平安普惠招聘信贷客户经理骗人吗
客 户 经 理,也就是所谓的信 贷 专员。很 多 主 任 单 独 招人的。先招进去,第一个月 自己用手机 打 电话 找客户,自 费 印名片。次月初才入职。底 薪 1800,提成两个点。流动 性很大,每天都是新面孔。如果业绩好,收入真的蛮高的。贵在坚持。一般前期都是电话以及派单寻找客户,会有话术培训。
平安招聘的优才计划是不是骗人的?
回答如下:
平安招聘推出的优才计划不是骗人的。
“优才计划”是平安人寿重磅推出的人才招募及培养计划。旨在通过“优才计划”,招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,专项培养帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金“战略的综合金融个人客户经理、国际MDRT会员和擅经营、懂管理的专业团队管理者。
扩展资料
优才招募基本条件
1、25—45周岁、大专(含)以上学历、中小企业主或有固定职业且社会关系较好的职业、在深居住时间一年(含)以上、招募前一年收入达到社会平均工资水平。
2、在深居住时间一年(含)以上、招募前一年收入达到社会平均工资水平。
3、达到公司E-PASS测试标准及面试合格。
4、能保证正常参会参训。
5、相貌端正、身体健康、无不良嗜好与违法犯罪记录。
6、有强烈企图心、良好沟通能力。
参考资料:中国平安官网:平安招聘
今天一个中国平安保险金融集团叫我去做经理是不是骗人的?我都没投简历
那是平安保险,怕你知道了不敢告诉你真名实姓。
那是打着幌子要你去跑业务拉保险,怕你知道了就坑蒙拐骗拉你下水。
替你总结了保险公司的伎俩:
长期大量在招聘网站,报纸,车载屏幕,甚至路边电线杆上做广告;
通过各种途径到处搜集你的联系方式,挨个给你打电话,或者直接发短信通知面试;
——千万千万不要把简历到处扔,联系方式到处贴,省得被骚扰——
不敢报上真名实姓,自称xx金融公司,xx投资公司,xx股份公司,xx集团,500强,用拼音——比如TAIKANG,TK,或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名;
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”,
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机(汗)、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问(汗)、储备干部、管理培训生、职业经理人(汗)、小区收费员(汗)、养老金发放员(汗),等等等等。
不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,
目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:
1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),
2,没有劳动合同(签订代理合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了),
3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利),
4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买),
5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人)。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
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