信贷监控部职责？

银行开展征信宣传活动简报

【2017银行开展征信宣传活动简报1】

为深入开展“6.14信用记录关爱日”活动，工行蓬莱支行以“四进”活动为载体，细分领域和人群开展特色化、精准化宣传，特别是结合当前征信管理和社会信用体系建设工作的新任务、新制度、新动态开展正面宣传。

一是进机关。重点宣传征信与社会信用体系建设之间的关系、公共信用信息的开放与共享、山东省金融业统一征信体系建设布局、依托省域征信服务平台的信息共享和联合奖惩机制在金融领域的落实、征信机构及其产品和服务、相关示范做法和典型案例。

二是进社区。重点宣传征信和金融服务基础知识、个人信用报告基本知识及解读、如何保持良好的信用记录、个人信用报告查询的正确方式、对个人信息安全的基本认知和防护知识、信用信息主体享有的权益和救济途径。

三是进村企。宣传内容主要包括征信和金融服务基础知识、信用报告基本知识及解读;中小微企业和农村信用体系建设的政策设计、信用档案建设和信用评价开展情况、信贷政策与金融机构融资便利、我省“库网”建设助推小微主体融资的工作安排、相关示范经验和典型案例。

四是进校园。在当地高校开展一次“征信知识讲堂”活动，内容除宣讲个人信用报告、个人信息安全等基础知识外，针对近年来“校园贷”的不良发展和近期国有商业银行进军“校园贷”市场的新进展，引导大学生建立金融和征信常识，提高信用意识，树立正确的消费观念。

【2017银行开展征信宣传活动简报2】

工行淄博分行为更好地完成信用卡全年目标任务，提升信用卡品牌影响力，从规模、质量、效益三方面入手，积极改变思路，采取多项措施，加快市场拓展步伐，努力实现信用卡营销指标。

一、制定营销方案，加强组织推动。该行成立以网点负责人为组长的营销小组，动员员工挖掘身边的亲朋好友，积极联系大型商场、宾馆、汽车营销店、房地产开发商等，积极做好各方面营销工作。同时细化考核办法，兑现到人，充分调动全员营销积极性，确保营销任务如期完成。

二、加大分期付款业务工作力度，努力提高中间业务收入。该行突出分期付款优势，持续加大对分期付款业务推广和营销力度，充分宣传工行信用卡分期付款业务的优势，加快信用卡分期付款业务营销与发展步伐。尤其是抓住购车分期、房地产开发商车位分期等项目作为重点，开展专项营销活动吸引客户，加强与汽车售销商、房地产开发商的深入合作，抢占购车分期、房地产开发商车位分期等车贷业务市场。

三、规范操作流程，预防操作风险。为提高信用卡业务操作的'制度化和规范化，防范业务风险，银行卡营销中心定期监督检查，通过落实整改、完善制度、加强培训等措施不断提升内控管理水平，充分利用现有的信用卡风险监控系统，做好信用卡反xq 、异常交易、大额授信及调额、大额透支帐户的风险监控和逾期管理，提高信用卡质量和风险防范能力。

【2017银行开展征信宣传活动简报3】

6月14日，是全国第10个“信用记录关爱日”。农发行利津县支行积极参与“全国征信知识宣传周”活动。为普及社会诚信意识，进一步拓宽征信知识宣传的广度和深度，提升征信管理和服务水平做出了积极贡献。

活动中，该行宣传人员统一着装，行领导带队，集中开展了内容丰富、形式多样的“信用记录关爱日”主题宣传活动。

活动期间，该行立足“拓展宣传深度与广度，营造社会诚信环境”的宣传目标，紧扣“信用创造财富，守信成就事业”宣传主题，开展多形式、多渠道的征信宣传活动，共散发宣传单和宣传折页500多份，引起了群众的极大关注，进一步增强了人们讲诚信，守信用的理念，强化了人们关爱信用记录的意识，收到了良好的宣传效果。

在今后工作中，该行将始终坚持以积极的态度和行动去营造诚信，共创和谐，积极开展好各种征信宣传活动，引导社会公众增强维护自身良好信用记录的意识，积极营造“守信者荣、失信者耻”的良好社会信用氛围。

