社保卡能贷款多少钱呢？

社保可以贷款吗

无法办贷款，贷款机构在发放贷款的时候，都会视察借款人的还款能力。而此时若借款人仅能提供社保卡，是无法证明自己的还款能力的。

借款人若是想要申请贷款，在提供社保卡的同时，还需提供单位开具的工作证明、收入证明、个人身份证、银行流水等贷款材料。向贷款机构提供以上贷款材料并经过审核以后，才能办理贷款。缴纳保费一年以上的居民，就可以到招行任意一家网点申请“社保消费贷款”，这个贷款款项可用于购车、装修、留学、旅游、消费等多种用途;而且可贷款的额度相对比较高，基本能满足各类正常消费需求;这个贷款额度可以循环使用，随借随还。

扩展资料：

社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。

参考资料：社保卡_百度百科

社保贷款能贷多少

社保贷款最多只能申请五十万元，但在实际生活中，能申请到这么多贷款的人是占少数的。因为贷款金额是需要经过评估以及参考社保缴纳系数来计算的，也就是申请人的经济收入的高低。

不过贷款金额还会受到这些因素的影响，一是申请人的征信情况，是否具有一定的偿还能力等因素。二是社保的授信额度和银行的银行的信誉度相加，不能超出银行所规定的最高授信额度。另外如果是向贷款机构申社保贷的话，对贷款金额也有要求，多参照社保系数的三十倍。

扩展资料

另外由于社保是国家强制性规定要交纳的费用，因此每个居民都拥有社保，但并不意味着拥有社保都可以贷款。因为社保贷还是具有一定商业性质的，属于信用类的产品，虽然不要抵押，但却要良好的信用度。还必须满足这些条件：

一是申请人必须成年，且小于六十周岁；

二是没有不良记录，也就是三个月不能有逾期记录；

三是具有稳定的经济收入，拥有一定还款能力。四是社保必须连续缴纳满半年，并且还符合其他条件。

同时申请贷款时，申请人必须要准备好相关材料，像身份证、社保缴纳证明、工作证明等。并且在选择贷款的时候，最好仔细考虑，挑选正规的机构来贷款。

参考资料来源：百度百科-社会保险

社保卡贷款能贷多少

一、首先用社保卡是可以申请贷款的，目前的确也有一些金融机构，如民生银行、宜信、易贷网金融等推出了社保贷之类的产品。作为借款人，一定要明确的是只有社保一定是无法贷款的。一般还需要提供诸如工作证明、收入证明之类的资料。如果资金缺口大的话，除了前面提到的相关材料之外，还需要提供资产证明或者 抵押担保人 。社保贷款申请条件(以民生银行社保贷为例，下同)。贷款对象：符合社保缴存条件的自然人 二、社保贷款申请条件 1、借贷人社保连续不间断的缴纳18个月以上; 2、申请人必须是年龄在22到55周岁的中国居民; 3、贷款申请有稳定的工作，而且其公司为你缴纳社保以及公积金; 4、申请人的工作所在地、申请贷款地方以及社保缴纳地都是在一个地方; 5、借贷人个人信用记录良好，而且具备偿还本息的能力。每个人的社保缴费情款不一样，所以贷款额度也会有所差异，社保贷款最高可以贷50万。但现实是很少能贷到这么高额度的，贷款额度要经过个人资质的评估和所缴纳的社保测算而出。

社保贷款能贷多少？

社保贷款最高贷款额度为50万元。

影响社保贷款额度主要有以下两个因素:

1、借款人的信用状况、还贷能力和还贷意愿等综合因素核定。

2、社会保障贷款的授信额度加上从银行取得的其他授信额度，不得超过银行规定的单个借款人最高授信额度。

贷款公司社保借款金额规定为社保缴存基数的30倍左右，简单地说，社会保障卡贷款可以借多少和社会保障卡缴费基数直接相关。

拓展资料

一、首先用社保卡是可以申请贷款的，目前的确也有一些金融机构，如民生银行、宜信、易贷网金融等推出了社保贷之类的产品。作为借款人，一定要明确的是只有社保一定是无法贷款的。一般还需要提供诸如工作证明、收入证明之类的资料。如果资金缺口大的话，除了前面提到的相关材料之外，还需要提供资产证明或者抵押担保人。社保贷款申请条件(以民生银行社保贷为例，下同)。贷款对象：符合社保缴存条件的自然人

二、社保贷款申请条件

1、 借贷人社保连续不间断的缴纳18个月以上;

2、 申请人必须是年龄在22到55周岁的中国居民;

3、 贷款申请有稳定的工作，而且其公司为你缴纳社保以及公积金;

4、 申请人的工作所在地、申请贷款地方以及社保缴纳地都是在一个地方;

5、 借贷人个人信用记录良好，而且具备偿还本息的能力。每个人的社保缴费情款不一样，所以贷款额度也会有所差异，社保贷款最高可以贷50万。但现实是很少能贷到这么高额度的，贷款额度要经过个人资质的评估和所缴纳的社保测算而出。

三、社会保障卡的作用如下：

作用一：可用于进行雇佣关系在劳动部门备案，若就业、失业也可用于登记。

作用二：可用于申领五险所享受到的待遇。

作用三：可用于办理劳动能力的鉴定申请、职业资格的鉴定申请，若出现工伤，也可用于工伤的认定申请，同时还可对员工待遇资格进行认证。

作用四：使用社会保障卡就可以在基本的医疗定点机构买药、就医，方便参保人生活。

作用五：参保人员使用社会保障卡可查询个人的人力资源与社会保障方面的基本信息，以及参保情况查询。

作用六：社会保障卡可用于为参保人员办理与人力资源有关的社会保障事务。

作用七：社会保障卡还可用于进行社会保险费的代扣与代缴，各种社会保险待遇的代发以及资金的发放。同时，还可用于各类金融业务的办理。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史就不能把社会保险从社会保障中抽出来。

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