2015厦门农商银行的招聘哪些岗位?有什么应聘条件?
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(一)支行营销条线
1、支行行长
(1)年龄在40周岁以下,从事金融工作5年以上,具有2年以上团队管理经验;
(2)熟悉并深入理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉各类金融产品和服务,具备扎实的商业银行知识功底;
(3)具有较强的战略、策略化思维,较强的计划和实施执行能力,具有较强的领导、沟通、协调团队能力,责任心强。
2、客户经理
(1)年龄在35周岁以下;
(2)了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;
(3)具有较强的销售能力,掌握一定的客户资源,勇于接受挑战;性格开朗,具有良好的沟通、协作、执行能力。
工作地点:厦门
(二)零售业务条线
1、产品策划岗
(1)年龄在35岁及以下,具有2年以上个人贷款、贷记卡、保险、信托等相关业务工作经验;
(2)具有较强的计划和实施执行的能力,具备良好的职业操守、责任心强。
2、电子银行渠道售后服务岗
(1)年龄35周岁及以下,熟悉相关编程语言PHP、Java开发,2年以上银行业务开发经验;
(2)熟悉微信和其他互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件,善于利用网络媒体深度挖掘潜在客户价值。
3、电子银行渠道销售实施岗
(1)年龄在35周岁及以下, 2年以上相关工作经验,有银行业务宣传相关岗位经验优先;
(2)良好的沟通能力和学习能力,富有团队精神,具有强烈的合作意识。
工作地点:厦门
(三)公司业务条线
1、公司业务团队负责人
(1)年龄40周岁以下,3年以上银行、信托、证券等相关金融营销管理工作经验;
(2)精通公司信贷业务,具有丰富客户资源,有较好的人际交往和沟通能力;
(3)具有较强的组织协调及团队管理能力,较强的谈判能力,具有风险意识和风险控制能力。
2、对公客户经理
(1)具有2年以上银行对公市场营销工作经验;
(2)具有优异的市场拓展能力及良好的沟通能力。
3、对公产品经理
(1)具有对公银行工作经验,具有产品开发、产品营销经验者优先;
(2)具备优秀的综合分析能力、风险识别能力、沟通能力、创新和学习能力。
4、投行中心投资经理
(1)金融、会计、法律、经济等相关专业;
(2)具有3年以上投资银行工作经验,熟悉金融机构投资银行业务及操作流程。
5、投行中心产品经理
(1)金融、财会、管理、经济、法律等相关专业;
(2)具有3年以上金融机构工作经验,熟悉投资银行产品、流程与掌握投资银行业务相关财务、法律等相关知识。
6、投行中心渠道经理
(1)金融、经济、财会等相关专业;
(2)具有3年以上投资银行从业经历,熟悉投资银行市场现状和趋势;有进取精神和团队协作精神。
7、国际业务结算岗
年龄30周岁以下,2年以上相关外汇会计工作经验,熟悉国际收支申报、反xq 工作。
以上工作地点:厦门、上海、北京、泉州、福州。
(四)金融市场条线
1、同业业务岗
(1)金融、经济或相关专业;
(2)年龄在35周岁及以下,1年以上金融从业经验,熟悉同业业务;
(3)有良好的沟通、表达能力和较强的抗压能力。
工作地点:上海
2、投资经理岗
(1)金融、经济、数理或相关专业;
(2)年龄在35周岁及以下,2年以上金融机构从业经验,熟悉理财产品及金融市场产品,具备跨金融行业经验优先;
(3)可适应短期出差。
工作地点:厦门、上海
(五)风险条线
1、信用卡评审主管
(1)具有5年以上零售业务评审经验,2年以上团队管理经验;
(2)严谨细致,具备较强的学习创新能力,较好的风险敏感度和良好的抗压能力。
2、信用卡评审
(1)具有2年及以上评审经验;
(2)具备较强的风险判断能力、市场分析能力以及沟通协调能力,同时具备较为扎实的文字功底。
3、风险经理
(1)年龄在35周岁以下,具有2年以上零售评审、公司评审、授信风险管理及其它相关工作经验;
(2)熟悉商业银行公司业务产品,熟悉公司授信风险管理制度及其它相关金融监管政策。
(3)具有商业银行总行贸融、投行等风险管理或审查审批相关工作经验优先。
4、法律事务岗
(1)35周岁以下,具有2年以上银行、证券、信托等金融领域的法律审查或合规管理工作经验或在律所从事金融行业法律服务工作经验;具有良好的文字综合能力和口头表达能力;
(2)具有良好的法律理论与实务功底,熟悉国家有关金融政策和方针,熟悉公司法、商业银行法、合同法、担保法、物权法、贷款通则等法律法规法令、制度办法;
(3)具有较强的风险意识和判断能力,能够独立开展风险管理工作。
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2021年厦门建设银行招聘公告有吗?