【2017银行开展征信宣传活动简报4】

今年6月14日是全国第10个“信用记录关爱日”。为普及社会诚信意识，进一步拓宽征信知识宣传的广度和深度，提升征信管理和服务水平，“6.14”当日，德兴农商银行开展“珍爱信用记录，享受幸福人生”征信宣传活动。

活动中，该行在城区禾底畈支行设立宣传点，悬挂条幅，摆放宣传资料，工作人员佩戴统一绶带，向过往商户及群众发放宣传资料，并分组深入沿街商铺客户，上门宣传个人征信及相关金融知识，解答客户疑问，受到大众及众多商户的好评，收到良好的宣传效果。活动当天共发放宣传资料300多份，接受咨询100多人次。

合规无小事，严把放贷关！8月19日下片区简报

      今日，我下片区依旧奔波在清收不良之路上，难度之大，莫不言表，清收过程中发现有些贷款不乏是一些违规发放之贷款，所以在这向大家简单介绍一下合规发放贷款的操作流程。

      刚入职员工，在业务操作方面，需要在老员工指导，应当认真学习银行内部操作规章制度，熟悉贷款流程及审查规则，严格按照规则进行操作等。以下五点具体建议：

（一）审慎进行贷前调查，落实关键财产信息

（二）按照流程严格审查，合法合规发放贷款

（三）执行贷后管理制度，持续跟踪及时催收

（四）向关系人发放贷款，不得突破法律规定

（五）掌握各项规章制度，提高风险识别能力

因此，银行工作人员应熟练掌握贷款发放流程中的各项具体规定，通过学习提高识别风险的能力，并在实际工作中严格按照规章制度执行，坚决避免被犯罪分子利用或拉拢腐蚀后参与到刑事犯罪活动中。

综上，从事信贷业务工作的银行从业人员，违法发放贷款罪就如悬在其头上的达摩克利斯之剑，应当时刻警惕，以免违法犯罪，悔恨终身。

信贷部工作总结

关于信贷部的工作总结大家了解过多少呢？可能很多人都不是很清楚，下面就是我分享的 信贷部工作总结范文，一起来看一下吧。

信贷部工作总结篇一

20xx年，信贷管理部认真贯彻落实支行20xx年工作会议精神，紧紧围绕支行各项部署和要求，以机构改革为动力，进一步完善激励机制，明确部门职责，提高执行力，加强风险管理，现将上半年工作情况汇报如下：

一、上半年工作整体情况

（一）信贷管理方面

1、信贷运行基本情况。20xx年6月末数据显示，我行本外币贷款余额万元，较年初增加万元；银行承兑汇票客户1户，承兑余额万元；优良客户贷款投放率达100%。

2、按照省分行《关于做好重点行业贷款客户信用风险监测与报告的通知》文件要求，对我行所属的2家总、分行重点监测法人客户，我部督促公司业务部管户经理对企业每季度产业政策、市场变化和生产经营情况进行调查了解，搜集了企业最新财务报表，分析上报重点行业贷款客户信用风险情况报告和监测表。

3、信贷经营管理、转授权管理制度执行情况良好。我部严格执行转授权管理相关规定，无超权限审查、审议贷款，贷款审查和贷审会运作均符合有关制度要求。在今年内外部检查中，新发放贷款未发现相关问题。

4、审贷部门分离制度和贷审会制度执行情况良好。上半年信贷部对新发放贷款流程进行了规范，设立了贷款审查岗位，严把审查关，确保信贷资料完整性和表面规范性。及时组织召开贷审会，共召开贷审会3次，审议项目3笔，共涉及人民币金额万元，万美元。其中：审议存量续授信业务笔，金额万元；人民币国内履约保函笔，金额万元；涉外履约保函笔，金额万美元。均按规定范围审议信贷事项，并做好会议记录、整理会议纪要等日常工作，贷审会资料齐全、完整，审议事项规范、高效。

