事业单位工作人员贷款能贷多少
一、中国银行“工薪贷”业务是指为具有稳定持续工资收入或还款账户可控的客户群体提供的个人无抵质押贷款产品。
二、贷款对象:
1、纳入国家行政编制的国家公务员和参照公务员管理,待遇与公务员基本一致的全额事业编制人员。
2、与中国银行有业务往来,且企业资质得到我行内部一定程序认可或我行代发薪企业员工。
3、实力雄厚,品牌知名,管理规范,提供相对稳定工资福利待遇的优质企业的正式员工。
4、中国银行认定的其他具有收入稳定可控特征的其他个人客户。
三、借款人基本条件:
1、具有完全民事行为能力的自然人;
2、中华人民共和国公民;
3、具有固定住所和稳定收入,在我行及其他金融同业无不良信用记录,有按期偿还借款本息的能力;
4、借款人应在中行开立结算账户;
5、借款人年龄与贷款期限之和不超过65岁。
四、贷款金额:
以中国银行与员工所在企事业单位制订的合作方案为准,按照客户年收入进行核定,最高不超过50万元。
五、因各地区存在一定差异,需要请您申请贷款时详询当地经办机构。
以上内容供您参考,业务规定请以实际为准。
如有疑问,欢迎咨询中国银行在线客服。
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住房公积金贷款的条件及额度
一、最新住房公积金贷款的条件。
1.具有所在市各市区常住户口或有效居留身份。
2.具有稳定的职业收入,信用良好,有偿还贷款本息的能力。
3.申请人及所在单位按规定已连续足额缴存住房公积金6个月以上。
4.申请人必须是购买自住住房,且土地性质为国有出让住宅用地,同意以所购住房的全部产权作贷款抵押。
5.申请人有不低于所购住房全部价款的20%的资金作为购房的首期付款。
二、住房公积金贷款额度。
申请贷款额度可参照以下因素计算确定,取最小值:
1.最高贷款限额为40万元。
2.申请贷款总额不超过所购住房房价总额的80%。
3.合同价与评估价值、契税完税计税金额不一致时,按最低的一项计算。
4.申请人夫妻双方住房公积金账户余额总和的20倍。
5.月还款额不超过夫妻双方月工资收入的50%。
6.贷款额度确定后仍不足以支付购买住房全部价款的,可同时向受委托银行申请商业性贷款。
【拓展资料】
住房公积金贷款是指由各地住房公积金管理中心运用职工以其所在单位所缴纳的住房公积金,委托商业银行向缴存住房公积金的在职职工和在职期间缴存住房公积金的离退休职工发放的房屋抵押贷款。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。职工缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,是职工按照规定储存起来的专项用于住房消费支出的个人储金,属于职工个人所有。职工离退休时本息余额一次付偿,退还给职工本人。
办理流程:
借款人申请住房公积金贷款需到银行提出书面申请,填写住房公积金贷款申请表并如实提供下列资料:
(一)申请人及配偶住房公积金缴存证明.
(二)申请人及配偶身份证明(指居民身份证、常住户口簿和其他有效居留证件),婚姻状况证明文件。
(三)家庭稳定经济收入证明及其它对还款能力有影响的债权债务证明。
(四)购买住房的合同、协议等有效证明文件。
(五)用于担保的抵押物、质物清单、权属证明以及有处置权人同意抵押、质押的证明,有关部门出具的抵押物估价证明。
(六)公积金中心要求由第三方担保人做担保,并缴纳担保费用,由借款人、贷款人及第三方担保人共同签订三方合同。
(七)公积金中心要求提供的其他资料。
事业单位个人贷款怎么办
事业单位个人贷款可以将个人贷款需求和个人资料给银行或者其他贷款机构,经审批完成之后即可放款。推荐咨询摩尔龙平台,不押房贷款,快至1天放款,公寓门市也可申请;不押车贷款,快至2小时放款,方便快捷,口碑良好!
事业单位职工由于有稳定的收入,是最受银行等贷款机构欢迎的客户之一。事业单位个人贷款相关信息如下:
1、贷款条件:事业单位正式员工由于工作固定收入稳定,因此,申请贷款时,获得贷款审批的可能性会比较大,借款人可能会在比较快的时间内获得贷款。
2、贷款利率:在大多数情况下,借款人申请到的贷款利率会比其他人群申请到的贷款利率偏低。
3、贷款额度——事业单位职工贷款可贷金额:
只要在个人信用良好的情况下,事业单位正式员工申请到的贷款的贷款额度,通常都不会很低。尤其是信用贷款,最高可达到每月收入的10倍。
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住房公积金最多可贷额度是多少?
10万,一般公积金贷款最高金额是账户余额*10,不满1万按1万计算,也就是说最高能贷款10万,还要看你的缴费基数,所以最高是能贷10万,也可能没有10万。
公积金贷款也是有额度限制的,一般是根据我们所缴纳的时间以及公积金账户金额来决定贷款金额的。公积金贷款的总额度一般就是用你每个月的缴存额度乘以法定退休年龄的总月数,再加上公积金账户余额的两倍。
拓展资料:
住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义:
(1)住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度。
(2)只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。
(3)住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后,连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。
(4)住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立,职工在职期间必须不间断地按规定缴存,除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外,不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。
(5)住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金,具有两个特征:
一是积累性,即住房公积金不是职工工资的组成部分,不以现金形式发放,并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内,实行专户管理。
二是专用性,住房公积金实行专款专用,存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房,或交纳房租。职工只有在离职、退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时,才可提取本人账户内的住房公积金。
按我国规定,企业都应该给职员存缴住房公积金,不分国有企业和私营企业。
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