农发行是人事岗好还是信贷岗好
农发行是信贷岗好。
1、农发行信贷岗位是有前途的,做好信贷岗位更能创造出工作业绩,在任务完成之后,能超额完成信贷任务,可以为银行创造更多的价值,更能体现个人的工作能力。在获得更丰厚奖金的情况下,能迅速进行升职。
2、人事岗主要职责根据公司战略发展目标,协助总监进行建设和完善薪酬、绩效管理相关制度、流程。开展投资公司总部管理,主要包括薪酬设计、薪酬就位、薪酬核算以及薪酬调整等。编制投资公司总部年度薪酬福利总额预算报告。组织开展投资公司总部个人绩效管理和下属公司关键岗位绩效管理。受理并处理投资公司总部员工薪酬福利和绩效考核咨询与投诉。定期开展薪酬和绩效数据分析,提出合理化建议。根据投资公司管控模式和权限划分,管控下属公司人力资源管理关键事项,包括下属公司薪酬福利制度、年度薪酬总额等工作。
我是一名信贷员
齐市农发行营业部王思源
从初到信贷的踌躇满志,到现在的克己慎行。原以为凭借自身外向开朗的性格,可以很快成为一名合格的信贷人员。真正融入信贷部后才发现从愿意干到敢干,最后到会干,还有很大差距。起初以为信贷员就是管管库、放放款,确保粮不少、钱不挪,不出逾期和不良就是完成本职工作了。现在懂得作为一名合格的信贷员得具备多种素质,至少要有以下几种素质:
1、 热爱本职。 如果不喜欢信贷岗位,不敢承担责任和风险,那么信贷工作并不适合你。
2、专业素质。 信贷员是所有信贷业务的主要责任人、受理人和发起者。必须要熟悉各项信贷制度和系统操作。此外还要具备一定财务知识和分行业的业务知识。
3、沟通协调。 对外可以管理指导企业服从我行监管,对内可以配合相关部门提供自身管户有关数据。
4、职业操守。 信贷员是农发行面对客户的一扇窗口,管理的是少则千万多则上亿的贷款。守住底线、不越红线,是每一个信贷员都应有的基本素质。
深知要做好信贷工作,就必须付出百分之百的努力,全力以赴地投入工作,只有全心全意、尽职尽责地对待自己的工作,将自己的热情奉献于自己的职业,才能将工作做得更好、更完美,才能显示出与众不同的魅力,并实现自己的人生价值!
银行中的信贷员是怎么样的一个岗位?他主要是做什么的?
信贷员现在有些银行也叫做客户经理,主要的工作是发放贷款,还有存款等其他的营销任务。信贷员营销能力强,银行激励机制好的话,可以为银行寻找到更多的优质贷款客户,创造更多的收益。
信贷员-银行常用的右手!
信贷员是银行的里子。信贷员承担着银行的主要收入来源-贷款业务的维护和操作。没有优秀的信贷员,银行就没有吃饭的筷子,不是吃不饱,就是硌了牙。
从工作内容上来,信贷员的主要任务就是贷款客户关系的维护,贷款的调查、合同签订、抵押手续、贷后维护等工作。此外,还要承担支行柜面业务以外的工作,比如调研分析、后勤支援等。所以,相较于柜圆,信贷员的工作比较杂,工作时间比较灵活。别误会,工作时间只多不少。如果说柜圆是“大火快炒”,信贷员的工作就是“小火慢炖”。加班整理资料、撰写调查报告也是常态,很多时候都是人歇了,脑子不歇。
从风险角度来说,因为信贷调查和审查并没有严格的标准,这样就意味着信贷意见必然会存在主观上的判断。一旦出现信用风险,信贷员很大程度上要对自己的意见承担责任。所以,好的信贷员不仅需要知识的灌溉,也需要时间阅历的沉淀。
从晋升来说,优秀的行长大都来自于信贷员序列。熟练掌握信贷知识是和客户进行沟通谈判的基础。想盈利,就要会量体裁衣,给贷款客户制定私人融资方案。毕竟,融资融资才是银行将客户沉淀成忠实客户的关键。
银行工作是没有贵贱之分的,不管从事哪个岗位,努力才是王道。是不是好岗位,还要看个人实际情况。
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