5、严格审查信贷业务及借款合同的法律效力。对贷款对象、贷款用途、贷款利率、贷款方式、借款合同进行法律审查，对保证担保贷款的担保人是否具备担保资格和担保能力、抵（质）押贷款的抵（质）押率是否符合规定比例，抵（质）押物是否办理合法有效的登记手续等进行重点审查，并纳入贷后管理检查。

6、认真做好风险预警工作。按照支行《每日预警实施细则》，切实做到数据的每日核对，时时预警，对每个季度的到期贷款，向前台部门发出到期贷款通知书，督促客户经理按期收回到期贷款。上半年发放提示函8份、信贷业务工作提示函2份。

7、加大贷后管理力度。按要求召开支行贷后管理业务分析会议，逐户制定了贷后管理方案。

8、认真做好潜在风险客户的识别、筛选。按照省分行文件和制度要求，准确把握潜在风险客户核心定义，合理确定我行当

年退出的客户名单。

9、根据省分行的要求，按时完成、上报梳理、提升阶段的各项工作和支行各业务条线基础管理的工作动态和自身履职情况。

（二）健全贷后管理例会制度，不断提高信贷基础管理

为进一步强化贷后管理工作，自20xx年总行下发银行贷后管理办法》及20xx年系统正式上线以来，我行领导高度重视，组织前台客户经理认真学习了《贷后管理办法》的各项规定，深刻理解、领会吃透贷后管理列会制度等新内容、新要求，真正落实到了信贷经营管理的日常工作中，严格落实办法的各项规定，强化客户经理责任意识，认真规范了我行贷后管理操作流程，不断提高信贷基础质量。上半年应·召开2次贷后管理例会，严格按要求已组织召开贷后管理例会2次，共审议对公法人客户户，审议贷款余额亿元；审议个人个人助业贷款客户，审议贷款余额亿元。审议个人住房按揭贷款客户户，审议贷款余额亿元。通过例会集中审议：一是检查监督信贷前后台认真履行贷后管理工作职责，认真落实贷后管理各项规定，逐步完善客户分层管理模式的要求，切实提高对重点客户的管理水平；二是落实客户经理对客户贷后管理的责任，不论客户信用额度大小、管理难度大小，加强客户监管、风险分类、担保人及抵押物的监管；三是进一步掌握客户在一定时期的经营状况、财务分析、发展前景，我行信贷业务的风险变化情况、现场检查和在线监控所发现风险的监控情况，对风险客户的风险预警情况，提高客户经理对风险预警信息的反应速度；四是突出贷后管理的重点，增强管理的针对性，以保证风险控制的有效性，资产质量得到提高。

（三）全面做好风险管理，加强信贷在线监测力度

1、加强信贷在线监测力度。由客户经理、系统管理员及风险管理人员“双线”在线实施监控，密切关注客户信贷重大事项，定期分析客户的贷后风险状况，撰写贷后管理报告，做好分类工作，积极发挥贷后管理子系统作为贷后管理操作主要工具的功能，有效防范信贷风险。

2.根据省分行安排，我部对总行集中审计发现的问题按照进度要求，全面推进整改工作，至6月末，整改率100%，确保整改工作的按期完成。

3、认真履行风险管理委员会办公室职责，明确了风险经理岗位职责，切实发挥风险、内控岗位履职作用，收集各条线风险信息，分析研究，及时召开了风险管理例会，上报我行20xx年一季度全面风险分析报告。

4、及时准确的完成我行法人客户20xx年一季度风险分类工作，确保分类结果准确并客观反映客户风险状况。

（四）认真落实党风廉政建设责任制。

按照支行要求，我部党员组织学习了规定篇目，切实加强党性修养和作风养成，提高廉洁自律和自觉接受监督的意识，进一步加强了作风建设。

二、存在问题

上半年虽然做了一些工作，但也存在一些不容忽视的问题，具体存在以下几方面问题：

（一）贷后管理方案质量不高。

省分行上半年对我行20xx年第1季度法人客户贷后管理履职在线及财务报表录入工作进行了在线检查，通过在线检查发现，客户经理管理的信贷客户虽然有贷后管理方案，但质量不高，有些贷后管理方案内容不完整，甚至用贷后管理报告代替贷后管理方案，贷后管理方案系统录入率较低；

