特斯拉贷款审核工作怎么样啊？

特斯拉贷款容易通过吗

【太平洋汽车网】特斯拉贷款容不容易批下来，主要看车主的征信。其次要看你贷款的是哪家机构，有些银行申请信息填写好，可以秒批下来。部分机构需要审核时间，一般在几天之内也能收到答复。逾期次数较多的用户，会被列为失信人名单，这类人可能比较难通过。

不过为了刺激经济市场，很多银行都推出放宽征信记录的服务，即使有黑点的消费者也可以成功贷款。

查询车贷还款记录：

1、银行查询：车主可以带上身份证以及贷款相关单据，到车贷所在的银行进行咨询。现在银行智能自助机还能打印相关清单，了解详细的还款记录。

2、电话查询：拨打车贷银行的客服电话，根据要求提供车贷人的相关信息，客服人员会告知现在还款情况。这种方法适合了解实时的还款状态，并不能查询详细的过往记录。

3、APP查询：下载银行官方APP，在车贷查询页面中上传对应信息，成功绑定后就可以查询每个月的还款以及历史记录了。

特斯拉贷款容易批吗

特斯拉官方的贷款比较容易批的，只要你的征信没有问题，且收入流水能达到特斯拉金融服务的标准就容易审批通过；如果，审核不能通过，可以自行找外部的银行办理金融贷款也是可以的。

【拓展资料】

一、银行查询：车主可以带上身份证以及贷款相关单据，到车贷所在的银行进行咨询。现在银行智能自助机还能打印相关清单，了解详细的还款记录。

二、电话查询：拨打车贷银行的客服电话，根据要求提供车贷人的相关信息，客服人员会告知现在还款情况。这种方法适合了解实时的还款状态，并不能查询详细的过往记录。

三、APP查询：下载银行官方APP，在车贷查询页面中上传对应信息，成功绑定后就可以查询每个月的还款以及历史记录了。

四、汽车金融公司：最大优势在于便利和低门槛，公司一般都是由汽车企业投资创建的。其“便捷”不仅体现在通过4S店就能直接申请办理，更在于其对户口和房产等硬性条件没有要求。

五、银行车贷，银行受到信贷规模收紧的压力，车贷等消费类贷款业务已经大为收缩，一些中低档汽车的贷款大门暂时关闭。最大好处就是选择面广，购车者看中车型后可直接去银行申请个人汽车消费贷款。不过贷款者资格审查的手续非常繁杂，一般需要提供不动产(如房产)作为抵押，部分银行针对高端客户或者高端车型网开一面，可以汽车本身作为抵押，但相比其他车贷方式，审批的时间周期很长。

六、如果是收入变化大或者对资金周转要求高的小企业主，则可以选择还款方式更加灵活的汽车金融公司，采用弹性信贷方式购车能够提高资金利用率。如果净车价较高或者贷款周期长，银行贷款则是较优选择，同时银行贷款也是三种购车方式中可选车型数量最多的。总之，不同方式车贷各有利弊，只有适合自己的才是最好的。

贷款审核员压力大吗？

每个工作都有它的压力，看个人抗压能力，心理素质好的话压力相对较小。

补充资料：贷款审核员的工作主要为贷款公司把关，日常去主要看看客户经营状况如何，公司是否有良好的经营场所，了解贷款人的现状

贷款审核员工作内容：

审核借款人的征信报告，看有没有逾期，为她人担保，有无呆账等；确定借款人是否是本地人和当地常住人口;审核资料是否齐全，原件和复印件是否吻合，有没有到期，材料是否一致等；审核银行流水是否连续有效; 审查贷款，审核借款人提交的材料和内容是否具有完整性.审核完毕后，应该提出是否合理、合规等书面意见。并提交给审批人进行审批。贷款审批，审批人根据相关规定，审查每笔汽车贷款的合规性、可行性和经济性。根据还款能力和抵押物的价值，分析该业务的收益和风险。　

审核员工作较稳定，工作主要是帮银行贷款把关，辨别业务员提交的的客户是否符合贷款资格、资料是否有疑点或者虚假材料。没有问题就提交总行系统审核。

如何提升自己的抗压能力：

抗压能力说穿了就是在外界压力下处理事务的能力。其根源其实还是处理事务的能力，只不过外界环境或者条件不同。所以问题的关键还是在做事。

1、首先，你要有一套自己最熟悉的做事方法。比如有的人喜欢先计划，再论证、再找资源、最后去做。而有的人喜欢先做起来，再慢慢调整。所以你要先找到自己最熟悉，最擅长的处理事务的方法。并且不断反复练习，直到成为自己的一种习惯。

2、其次，就是用这一种成了习惯的方法在不用场合去实践，再调整完善。

3、变换不同的外部环境和条件，或者减少时间，或者增加难度，不断练习，直到得心应手。

4、成为习惯后，就不再惧怕任何突变的环境和压力了。因为这已经成为了你的本能

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贷款审核员的工作好吗

电话审核，面审，还有外访三种工作方式。

小额贷款公司的信贷审核员每天的具体工作主要是分为三种：

1.电话审核，没发展空间，几乎是死工资，而且压力特别大。

公司一边要求你把控客户的风险，一边又要你的绩效，有些时候明知道这个客户的资质不够但还是不能拒绝，因为如果你把所有客户都拒绝了的话，业务部门就会开始找你们部门的麻烦，而且你应该知道，在任何一个公司业务部门都是公司所有资源的重点倾斜点。

2.面审，没发展空间，几乎是死工资，工作就是客户填完申请表之后，按着申请表上的内容再问客户一遍，我不明白这个读课文一样的职位为什么可以一直存在。

3.外访，有发展空间，工资可以忽略不计因为每次上门的时候都会收到不小的红包。外访就是到客户的单位或者企业去实地考核一下客户的资质，不过一般都是到了地方之后吃个饭，拿完红包就走人，所以说油水还是很多的。

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