微贷网的工作范围和工资福利等员工权益等怎么样?
在微贷网工作总体来说不错。
1、薪酬待遇:薪水应该是算深圳的薪资水平,在东莞的公司来说是中上。达成绩效或者目标有奖金那些。没有车补,饭补,通话补助,但是有那种人才住房,租金会非常低,我是自己租的,所以没去申请。加班费如果晚上加班到8点之后,可以自己到后台去申请加班
2、交通:总部是在东莞南城最繁荣的地方,所以早上比较塞车,加上要等电梯,必须提早15分钟就要在公司楼下。我是在附近租房,所以一般走路就能到,还是比较方便。
3、伙食:繁荣的地方,肯定附近很多吃的,所以选择比较多,我一般都是叫外卖,前台也会统一帮我们点。
4、加班:本人在的部门加班比较多,晚上偶尔加两三个钟左右,所以加班是要看你的工作和部门的。周末加班的话,可以当一天上班,或者调休。
5、晋升机会:现在里面挺多应届生的,而且还在大力扩张,所以晋升机会多,自己努力点,有点经验,应该很快可以得到重视。如果是毕业生的话,在高速发展的企业里,可以学到很多东西。公司发展快,所以架构调整变动多,可能你现在在这个部门,或几个月你就成了另外一个部门。但是工作内容不会变动太大。这个也算是一个机会,学到更多。
6、氛围:这边氛围会比较公平公正点,不会因为你是跟领导熟就机会更多。到现在发现,还没有拉帮结派的现象。也不存在铁饭碗,太懒散做得不好还是会被淘汰的。平时活动也挺多的,我参加过吉他、还有一些其他的分享会,跑步徒步的也参加过,志同道合的人不少。
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常熟农商行的小微信贷客户经理这个岗位怎么样,待遇怎么样,会淘汰吗因为招的人很多
这个职位不错,常熟农村商业银行小微信贷客户经理一般是派遣制员工,待遇是底薪加提成的形式。这个职位相当于处理小企业和负责小额贷款,如果你的客户逾期未还,你需要扣除你的业绩,而且比例很大,各地的工资福利也不一样,他们通常是业务经理。并不会因为招的人的被淘汰,但是每个月都对其进行评估。如果不符合标准,将被淘汰。
1.根据地方商业银行对企业规模的分类,企业分为大企业、中小企业、中小企业、微型企业。
2.由于中小企业贷款需求低、客户多,特设小额贷款客户经理一职,负责中小企业贷款的营销和分销。但根据银行的薪资评估,如果工作顺利,薪水还是不错的。
拓展资料:
常熟农村商业银行成立于2001年11月28日,由常熟农村信用合作社改制而成。是中国最早的股份制农村金融机构之一,已有60多年的悠久历史。在过去十年的重组中,常熟农商行大胆改革创新,灵活稳健经营,率先引入战略投资者,走出注册地,开展跨区域经营,在全国首次公开募股。中国第一批农村中小金融机构。
目前,常熟地区商业银行在全国拥有135家门店,其中常熟门店107家,其他地区门店28家。 同时,新开“地方长线”区域性银行18家,其中区域性金融机构6家。 2010年,我们获得银行业金融机构颁发的全国小微金融服务先进单位“年度小微金融服务区域商业银行”和金融时报金龙奖“年度创新发展奖”。 从 2011 年到 2014 年,他被提名。 中国银行已连续四年营业。 花旗银行金融机构是面向小型企业的先进金融服务部门。
成都农商银行小微贷款客户经理怎样?待遇如何?工作是不是很累?请知情人士解答,谢谢
小贷很累,和公司类贷款不一样,小贷量大,金额小。。
打个比方,公司类一笔1000W的贷款,小贷每笔50W,要放20笔。。。
1笔和20笔的工作量和管理难度,那就不用我去说了。。
待遇很简单,有保底工资,但是不会很高,对这部分别报太高的期望。
如果想高工资,必须自己做好!这也和很多工作是一样的。
对于微贷网公司待遇怎么样和微贷网总部在什么地方的总结分享本篇到此就结束了,不知你从中学到你需要的知识点没 ?如果还想了解更多这方面的内容,记得收藏关注本站后续更新。
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