银行信贷部工资一般多少？

商业银行因信贷资金薪资

综合薪资1万—3万:

1，底薪4200-5000元；

2，每月激励奖金2000-6000元；

3，业绩提成3000-8000元；

4，商品分期收入1000-4000元；

5，高低温补贴300元每月，银行福利，你懂得；

6，每季度奖金是1500元，95%的小伙伴都可以拿到；

7，年度津贴是每月150/300/500以此类推，随着工龄上涨；

8，入职就缴纳五险一金，按实发工资的12%缴交。

四，福利如何

央企福利：

1.五险一金必须的，人身保障杠杠的！（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）+额外商业保险 ；

2.完美的带薪培训体系，入职培训、在职培训、一对一辅导员指导，再也不担心无路可走；

3.100%以上的业务主任都是从优秀员工中提拔的；

4.热爱旅行的小伙伴们，国内外旅游也是可以期待的；

5.我们有优于法定休假规定的带薪休假制度哦，银行福利你懂得；

6.作为央企和世界500强，节假日慰问当然少不了；

7.我们很重视员工的身体健康哦，每年公费健康体检啥的也是必要的；

8.我们免费提供工作行服，银行精气神的体现。

五，发展晋升：

这里提供4条晋升路线，只要你够努力，发展绝不是问题：

1，管理晋升条线：入职一年半后可以选择晋升业务主任带团队，也可以选择去外地有招商银行城市做业务主任（ 业绩考核 + 职场表现 + 风险管理 + 内部竞聘 ），后期晋升商务主任、推广室经理、大区总经理等；

2，业务专业路线：每三个月晋升级别，分为见习客户经理，一级客户经理，二级客户经理和三级客户经理；

3，内部转岗路线，当达到二级客户经理后可以选择其他部门转岗，比如人事行政，综合，市场商务，消信，征信品管，市场企划，项目管理，商务监督，培训岗，内控岗，品管岗，走访岗，综合管理岗；

4，分行网点路线：可以选择去招商银行各大网点做大堂经理，柜圆，信用卡联络员，理财规划师，分支行客户经理。

银行信贷员工资如何计算的呢？

贷款按回款提成就是说信贷员的工资构成与客户回款的金额有关，一般来说贷款基本上提点都是控制在2到4个点之间，这个提点是从贷款人的贷款金额里面提前扣除的。而贷款人的回款金额如何提成还要看贷款机构的规定，每家银行的计算标准和薪资架构都不相同，可以看一下入职时签的劳动合同，上面应该会注明。

一、信贷员的工作内容

公布经营贷款的种类、期限、利率、条件，提供咨询服务；指导填写借款申请书，帮助办理贷款申请及其他业务，协助有关人员和部门对借款人的信用等级进行评定；调查借款人的合法性等因素，核实抵押物、质物、保证人情况，测定贷款风险度；回复贷款申请，签订借款、保证合同或办理公证手续；发放贷款，追踪调查、检查借款人执行合同及经营情况；发送还本付息通知单，敦促借款人还付借款；发送催收通知单，催收逾期贷款本息；收集有关资料，协助有关部门起诉未落实还本付息的借款人；

二、收入情况

收入按业绩计算，一般每月底薪为2000元左右。不同性质银行的考核制度不同，信贷员的收入有很大差别。一般拉1000万月均存款，年收入在7万左右，如果月均存款过了3000万，年收入基本保证在10万以上。 [1] 普通银行信贷员的年薪：初入银行门是没这么高的，一般6万左右，对于新人来说，这是不错的数字了。银行大致分三类，国有银行、股份制银行、外资银行，这三类的收入排行是：股份制银行国有银行外资银行。

在现代经济模式下，信贷员发挥着越来越重要的桥梁作用，是联系企业等商业机构和银行的纽带。信贷员通过寻找潜在客户，协助他们申请贷款。

农商行信贷员工资

5K+。农村商业银行信贷是银行信贷员每月按成绩核算，每月的保底工资是二千元左右，五险一金银行都有，不过地方的银行考核制度不样，信贷的月收入也有很大差别，农商行信贷员工资是基本工资+提成组成，工资在5K+，地域不同工资也有所不同，信贷员业务能力越强工资越高。

盛京银行信贷部门待遇

1.月均工资8K+上不封顶。

2.入职缴纳五险一金。

3.车补、饭补、话补。

4.周末双休、法定节假日、带薪年假。

5.晋升空间大，银行信用卡中心系统优秀者可以转岗综合文职，纵向晋升为客户主管-营销室经理-分中心经理等;横向分行系统员工信贷部、零售部等。

盛京银行股份有限公司前身是沈阳市商业银行，2007年2月经中国银监会批准更名为盛京银行。2014年12月15日，盛京银行股份有限公司股票正式在港公开发售，股票代码：02066，HK。2014年12月29日，盛京银行在香港联交所主板成功上市。

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