小额贷款公司信贷员如果款项收不回来要赔偿吗?还是扣工资?承担的风险大吗?
如果贷款回收不回来,一般公司会有考核机制,比如说扣除绩效工资等等。小额贷款公司的信贷员一般都会有风险金,这个风险金可以是你在入职的时候缴纳的,也可能是每个月从拟的绩效工资里面扣除一部分出来作为风险金。这个风险金为你贷款出现风险作为赔偿准备,如果你的贷款回收的很好,这些钱最后还是你的。
1.小额贷款公司是由自然人、企业法人与其他社会组织投资设立,不吸收公众存款,经营小额贷款业务的有限责任公司或股份有限公司。
2.小额贷款公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权,以全部财产对其债务承担民事责任。小额贷款公司的主要资金来源为股东缴纳的资本金、捐赠资金,以及来自不超过两个银行业金融机构的融入资金。
选择什么样的人做小额信贷员
小额信贷员是蓝领工人,小额信贷员的工作是一个既考验脑力又考验体力的苦逼活儿。一般一个小额信贷员管控60-100户,一个月放款5笔左右。从宣传营销、到现场调查、再到审贷会、甚至逾期催收,都有信贷员的身影。一个优秀小额信贷员的工作强度不是一般人能想象的。
选择信贷员时,不能一味的注重学历和销售经验,而要选择适合的、需要的人,选择综合能力强的人。掌握小额信贷的技术说难不难、说简单不简单,关键是能否长期坚持住、能否常年承受高强度的劳动,不断地持续地开发客户和市场,不断总结和积累信贷工作经验。选择信贷员时,应选择那些思想简单、用心做事和悟性较强的人。
思想简单的人
思想简单的人,不会有过多的私心杂念,可以做到不拿群众一针一线,不喝客户一杯水,不吃客户一口饭。一个信贷员是否拥有良好的职业道德和行为操守,对于业绩质量有很大影响。
用心做事的人
认真做事儿可以把事情作对,用心做事儿可以把事情做好。做事情要勤奋,也要讲究技巧、要不断总结经验、寻找新的方法。用心工作的人才能把信贷做好,否则工作就会变成走马观花、流于形式的工作。
悟性较强的人
对于小贷客户的风险分析,更多的依靠软信息,软信息是一种“只可意会不能言传”的东西,需要信贷员在和客户面对面交流时通过观察、倾听和感受到。对“软信息”的感知和判断,需要信贷员有较强的悟性,能在工作中快速积累经验。
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小额贷款公司的信贷员主要是做什么?
遵守国家法律法规,严格贷款操作,防范贷款风险。
认真进行贷前调查,深入贷款客户,准确了解其生产经营情况,确保贷前调查的真实性,为贷款审批提供准确的依据。
整理贷款资料,认真签订借款合同。信贷员内勤根据贷款合同信息及时准确地建立贷款台账。
按时进行贷款本息催收,对(逾)期贷款及时发送《到(逾)期贷款催收通知书》,以保证诉讼时效的连续性。
交叉进行贷后检查,发现问题及时向有关领导汇报并采取有效措施解决,努力防范贷款风险。
信贷员内勤对本息结清的贷款资料进行整理归档。信贷员内勤及时准确完整地编报各类信贷报表。完成经理交办的其他事项。
信贷员职责:
公布经营贷款的种类、期限、利率、条件,提供咨询服务;
指导填写借款申请书,帮助办理贷款申请及其他业务;
协助有关人员和部门对借款人的信用等级进行评定;
调查借款人的合法性等因素,核实抵押物、质物、保证人情况,测定贷款风险度;
回复贷款申请,签订借款、保证合同或办理公证手续
小额贷款公司的信贷专员是做什么的,怎么做?
信贷专员其实就是小额贷款公司的销售业务员,也是要为了自己的业绩跑业务的。但小额贷款公司信贷专员开展业务形式有很多种,通常来说有展业等等,可以无限发放宣传品,还有在会议上进行销售,也可以自己在报纸打广告,多种多样。问题十分适合精选,并不主观。
扩展资料
贷款简单通俗的理解,就是需要利息的借钱。
贷款是银行或其他金融机构按一定利率和必须归还等条件出借货币资金的一种信用活动形式。广义的贷款指贷款、贴现 、透支等出贷资金的总称。银行通过贷款的方式将所集中的货币和货币资金投放出去,可以满足社会扩大再生产对补充资金的需要,促进经济的发展,同时,银行也可以由此取得贷款利息收入,增加银行自身的积累。
参考资料:百度百科-贷款
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