银行信贷员压力太大？

贷款审核员压力大吗？

每个工作都有它的压力，看个人抗压能力，心理素质好的话压力相对较小。

补充资料：贷款审核员的工作主要为贷款公司把关，日常去主要看看客户经营状况如何，公司是否有良好的经营场所，了解贷款人的现状

贷款审核员工作内容：

审核借款人的征信报告，看有没有逾期，为她人担保，有无呆账等；确定借款人是否是本地人和当地常住人口;审核资料是否齐全，原件和复印件是否吻合，有没有到期，材料是否一致等；审核银行流水是否连续有效; 审查贷款，审核借款人提交的材料和内容是否具有完整性.审核完毕后，应该提出是否合理、合规等书面意见。并提交给审批人进行审批。贷款审批，审批人根据相关规定，审查每笔汽车贷款的合规性、可行性和经济性。根据还款能力和抵押物的价值，分析该业务的收益和风险。　

审核员工作较稳定，工作主要是帮银行贷款把关，辨别业务员提交的的客户是否符合贷款资格、资料是否有疑点或者虚假材料。没有问题就提交总行系统审核。

如何提升自己的抗压能力：

抗压能力说穿了就是在外界压力下处理事务的能力。其根源其实还是处理事务的能力，只不过外界环境或者条件不同。所以问题的关键还是在做事。

1、首先，你要有一套自己最熟悉的做事方法。比如有的人喜欢先计划，再论证、再找资源、最后去做。而有的人喜欢先做起来，再慢慢调整。所以你要先找到自己最熟悉，最擅长的处理事务的方法。并且不断反复练习，直到成为自己的一种习惯。

2、其次，就是用这一种成了习惯的方法在不用场合去实践，再调整完善。

3、变换不同的外部环境和条件，或者减少时间，或者增加难度，不断练习，直到得心应手。

4、成为习惯后，就不再惧怕任何突变的环境和压力了。因为这已经成为了你的本能

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大。银行面签专员负责整理客户贷款资料，来访接待、咨询、引领，安排贷款品种。还要负责客户贷款产品的设计方案工作，压力非常大。

如何应对银行从业人员的心理压力

心理疏导先行，提高银行人员自我调适功能。银行管理人员应注重银行人员的心理健康引导，加强对银行人员心理健康知识的教育，帮助银行人员认识到心理健康要靠自身的心理素质来维护，一切外来的帮助都是间接的，银行人员要关注、理解并善待自己的情绪，掌握自我心理调试方法来维护心理健康。帮助银行人员掌握心理调试的方法，通过心理调试改变对压力的敏感性。通过谈心谈话等方式，及时了解银行人员的心理状况，疏通银行人员心理压力倾诉和环节的渠道，对正在经历高水平压力的人员提供方便的咨询服务。

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