必要报酬率 内含报酬率？

什么是必要报酬率？

必要报酬率(Required Return)：是指准确反映期望未来现金流量风险的报酬。

必要报酬率和内部报酬率区别主要是概念不同：

内含报酬率（内部报酬率）是预计投资可以获得的实际收益率，是未来现金流入的现值等于现金流出现值的折现率。用于反映预计收益水平。

必要报酬率是投资人进行投资要求获得的收益率，通常用于计算被投资资产的价值或投资净现值。

必要报酬率和内部报酬率主要是用于企业管理者确定投资是否可行，如果内含报酬率（内部报酬率）大于必要报酬率，则投资可行。

扩展资料：

内部报酬率优缺点

优点

能够把项目寿命期内的收益与其投资总额联系起来，指出这个项目的收益率，便于将它同行业基准投资收益率对比，确定这个项目是否值得建设。使用借款进行建设，在借款条件（主要是利率）还不很明确时，内部收益率法可以避开借款条件，先求得内部收益率，作为可以接受借款利率的高限。

缺点

内部收益率表现的是比率，不是绝对值，一个内部收益率较低的方案，可能由于其规模较大而有较大的净现值，因而更值得建设。所以在各个方案选比时，必须将内部收益率与净现值结合起来考虑。

参考资料：百度百科-必要报酬率

必要报酬率的计算公式是什么

必要报酬率的计算的一般公式：必要报酬率=无风险报酬率+风险溢价；

风险溢价一般通过风险资产的风险资产报酬率评估。

一般通过这个公式推导：必要报酬率=无风险报酬率+（平均风险资产报酬率-无风险报酬率）*β

拓展资料：

必要报酬率是同等风险的其他备选方案的报酬率，如同等风险的金融证券。

（1）必要报酬率与票面利率、实际收益率、期望收益率（到期收益率）不是同一层次的概念。在发行债券时，票面利率是根据等风险投资的必要报 酬率确定的；必要报酬率是投资人对于等风险投资所要求的收益率，它是准确反映未来现金流量风险的报酬，也称为人们愿意进行投资所必需赚得的最低收益率，在 完全有效的市场中，证券的期望收益率就是它的必要收益率。

（2）票面利率、必要报酬率都有实际利率（周期利率）和名义利率（报价利率）之分，凡是利率，都可以分为名义的和实际的；

（3）为了便于不同债券的比较，在报价时需要把不同计息期的利率统一折算成年利率。折算时，报价利率根据实际的周期利率乘以一年的复利次数得出，已经形成惯例。

必要报酬率 风险报酬率 期望报酬率的区别？

1、性质不同

必要报酬率(Required Return)指准确反映期望未来现金流量风险的报酬。期望收益率指估计未来收益率的各种可能结果，然后，用它们出现的概率对这些估计值做加权平均。风险指人们事先能够肯定采取某种行为所有可能的后果，以及每种后果出现可能性的状况。

2、计算方法不同

期望报酬率的计算公式为：

式中，为期望报酬率；Pi为第i种结果出现的概率；n为所有可能结果的数目。

风险报酬率的计算公式：ΚR_β×Ⅴ，式中：KR表示风险报酬率；β表示风险报酬系数；V表示标准离差率。则在不考虑通货膨胀因素的影响时，投资的总报酬率为：K=RF+KR=RF+βV，其中：K表示投资报酬率；RF表示无风险报酬率。

3、特点不同

风险报酬率为投资项目报酬率的一个重要组成部分，如果不考虑通货膨胀因素，投资报酬率就是时间价值率与风险报酬率之和。期望报酬率反映的是预期收益率的平均化，不能直接用来衡量风险。必要报酬率为同等风险的其他备选方案的报酬率，如同等风险的金融证券。

参考资料来源：百度百科-风险报酬率

参考资料来源：百度百科-期望报酬率

参考资料来源：百度百科-必要报酬率

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