的真实实力了。综合偿付能力、经营状况、产品声誉泰康人寿保险公司作为行业内的资深保险公司，在保险行业内一直位居前列，整体上这家公司是一家非常值得信赖的公司。尽管如此，买保险并不仅仅是敲桌子就能决定的，很多人一定很担心泰康人寿的保险产品是否好。要判断自己买的保险合不合适，就要看它的保障内容好不好！

找工作时的注意事项：

1、在提交简历前，必须在网上查询该企业的工商登记信息，如果无法查询或相关内容与招聘信息不一致，要提高警惕。

2、不轻易缴纳各种费用。遇到涉及押金、保证金、体检费、报名费、服装费等的情况，要警惕不要不慎汇到招行人提供的账号上、转账。

3、如果发现被骗了，要收集联系电话、网站、银行账户等证据，第一时间报警。

事实上，公司与求职者签订的岗前培训合同是以培训机构和学生的名义签订的，培训后的公司不录用学生，拒绝退还服务费，合同上的高薪、就业保证等有吸引力的条款成了空话。贷款培训的求职者不仅没有工作机会，还会因贷款而承担高额利息。所以在找工作的时候一定谨慎，避免上当受骗。遇到要求交钱和扣证件的就不要去。

贷款万元参加月薪6千工作培训，长沙有求职者试岗2天被辞退！公司合法吗？

公司的做法肯定是不合法的，而且是属于诈骗患者行为。现在网络上的求职骗局非常的多，特别是有一些年轻人没有太多的社会经验，很容易陷入对方的圈套之中，所以大家在求职的时候一定要多个心眼，如果公司让你缴费参加培训，那么这样的公司一定不要去，有很多公司都是打着招聘的名义，然后变相的诈骗，这些年轻人的钱，所以大家一定不要上当。

在长沙就有某家教育科技有限公司，以招聘的名义，实际为招收学员进行培训，并且向无支付能力的学员推荐贷款，这件事情也在网上引起热议，毕竟有不少年轻人没有识破公司的真面目，所以在公司的引诱之下，交了相应的培训费用，以为自己培训之后能找到一个好的工作，却没有想到却陷入了对方的圈套之中。

据了解公司以员工经验不足为由，要求员工参加岗前培训，如果员工没有多少钱就会向其推荐贷款，并且在未学习完课程的情况之下，就会被公司推荐去一个餐饮店面试，在试岗两天之后，便以技术不足为由被公司辞退，当地的劳动局也表示已经介入调查，如果发现公司有违法行为，肯定会依法办理，也希望相关单位严厉打击这些不法行为，避免这些年轻人再次上当受骗。

据了解用人单位在招聘劳动者的时候，不应该向劳动者收取财物，否则可以由劳动行政部门责令期限退还劳动者本人，而且给劳动者造成损害的，也应当赔偿相应的经济责任，现在有些企业为了赚钱，选择在违法边缘试探，如果年轻人发现自己被骗之后，千万不要选择一味的妥协，而是立即向相关部门进行投诉，情况严重甚至可以直接拨打报警电话。

宜信“宜学贷”怎么样？

;     “宜学贷”是面向教育培训机构和个人信用借款解决方案，为学生及学生家庭提供无抵押的信用借款服务，帮助学生解决资金压力。宜学贷”填补了国家助学贷以外的市场空白，无论是学历教育、IT培训，还是语言培训、艺术类培训、职业技能培训、海外留学项目，“宜学贷”均可以根据教育培训机构的特点，结合学生的具体需求，量身定做不同的解决方案，使学生可以轻松通过分期付款来完成学业。

申请条件及材料

      1.申请人条件：

      18-60周岁的中国公民，具有完全民事行为能力。

      诚实守信，遵纪守法，无不良信用记录，无违法违纪行为。

      本人具有合法稳定的职业和收入，有独立还款能力；如不满足，则需要提供具有合法稳定收入的共同借款人协助申请。

      2. 共同借款人条件(可选)：

      22-60周岁的中国公民，具有完全民事行为能力，无不良信用记录与借款人为直系关系，具有稳定职业(或居所)和收入；或者为具有稳定职业和收入的非直系亲属。

      3. 申请材料：

      如申请学员具有稳定的职业和收入，学员可以独立申请借款，需要提供如下材料：

      本人身份证原件和复印件；

      收入证明材料。

      如申请人不具有稳定职业和收入，请与满足条件的共同借款人一同申请。

申请流程

      1. 准备申请材料(本人及共同借款人)。

      2. 向宜信工作人员提交申请材料。

      3. 宜信信用审核(2个工作日)。

      4. 审核通过，当日促成交易。

      宜信的“宜学贷”主要是针对个人教育培训的一款消费贷款产品。其弥补了国家助学贷款外的商业贷款的不足。“宜学贷”方便快捷，材料齐全，最快2-3个工作日即可放款；覆盖面广，表现在除开在校生外，在职及无业人群均可申请。此外，“宜学贷”非常具有弹性，贷款人可以选择不同额度的借款金额和还款方式，分期还款的最长期限可以大24个月。综合来说，“宜学贷”能依据贷款人的个性化需求提供贷款服务，非常方便。

泰康人寿听保险一天一百是真的吗?