为积极落实国家“就业优先”决策部署,传播建设银行优秀雇主品牌,向广大在校生提供银行业务实践平台,中国建设银行厦门市分行诚挚邀请优秀学子参加2021年度“建习生”暑期实习暨“金智惠民—乡村振兴”万名学子暑期下乡实践项目,实习表现优秀者将有机会在校园招聘时优先录用。
一、招聘机构
招聘机构:中国建设银行厦门市分行。
二、招聘岗位及说明
(一)职能部门实习生。主要参与公司业务、个人金融、国际业务、投资银行、普惠金融、网络金融、造价咨询、风险管理、法律事务管理、人力资源等相关职能部门的工作。
(二)营业网点实习生。主要参与“金智惠民—乡村振兴”暑期下乡实践、营业网点大堂服务、客户营销、产品推介、商户拓展等工作。
(三)金融科技实习生。主要参与金融科技课题研究、大数据分析与应用、金融科技项目开发建设等工作。
实习期间,我行将邀请实习生参与“金智惠民—乡村振兴”万名学子暑期下乡实践活动,为实践队员提供涵盖银行基础知识、金融扶贫及金融普及相关知识的专项培训,安排“裕农通”普惠金融服务体验推广、金智惠民公益培训、送专业技术下乡等实践活动,搭建了解社会、参与公益、服务社会的公益性平台,帮助在校生深入乡村了解国情、投身打赢脱贫攻坚战和实施乡村振兴战略生动实践,更好帮助自身成长成才,具体实践内容详见附件。
三、招聘条件
(一)诚实守信,遵纪守法,品行端正。
(二)年满18周岁,具备完全民事行为能力。
(三)学历专业要求:
报名职能部门实习生、营业网点实习生岗位应聘者:境内外高校全日制大学本科及以上学历在读,专业不限,以2022届毕业生为主。
报名金融科技实习生岗位应聘者:境内外高校全日制大学本科及以上学历,计算机、信息技术、数学、统计等专业在读,其他专业如具备信息技术相关竞赛奖项、资质证书或该方面能力突出者也可报名,以2022届毕业生为主。
四、实习时间
2021年7月至2021年8月,不短于1个月。
五、招聘程序
(一)报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式,具体说明如下:
1.官网报名。登陆中国建设银行官方网站诚聘英才频道(),在首页选择“实习生招聘”模块,浏览各机构招聘公告并进行报名。
2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号,通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。
在创建简历时,请注意选择“实习生招聘简历”模板并保存,否则无法成功投递。
每位应聘者最多可填报两个志愿,在报名截止之前可修改两次志愿,修改志愿顺序也算一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要,请慎重考虑。报名截止时间为2021年6月30日24点(北京时间)。
(二)初选。我行将对应聘者进行初选,择优确定入围下一环节人员名单。
(三)面试。
六、优秀实习生奖励政策
(一)“建习之星”奖励
实习表现优秀者,将有机会获得“建习之星”荣誉称号。获得该称号的实习生只需在2022年度校园招聘中通过全国统一笔试考核,即有机会免面试获得实习分行的校园招聘录用资格。
(二)“Fintech超新星”奖励
我行诚邀实习表现合格的金融科技实习生参加由建设银行举办的“Fintech超新星大赛”,比拼信息技术知识储备以及项目研发、信息安全、数据分析等专业能力,比赛成绩优异者视同为2022年度校园招聘笔试通过,更有机会直接获得实习分行的校园招聘录用资格。
我行将邀请“Fintech超新星大赛”中表现突出的实习生免费参加“Fintech超新星夏令营”活动,深度参与机构参观、大咖授课、素质拓展、员工交流等活动,全方位感受建设银行金融科技氛围。
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(三)实习鉴定
实习结束后,所在实习机构将结合学生实习情况出具正式实习鉴定和证明。
(四)实习补贴
实习补贴为税前1750元/月,并为实习生购买人身意外保险。
(五)食宿安排
实习期间食宿自理。
七、注意事项
(一)报名前,应聘者需首先浏览《实习生招聘常见问题解答》,以了解招聘的有关说明和要求。
(二)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。
(三)招聘期间,相关通知将通过电子邮件、手机短信或电话等方式发布,请应聘者及时关注,并保持通讯畅通。欢迎广大应聘者关注“中国建设银行人才招聘”公众号,获取更多招聘资讯。
(四)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。
(五)中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的实习生招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
八、联系方式
电子邮箱:shixi.xm@ccb.com
中国建设银行股份有限公司厦门市分行
2021年5月20日
附件下载:
“金智惠民—乡村振兴”万名学子暑期下乡活动简介-180768374439264338.pdf
原标题:中国建设银行厦门市分行2021年度“建习生”暑期实习生暨“金智惠民—乡村振兴”万名学子暑期下乡实践队员招聘公告
文章来源:
厦门银行招聘客户经理的岗位需求是什么
5月份,厦门银行招聘客户经理的岗位需求如下:
招聘职位:厦门——财政工商/小企业/零售客户经理 (若干人)
职位基本信息
学历要求: 本科以上
招聘对象: 不限
工作地点: 厦门市
上班时间: 7.0小时/天 5天/周 正常白班
职位职责和职位要求
岗位职责
1、负责分行公司、零售业务客户的业务营销推进,完成分行下达的业务经营指标。
2、制订分行公司、零售业务客户业务营销措施。
3、为分行公司、零售业务客户提供咨询及服务。
资格条件
1、大学本科及以上学历,管理、财务、金融、会计、经济相关专业,年龄在25-35岁为佳。
2、具备3年及以上金融行业营销经验,具备较强的市场拓展能力。
3、熟悉金融专业知识及银行产品,有一定的风险意识。
4、若资源或经验丰富者条件可适当放宽。
2021厦门农业银行有招聘吗?
目前招聘环节的相关问题均已在官方网站上统一发布公告及信息,您可通过登录农行官网自行查询。招聘信息查询的操作步骤:登录农行网站首页,点击“关于农行→人才招聘”,进入对应页面进行查询我行招聘信息。如有其他问题,请点击“提问与回答”注册后登录进行提问;或者点击“常见问题”查看关于我行招聘的常见问题。
(作答时间:2021年6月16日,如遇业务变化请以实际为准。)
关于厦门信贷招聘和厦门专业贷款公司的介绍本篇到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。
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