贷款人员培训？

毕业季找工作注意！警惕“培训贷”陷阱，为何参加培训也可能陷入贷款骗局？

对于毕业季的大学生在找工作的时候应该注意警惕培训贷款的陷阱，在参加一些培训时，很多大学生都会容易陷入贷款的骗局当中。这主要是因为只要去到一些培训机构里面，都会要求出钱才能够学习，大学生们想要从事的岗业。而且在一些培训机构里面还会声称，如果大学生培训成功了，还可以包就业。对于这样的一些骗局在每一年当中都是层出不穷，而身为大学生就应该提高警惕心。

到了每一年6~7月份的时候，一些毕业生为了让自己能够忙起来，所以就开始拼命的找工作。对于当代的一些大学生在找工作的过程当中就会因为没有任何的工作能力而受到影响，就会想要到培训机构里面学习一个相对好就业的手艺。在这样的培训机构里面，都会说明能为大学生找一份工资稳定的工作，面临着大学生没有钱的时候就只能考虑贷款，而培训贷款里面会有着很多的套路。

只要年轻人拿着自己的身份证同意了贷款，培训机构里面就会以低价格的方式，向年轻人诉说着培训里面的优势。而且在学习很多专业的时候，都会以学一样送一样的方式去吸引年轻人贷款。当年轻人只要签下了贷款协议以后，每个月都由年轻人进行还款。如果年轻人无力偿还时，所涉及的一些贷款商家就会用不同的手段去催年轻人还款。

而是因为孩子的父母在教育孩子，出门找工作时，就应该让孩子知道外面的社会，并非是想象中那么单纯的。让孩子知道在找任何一份工作时，只要工作是需要掏钱的，那么就不要让孩子去到这样的工作岗位中。大多数都会存在着骗局，找工作一般都是由雇主给对方钱，而不可能让工作的人给雇主钱。

培训贷属于诈骗吗

培训贷属于诈骗。

《中华人民共和国刑法》第二百六十六条：

诈骗罪：诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

【拓展资料】

培训贷一般指培训机构和P2P网络贷款机构进行合作，对培训者进行借贷，培训者以分期付款的方式进行还款。现在招聘公司（实则为培训机构）多借助招聘网站以招聘的形式对求职者进行有偿高额培训。

进行培训贷简要流程为，公司一般以应聘者能力不达标或招聘要求极低，要求应聘者进行岗前培训，产生上万的培训费（另加高额利息），后续通过贷款软件进行分期还款，然而培训完之后并不会入职，而是要求应聘者另找工作。此类人群以刚毕业的大学生，转行人员为主。

以校内公益讲座的名义，吸引学生参加一对一免费的职业测试。其间，“导师”不断游说学生加入职业培训班，许以美好愿景，后让学生通过第三方贷款公司无抵押贷款交学费。

2017年04月，称被“广州指路人教育科技有限公司”用这样的套路让毫无经济能力的他们背上了万元债务。

学生提供的催款信息显示，第三方贷款公司委托了催收机构进行催款，称会采取上报征信报告，向学生老家当地的派出所、政府、村委等部门发送协查函，会追究学生的刑事责任等手段。也有学生反映称，自己的父母都曾收到催款电话，认为这是一种骚扰。

路人公司的两名股东涉嫌非法吸存，目前已被公安机关刑事拘留。公司的账面处理还在协调之中，其余股东准备申请破产，但还未达成一致意见。有关学生款项的退还等问题，要等公司进行资金清算后才能给出答复。

想入职先贷2万多培训费，这家网络公司是如何诈骗学生的？

多名大学生被某家网络公司忽悠，以入职前要先培训为由，被要求与某教育培训学习学校签署培训协议，并且推荐他们从某一个网贷平台上面贷款来支付培训费用，培训费用多达2万多元。在签署完培训协议之后，当事人才感觉到自己上当受骗了，才报警并进行维权。在求职季，我们一定要擦亮眼睛，注意辨别公司。特别是对毫无社会经验的大学生来说，再签署相关的协议或者合同之前，一定要对公司的背景有所了解，并且对于要求支付岗前培训费的公司要尤其注意。因为大多数的公司一般不会让员工支付培训费，除非是一些特别的行业，可能会支付一些培训费以及服装费，但是大多数公司都会给员工进行一个免费的入职培训。关于如何预防诈骗，有以下几个建议。

一、多做调查，询问他人意见

首先当我们在求职的时候，一定要对公司的背景有所了解。并且我们可以询问询问周围的人，比如说家长或者学长学姐、各行各业的前辈等等，询问他们关于公司的信息或者求职信息。询问那些比我们有经验的人，听从他们的建议和意见。

二、遇到交钱的，要多留个心眼

在求职的时候，如果遇到公司要求交钱的话，且不可盲目而行。要知道让你交钱的大多数都是骗子。所以在遇到那些让你要交钱的公司，要多留一个心眼，不要傻傻乎乎地就把合同和协议给签了。

三、三思而后行

做任何事情都要三思而后行，特别是对于没有社会经验的大学生来说，初入社会的我们懵懵懂懂，一不小心就会给别人骗了。我们在求职，一定要了解清楚工作内容和工作要求；在签署合同的时候，也要注意一下合同上面的条款。

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