你说的这个听课应该是保险入职前的培训课，以前也有人去过，是真的。虽然是真的，但是参加了这个保险听课给钱的培训，据他说，所谓听课其实就是新人培训，你是必须要入职才可以听课的，而且还会出一个3000元的保单，最后算下来应该是不花钱可以得一份保险，这只是第一年。以后还得自己付钱了，除此之外还必须穿工装，详细情况没有得到证实，但是可以肯定的一点就是，如果你只是为了听课挣钱，那么这种是绝对行不通的。

正规公司招聘面试是不需要交培训费的。许多看似正规的实体公司打起了岗前培训费的主意。公司以高薪的名义吸引大量求职者，在面试过程中，面试官趁机提出岗前培训需缴纳高额培训费。

声称是为了防止新人跳槽，后期将返还培训费，还美其名曰“技术服务返还费”。对于那些没钱交培训费的求职者，公司则推荐他们使用网上的贷款软件来贷款缴费。

实际上，公司与求职者签订的岗前培训合同是以培训机构与学员的名义签订，培训后公司并不会录用学员，且拒绝返还服务费，合同上那些高薪、保证就业等诱人条款成了一纸空谈。而贷款培训的求职者不仅没有工作机会，还将背负贷款产生的高额利息。

保险套路：

1、 首先，底薪2000元-3000元，确实是有的，一般保险营销人员的新人期在半年到一年，这期间有较高的“责任底薪”，只要开单，能拿到的收入是比较高的。例如你投保某安的某安福产品，如果你在"新人期”投保1万保费，这个新人拿到手的薪酬有1.2万左右。这是保险公司用短期的付出获得长期的保费收入，不仅为新人牺牲首年的利润，甚至适当亏钱给新人。但是一旦过了新人期，呵呵......保险公司对代理人的压迫就要来了，出来混早晚要还的。所以如果一个新人帮自己买保险，拿到的工资会比他首年的保费都要高，也是很多业务经理对新人说”你自己买一份，反正也不亏钱，还有钱赚，又多了一份保险。

2、 其次，打打卡、时间自由。这是忽悠，打打卡是要听课的，而且每天都要听3个小时课，连续三个月，才能拿着那些宣称2000到3000元。

泰康人寿保险说我面试过了，叫我交100元的培训费，是不是骗人的？

泰康人寿保险说我面试过了，叫我交100元的培训费，是骗人的，正规公司招聘面试是不需要交培训费的。许多看似正规的实体公司打起了岗前培训费的主意。公司以高薪的名义吸引大量求职者，在面试过程中，面试官趁机提出岗前培训需缴纳高额培训费。

声称是为了防止新人跳槽，后期将返还培训费，还美其名曰“技术服务返还费”。对于那些没钱交培训费的求职者，公司则推荐他们使用网上的贷款软件来贷款缴费。

实际上，公司与求职者签订的岗前培训合同是以培训机构与学员的名义签订，培训后公司并不会录用学员，且拒绝返还服务费，合同上那些高薪、保证就业等诱人条款成了一纸空谈。而贷款培训的求职者不仅没有工作机会，还将背负贷款产生的高额利息。

扩展资料：

找工作注意事项：

1、投简历前，先在网上查询该企业的工商注册信息，如果无法查到或者相关内容与招聘信息存在不符，应提高警惕。

2、不轻易缴纳各种费用，凡是遇到涉及押金、保证金、体检费、报名费、服装费等情况，应提高警惕，不贸然向招工者提供的账号汇款、转账。

3、一旦发现被骗，要注意收集相关联系电话、网址、银行账户等证据，并第一时间报警。

参考资料来源：人民网-用人单位如收保证金、培训费应聘者就要当心了

人民网-求职交押金？小心遇陷阱

对于求职者贷款培训和招聘培训贷款的总结分享本篇到此就结束了，不知你从中学到你需要的知识点没 ？如果还想了解更多这方面的内容，记得收藏关注本站后续更新。