中国好老板给员工贷款多少钱？

公司给员工担保进行小额贷款，是否违法呢？

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公司给员工担保进行小额贷款，这个是不违法的，公司只要通过股东会决议，在符合公司章程规定的基础上作出的担保决议，那就是符合法律规定的。

根据金融机构贷款的要求，对于一些资质好的客户，金融机构会直接给予客户信用贷款，如果用户的还款能力存在一定的问题，那么金融机构就会要求客户寻找有担保能力的担保人来对信用贷款进行担保，担保人的介入主要是为了保证信用贷款的安全。

金融机构对于担保人的要求是具有担保能力，这个担保能力主要体现在担保人的信用情况、还款能力等方面，其中担保人的信用情况是首要的前提，担保人拥有良好的信用是金融机构认可担保能力的首要条件，如果担保人的信用情况不是很好，那么金融机构是不会同意担保人来参与担保的。其次是担保人的还款能力，担保人要有稳定的收入，稳定的收入能够给金融机构带来担保的安全感，担保人一般要提供流水、收入证明等材料来作证自己的担保能力。在符合金融机构的要求后才能给客户提供担保。

像你这个情况，员工借款，而公司给员工的借款提供担保，这个是完全没有问题的，只要贷款的钱是用于员工自己使用，那是符合法律规定的。如果员工的借款用于公司的经营， 那么公司给员工的借款担保，那么就会存在问题，资金适使用方给自己担保，那样对于金融机构来说，这笔贷款是存在一定风险的，一旦企业的经营出现问题，那么就会使得贷款出现无法收回的可能。

一般来说，员工借款由公司来担保，一般是不大可能的，公司没有必要来给员工的借款承担兜底的责任。

老板用员工身份证贷款 这些后果想想都可怕

;     一些在公司上班的朋友可能会遇到这样的情况，老板会以各种理由叫员工上缴身份证，然后拿员工的身份证去偷偷贷款。如果老板用员工身份证贷款了，那么后果就十分严重了。下面，快随一起来看看吧。

老板用员工身份证贷款，员工才是还款人

      身份证是每个公民法定的身份证明，老板用你的身份证向银行借款是有可能实现的，合同的当事人是员工和银行，而不是老板。换句话说，银行只将员工作为还款人。如果老板借了钱，又还不上钱的话，自己就要白白贴钱了。

      老板用员工身份证贷款可能会出现严重的后果。具体如下：

1、贷款没有出现纠纷

      通常在身份证主人不知情的情况下，老板用员工身份证贷款，贷款到期后，银行会找上门来，要求当事人偿还贷款金额。

2、发生债务纠纷，吃官司

      老板用员工身份证贷款，若是身份证主人，即员工发现自己并没有贷款，而是“被贷款”的时候，就会出现债务纠纷。而银行一旦起诉，会将员工作为被告。因此如发现个人“被贷款”时，应第一时间选择报警。

3、承担还款义务，然后追偿

      如果老板逾期未及时还贷，银行将直接起诉员工。通常，由于缺乏有力的证据，身份证主人往往是败诉。败诉后，员工必须先行承担还债义务，若是未及时归还，银行还会追偿债务。

4、将产生信用污点

      老板用员工身份证贷款，如老板未按时还款，所产生的信用污点将记录与员工名下。以后员工贷款，或是办理其他的业务可能就会被银行拒之门外，因为已经出现了征信问题了。

员工贷款需要什么手续，员工的贷款是需要哪些条件

现在越来越多的年轻人，都会选择到银行去 贷款 ，而去申请银行个人贷款的时候，一定要弄清楚，贷款的时候都需要了解的事情，这样才可以比较顺利的得到贷款，同时银行贷款时需要审核很多的资料，需要的时间也是特别多的。在现实生活当中，当事人向银行申请个人贷款时，需要注意哪些问题，这都对于贷款的成功率，有很大的关联。那么员工贷款是需要哪些手续?员工贷款时应该注意哪些条件?

员工贷款需要什么手续

1、贷款必备基础资料。

2、信用贷款必备资料。

3、抵押贷款所需资料。

员工的贷款是需要哪些条件

1. 具有完全民事行为能力的中国公民,年龄在18(含)到60(含) 周岁之间。

2. 具有合法有效的身份证明及贷款行所在地户籍证明 (或有效居留证明) 。

3. 具有稳定的收入来源和按期足额偿还贷款本息的能力。

4. 具有良好的信用记录和还款意愿,无任何违法行为及不良记录。

5. 在该行零售内部评级系统中取b级(含)以上风险等级。

6. 该行存量客户,客户星级应在4星级(含)以上。

7. 银行规定的其他条件。

除具备以上基本条件外,还具备下列条件之一：

(1)该行优质法人或机构客户中高级管理人员及高级专业技术职称人员。其中,对优质法人或机构为该行代发工资客户的,须为在上述单位工作年限3年(含)以上在编正式员工,或驻军、武警部队军衔为少校(含)以上人员。

(2)该行私人银行、财富管理、牡丹白金卡或 理财 金账户客户。为理财金账户客户的,须持有该行理财金账户卡1年(含)以上,且近1年内本人名下在该行的金融资产价值季度日均余额在20万元(含)以上。

(3)在该行非质押类个人贷款累计金额100万元(含)以上,且最近连续2年(含)以上没有逾期记录(含已结清贷款) 。

以上这篇文章就是对于员工贷款时需要了解的一些条件以及手续，只要借款人满足了条件，大致上，也就是上文介绍的一些条件，当然不同的贷款银行对于借款人的要求也是不一样的，条件也是有一定的出入，所以想要办理贷款的朋友一定要提前到银行的柜台进行咨询。了解自己的条件是否可以申请贷款，然后做好相关的准备，这样可以减少对款式的一些波折。

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