公司协助员工骗取失业保险金？

单位给在职的员工办理了失业领取失业金算不算一种违法骗保行为？

给在职员工办理失业领取失业金属于违规骗保行为。失业金即失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，但也并不是只要劳动者失业就都能领取失业保险金。

法律分析

失业保险金是国家对失业人员在失业期间失去工资收入后的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的最基本的生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。只有被单位辞退，且至少在工作单位工作一年以上时间，并连续缴纳一年以上社保的失业人员才能申请领取，在职员工是没有资格办理失业保险领取手续的。申请领取失业保险金也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。领取失业保险金的手续是：找到原来的公司，准备劳动合同、解除劳动合同书，失业人员登记备案表和身份证原件，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章，全部准备好后将文件拿到社保局，社保局进行登记后会让申请人等待返款时间，申请人一定要在指定的时间、指定的银行去领取。

法律依据

《中华人民共和国失业保险条例》

第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

第二十八条　不符合享受失业保险待遇条件，骗取失业保险金和其他失业保险待遇的，由社会保险经办机构责令退还；情节严重的，由劳动保障行政部门处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款。

公司人事和员工协商骗取失业金我可以去举报吗？

可以 前提是你要有确定的证据 别没告成再把自己给搭进去了就不值得了

公司造假给员工办失业,申核也通过了,员工撤销了,是不是就没事了

撤销了如果查出来，审核通过失业金如果发了。被查出来还是要处罚的。

企业协助辞职员工骗取失业保险金，该行为涉嫌犯罪，依法应追究相关人员的法律责任。诈骗，是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取款额较大的公私财物的行为。法律链接：《刑法》第二百六十六条　诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

骗取下岗职工无息贷款 犯了什么法 能判多少年

你这个可能构成金融诈骗罪中的贷款诈骗罪。量刑会综合考虑各种因素来确定，建议尽快委托律师处理。律师能综合考虑到各种有利因素，为犯罪嫌疑人争取从轻、减轻处罚，甚至争取缓刑。

《中华人民共和国刑法》

第一百九十三条规定，第一百九十三条有下列情形之一，以非法占有为目的，诈骗银行或者其他金融机构的贷款，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：

（一）编造引进资金、项目等虚假理由的；

（二）使用虚假的经济合同的；

（三）使用虚假的证明文件的；

（四）使用虚假的产权证明作担保或者超出抵押物价值重复担保的；

（五）以其他方法诈骗贷款的。

关于公司给员工办失业骗贷款和公司协助员工骗取失业保险金的介绍本篇到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。