（二）信贷资金用后跟踪情况不及时。对借款人使用我行信贷资金后，客户经理未及时跟踪信贷资金用途，未填写金用后跟

（三）账户资金定期检查台帐不完善且客户经理现场检查的进

度质量不高，对企业虽然建立了监测台帐，但监测台帐维护不及时4户，不完整1户；现场检查频次应检查5次，实际检查3次。

（四）贷后管理例会上对客户的审议情况未在系统中进行维护

（五）财务报表应录入5户，实际均未录入

以上问题的存在，主要原因：一是与上级业务部门衔接不够好，导致部分工作存在较大差距，对贷后管理工作的重要性认识不足；二是作为职能部门，前台贷后管理工作督促落实不够到位；三是对各项规章制度理解水平尚欠，尤其是对新业务的理解不深，导致操作过程中出现的薄弱环节。

信贷部工作总结篇二

岁月如梭，忙忙碌碌中不知不觉半年多的时光飞逝而去，我们**支行也进入了快速发展的快车道。进入**年以来，在支行领导的正确指导下，在各兄弟部门的积极配合下，信贷部全体员工团结一致，努力拼搏，日月奔走于企业与客户之中，深入开展市场调查工作，真正与企业管理人员促膝谈心，真诚交流，用一颗热心、诚心感化客户的心灵，力求全面掌握企业的状况，在掌握大量信息的基础上，较好地把好了贷款审查关，同时争取了大批的企业存款，取得了显著的业绩。半年来的工作，作如下汇报。

一、借势支行东风，推动信贷业务健康发展。支行成立以来，坚持深化改革，坚持拓展市场，坚持科学管理，取得了显著成效，上半年，支行又开展了###活动，有力地推进了各项事业快速发展。信贷部紧紧围绕支行的要求，借势支行东风，加强管理，拓展业务，取得了良好业绩，截至6月底，支行各项贷款余额###万元，比年初减少###万元，存贷占比为##%，利息收回率为##%，贷款月收息率8‰，不良贷款余额##万元，比年初下降##万元,不良贷款占比为##%,较年初下降了2.01个百分点，完成省支行下达的指标。

二、业务工作须发扬吃苦耐劳精神。

做好业务工作，需要掌握技巧是非常重要的，但是仍然离不开吃苦耐劳和严谨细致。为了做好本部门工作，半年来我始终和周围的同事一样，奔波忙碌在企业一线，进入夏天以后，虽然天气炎热，气温偏高，但仍然和同事们坚持一道出行。为了严格把好某家企业的贷款审查关，我带领员工一个月内三次深入企业的车间、生产计划处等实地调查，确认企业的'经营状况是否属实。时值骄阳似火的六月中旬，大地好像蒸笼一样的炎热，稍一活动就会汗流浃背，尤其是进入该家企业的车间查看，里面噪音不断，温度高达40多度，但是我们坚持查看了多个生产工序，并找基层生产管理人员和一线员工座谈，深入细致了地了解了真实情况，为审查贷款业务奠定了良好基础。上半年，为了争取#企业存款，我又带领小刘多次到开发区找企业领导，第一次遇到了副经理虽然支持我们但不能做主;第二次见到了财务经理，态度模糊，模棱两可;第三次听说其单位老总出发回来，我们等到晚上十点多，真诚的态度感动了老总，终于答应在我支行设立账户。回家的路上，万家灯火熠熠闪烁，看到人们都在温馨的家里享受天伦之乐，而自己的肚子饿的咕咕直叫，不觉得感慨万千，深深体会到：做我们这个行业必须任劳任怨，勤勤恳恳;拼搏努力，加班加点是个笨办法，但也是最有效的办法，没有艰辛的付出就没有出色业绩。同时也感到由衷的高兴，“一份耕耘，一分收获”，毕竟又成功发展了一家客户。

三、团队管理须突出人文关怀。

俗话说，“众人拾柴火焰高”，一个人能力再大，但毕竟没有分身术，不能同时在两个地方做两件事情，团队的力量是无穷无尽的。那么怎么样才能发挥团队的合力，带好队伍呢?通过实践证明: 宽严相济，刚柔结合是切实可行的好办法。古人云，柔能克刚，柔与宽代表了灵活机动，代表了管理要讲“人情味”，说到底就是以人为本，或者说要对员工充满人文关怀，使其适时感觉到部门领导的关心与爱护，引导员工心往一处想，劲往一处时，为完成部门的总体目标而努力奋斗，对于员工来说“柔”是一种激励，也是一种鞭策。半年来，我在管理团队方面做到了两点：一是严格执行银行和信贷部的各项管理制度，对于部门规定任务，严格按照银行规章制度来考核，真正落实奖罚制度，使员工感觉到“原则问题不能变”，自己的职责必须先履行好，增强工作等主动性和自觉性，这一点体现了管理的“刚性”。二树立服务观念，为员工提供力所能及的帮助。信贷工作牵涉到方方面面，部门领导需要提高服务意识，帮助员工开展工作。上半年我部员工小王一段时间总是愁眉不展，凭直觉感到其工作遇到了麻烦，于是我及时与其沟通，果不其然，一项企业存款业务竞争激烈，同行派出强大公关队伍也在积极争取。我帮助小王及时调整思路，并且多次陪同小王到企业找相关负责人协调，终于争取来一大笔存款。当然这只是其中一例，说明关心支持员工工作非常重要。

总之，半年来的工作最大体会就是：刚柔相济，提高服务员工的能力，随时伸出热情的双手，发挥团队的合力才能有效开展工作;同时，部门领导要以身作则，不辞劳苦，不惧艰辛工作，才能做出成绩。良好的开端是事业成功的一半，回顾上半年，我们充满自信，展望下半年，我们满怀希望。

农行惠农e贷简报怎么写

对于您这个问题解答：

一、农行惠农e贷简介：

农行惠农e贷是中国农业银行特别推出的一款互联网金融产品，旨在为中小微企业提供小额融资服务。它简化了贷款申请流程，以及把握贷款申请细节，以最快的速度提供贷款服务。

二、农行惠农e贷优势：

1、快速放款：农行惠农e贷通过简化贷款申请流程，以及把握贷款申请细节，以最快的速度提供贷款服务。

2、高审批率：拥有完善的审批机制，提高审批率，为客户提供安全可靠的金融服务。

3、灵活还款：提供分期付款、分期还款、续贷等多种还款方式，为客户提供最大的灵活性。

三、农行惠农e贷的目标：

农行惠农e贷的目标是为中小微企业提供小额融资服务，帮助客户快速获得资金，推动中小微企业发展，增强企业核心竞争力。

关于零售信贷条线传达落实深圳分行2018年业务转型专题会议精神的简报

      为全面贯彻、落实学习深圳分行2018年业务转型专题会议的会议精神，8月27日晚，零售信贷部在分行零售信贷周例会上组织学习并传达了深圳分行2018年业务转型专题会议的会议内容及精神。

      首先，由零售信贷部总经理黄亮为大家传达盛行，刘萍行关于零售转型的方向和目标，并对盛行讲话中提出的为什么要转型、怎么样转型和如何评价转型三个方面以及“两轻（轻资产、轻资本）、两高（高流转、高收益）”方向和“零售业务批发化、批发业务零售化、产品服务线上化”的三化模式，进行了详细的解读。

      结合分行会议精神，黄总提出了零售信贷在2018年下半年要着重从三个方面进行转型。一是产品的转型，在做业务时要懂得顺势而为，目前自营业务方面，由于抵押消费类贷款受监管等因素限制，所以抵押贷款重点做经营类贷款，信用贷款主做优质人群，并批量营销。二是营销模式转型，对于盛行提出“零售业务批发化”，零售信贷可与优质的、有实力的渠道尝试联合营销，进行产品定制，并实现零售信贷业务“批发化”。三是平台转型，目前分行上报审批的平台项目已超过10个，已批复金额已突破40亿。在进行平台业务时，特别是在助贷业务上，我们应该转变思路开拓一些大的平台。

      最后，会议要求全体零售人员在业务转型的同时不可忽视风险，要严控客户的准入，务必做好“三查”工作，同时要求零售信贷条线员工加强执行力，在员工纪律和员工行为上做好自律。

      相信在总分行的正确领导下，零售信贷必定能完成转型升级，做出我行的特色和品牌。

视频会议的简报

会议简报是较大型和重要的会议用来专门报道、交流会议重要内容、进展情况，反映与会人员意见和建议的一种文字形式，能起到引导会议健康发展的作用。下面是我整理的几篇关于视频会议的简报范文，供大家阅读参考。

视频会议简报一

11月8日下午13：30分，在我段管控中心会议室召开了党务工作电视电话会议，段班子成员、各车间、科室专兼职党支部书记参加了会议，会议由段党委副书记、纪委书记孙中平主持，段党委书记李维国、段长田宏伟做重要讲话。

在会上，段党委书记李维国首先对10月份工作做简要总结。

10月份，各车间党总支能够按照工作部署，以党建工作为载体，以安全生产为主线，统筹、持续推进安全生产、经营创效、后勤保障、职工队伍稳定等重点工作，确保了各项工作平稳有序。

对扎实推进“两学一做”学习教育，持续抓好党建重点工作落实，深入贯彻落实全局宣传思想推进会精神，加强党风廉政建设。

在会上，段党委书记李维国对三季度党建工作检查考核情况点评。

在五个方面总结了党群工作特点，一是车间班子团结协作凝聚力强。

二是党支部建设工作得到提升。

三是宣传思想工作得到深化落实。

四是党风廉政建设开展扎实有效。

五是厂务公开民主管理落实到位。

并对检查考核中发现的倾向性问题进行了点评，大家对号入座、整改提高。

党建基础工作还不完善，宣传思想工作落实不尽人意，落实党风廉政建设工作有待加强。

在会上，段党委书记李维国对11月份七项重点工作提出要求。

一是要将党的十八届六中全会讲话精神落到实处。

二是要掌握思想动态深入引导。

三是要加强典型选树引领示范。

四是要要持续推动干部作风建设。

五是要加强“两学一做”和党建基础工作。

六是要推动工会工作内在活力不断增强。

七是要抓好党风廉政建设工作。

在会上，段长田宏伟提出五点要求。

一是在合力作用方面。

加运用车间厂区环境从反面典型到全局标杆，证明了只要干部职工上下一心、各司其职，就能把工作高质量的完成。

二是要加强党支部建设。

党支部是我们的战斗堡垒、安全防线，坚固不可摧。

各级党组织要积极围绕在段党委的周围，凝心聚力，共同把党支部建设好。

三是要提高党员先锋模范作用。

每一名党员都是一面旗帜，党员要摒弃旧观念，要以“四讲四有”衡量作为党员的标准。

四是各级党组织要积极开展活动。

通过开展党内攻关、学技练功等活动，提升党员素质能力，发挥好党组织好桥梁纽带作用。

五是要发挥好各级组织的作用。

关心关爱职工是力量的源泉、工作的基石、安全的保障，对于职工的意见建议要研究好、处理好。

要发挥好北辆的光荣传统，要把思想政治工作挺在前面，发挥好各级党组织作用、党员作用，使齐北辆更好的发展。

视频会议简报二

根据《关于全面上收个人消费性微型贷款业务及规范相关业务管理的通知》(民银办发20XX[710]号)，自20XX年11月9日起，总行运营管理部信贷工厂将逐步集中上收全行个人消费性微型贷款业务的审查、审批。

为使各分行尽快熟悉上收业务流程，确保上收工作的平稳运行，总行零售风险管理部、总行运营管理部共同举办了个人消费性微贷业务上收工作视频培训会议。

本次视频培训会议由总行零售业务风险管理部资产监控中心主任蒋劲松主持，上海运营中心主任郑红、主任助理洪巍、李蕾，信贷工厂终审张校嘉及部分业务骨干参加了此次会议，各分行个人消费微贷业务推动部门负责人、零售业务风险管理部门负责人、相关业务骨干、支行分管零售业务的副行长及相关客户经理参加了本次视频培训会。

会议首先由总行零售业务风险管理部资产监控中心主任蒋劲松对信贷工厂业务集中的背景及战略意义进行了阐述：目前巨大的市场需求和潜力，推动消费信贷业务的需求和发展，作为改革先锋的民生银行要率先抢占市场份额，促进零售业务的发展，而信贷工厂的集中处理模式对零售业务的未来发展意义重大，是总行零售授信业务的.战略决策。

通过标准化、流程化、专业化的工厂模式，提升信贷审批的规模效益，实现风险管理的智能化和自动化，全面控制消费信贷的风险，打造未来民生银行高效专业的审批模式，提升民生银行的核心竞争力。

随后，上海运营中心主任郑红对目前信贷工厂的整体情况进行了介绍，具体包括信贷工厂建设情况、信贷工厂业务管理、下一步的工作计划及信贷工厂项目规划。

目前总行信贷工厂业务集中准备工作已基本完成，通过前期人员抽调及业务培训，目前已具备评审能力的人员已达44人，能完全满足全行个人消费性微贷业务上收的需要。

紧接着，零售风险管理部授信评审中心微贷终审张校嘉对各分行进行了个人消费性微贷集中上报资料规范及信贷审批要求的培训，具体包括个人消费性微贷业务集中处理后的业务流程、资料上报及审批要求、项目管理规范等。

最后，上海运营中心主任助理洪巍对信贷工作集中审查业务问题进行了提示，具体包括信贷工厂集中审查退单分析、信贷工厂集中审核项目清理情况分析等。

本次视频培训会议内容全面，既有业务问题的分析点评，又有业务流程的讲解培训，有利于全行个人微贷业务水平的提升，为信贷工厂业务集中上收工作的顺利推进奠定了的基础。

总行信贷工厂将在今后的工作中继续加强与分支行的交流和沟通，进一步发挥信贷工厂服务支持平台作用，为全行个人消费性微贷业务的发展保驾护航!

视频会议简报三

为认真做好第十届全国少数民族传统体育运动会、反法西斯战争胜利70周年纪念活动、20XX北京田径世界锦标赛等安全保卫工作，切实维护好各项活动期间我盟社会治安大局稳定。

7月22日，阿盟公安局召开安保工作动员部署视频会议，对近期的各项安保工作进行了部署。

行署副盟长、盟公安局局长刘海东出席会议并讲话。

会上，巴达拉传达了在鄂尔多斯召开的第十届全国少数民族传统体育运动会安保工作部署会会议精神，并对活动期间我盟的各项安保任务作出强调。

傅国华副局长宣读了《阿盟公安机关20XX年第十届全国少数民族传统体育运动会安全保卫工作方案》，对第十届全国少数民族传统体育运动会外围安全保卫工作进行深入安排部署。

刘海东副盟长就进一步做好各项重大活动安保工作，强调了意见：一是认清形势，提高认识，切实增强重点安保工作的责任感和紧迫感;二是突出重点，全力以赴，切实推动各项安保工作顺利开展;三是加强领导，强化保障，切实为民运安保提供有力支撑。

他指出：全盟各级公安机关要在自治区公安厅的统一领导下，明确目标、抓住重点，对鄂尔多斯公安机关安保工作所需的人力、物力给予大力支持，全力以赴配合好第十届全国少数民族传统体育运动会安全保卫工作。

确保外围地区安全稳定，保障民运会各项活动顺利开展。

盟公安局在家党委成员、各警种、部门负责人在主会场参加会议，各旗区公安(分)局班子成员，各警种、部门负责人在分会场收听收看了会议。

对于信贷监控简报和信贷监控部职责的总结分享本篇到此就结束了，不知你从中学到你需要的知识点没 ？如果还想了解更多这方面的内容，记得收藏关注本站后续更新。