银行个人先进事迹材料
优秀的银行员工要认真学习各项文件精神,规章制度和业务知识,并且能够学以致用体现在办理每一笔业务中。下面是我为你精心整理的银行个人先进事迹材料,希望大家喜欢。
银行个人先进事迹材料篇一
**支行理财客户经理**同志,立足本职岗位,认真肯干,善于创新,刚刚入行几年便脱颖而出,成为工商银行的佼佼者。她曾多次被评为工商银行总行优秀共产党员、最佳个人客户经理、优秀青年、巾帼岗位标兵和工商银行**省分行金融先进工作者;被**市政府授予市劳动模范荣誉称号,同时被评为**市金融系统
十佳岗位标兵;及,还被全国金融总工会授予全国金融系统五一劳动奖章。
一、敬业爱岗,树服务品牌
鉴于**同志的突出表现,工商银行**省分行营业部在她所在的**支行成立了以**个人名字命名的“**理财工作室”,专为工商银行个人高端客户提供理财咨询及产品营销工作。面对着品牌带来的压力,**意识到:必须坚持与时俱进,为客户提供更加专业的服务,要用新的理念、新的思路,达到新的境界。为此,她抓住一切机会汲取新的知识,利用业余时间,刻苦钻研理财业务,提高自己的专业服务水平。,她光荣地成为中国境内的第一批国际金融理财师。同时,**积极参与总行组织的技术比赛和岗位练兵等活动,在总行组织的两届技术比赛中她均获得多项第一的好成绩。
如今,**以自己的诚信与精湛的专业知识在行业内树起一面理财服务的旗帜。每一次为客户出具理财策划书之后,**都会亲自将策划书做成演示文稿送到客户手中,进行详细的分析和讲解,并且在客户接纳策划建议执行的过程中,**总是积极跟进并做进一步具体的售后服务。她还经常发挥媒体等宣传作用,大力宣传和推广工商银行的理财服务品牌,以提高其市场知名度和影响力。
二、无私奉献,想客户所想
作为一名个人客户经理,**的主要工作就是维护高端客户并营销工商银行的金融产品。在这个过程中,**运用自己渊博的理财知识吸引了许多高端客户,她精心为他们设计理财方案,使他们的资金得到了合理的安排和使用,并使其成为我行的理财金账户客户。
**经常对身边的客户经理讲,客户经理的工作就是这样,没有休息日,没有节假日,要尽心尽力地为客户服务。在她的带领下,营业室的客户经理都能做到忘我工作,时时以客户的需求为中心。在一次行内组织的向个人高端客户赠送意外保险单的活动中,**带领的团队肩负起了为附近几十个单位客户送单的任务。那时正值隆冬季节,**和她的同事们连续半个月,奔忙在沈城的大街小巷。她们的行动得到了客户的好评,同时也获得了客户的信任。在这个过程中,更多的客户认可了工商银行的服务,也接受了工商银行的产品。通过辛苦劳动,她们和客户实现了双赢。
三、抵制诱惑,树行业正气
在金融行业从事客户经理岗位,接触的都是各行各业的成功人士,难免遇到形形色色的经济诱惑。面对这些,**都巧妙地化解开来,洁身自好,保持了一名共产党员的本色,树立了行业典范。
通过**专业诚信的优质服务,越来越多的个人客户使自己的资产得到了更合理的配置,达到更有效的增值保值。许多客户曾经多次表示送给**礼品或现金以表达感激之情,有的甚至直接把礼品或购物卡送到了她手里……面对这种情况,**没有直接回绝客户的好意,但她与客户另外单独约了见面时间,将礼品不露声色地,原封不动地归还给客户,然后耐心地向客户解释了我行的政策制度,并对客户对自己的赞赏表示衷心的感谢。经过**妥善的处理,这些客户不但都主动收回了自己的礼品,而且对她比以前更加信任,更加尊敬了。这些小小的“插曲”没有影响到她与客户之间的感情,反而使她与客户的关系更加和谐了。许多客户都会真诚地说,**是他们可信赖的人!
曾经有一位**的客户在银行网点办理完取款业务后,将装有100万日元的信封落在了柜台上。在客户离开不久,现金柜圆和**发现了这个情况。**知道这名客户是想到附近中行办理结汇,如果客户到目的地再发现这个情况,一定非常着急,而且客户年龄大身体又不太好……想到这里,**顾不得多想,马上与客户联系,但客户电话没人接听,她马上冲出银行,与同志一道,同时按照两个方向分别去追,终于在离银行不远处追到了客户。当客户拿到“失而复得”的现金时,紧紧地握着**的手,感动说不出话来。
作为工总行的一名优秀共产党员,**在做好自己本职工作同时,还充分发挥自己的特长,担任支行宣传报道的重担,经常利用业余时间协助组织党团活动;**时刻不忘在庄严党旗下曾留下的誓言,以一名党员的标准严格要求自己,发挥党员的模范带头作用,脏活、累活总是争着干,还经常参加青年志愿者活动和义务劳动;她还是个热心肠,同事遇到困难,她都尽力帮助他们,以自己的真诚感动身边的人,用自己的实际行动,树立行业新风。
这就是**——一个在工作中勤奋好学,永不满足,敬业爱岗,兢兢业业奉献在自己的平凡岗位上的年轻人,在向社会奉献爱心过程中,她用自己的实际行动展现了当
代青年的精神风貌,一种行业正气在她身上得到了具有新时代气息的崭新诠释。
银行个人先进事迹材料篇二
我叫xxx,现年36岁,共青团员,营业部综合柜圆。自开展“四争当”活动以来,能够认真学习各项文件精神,规章制度和业务知识,并且能够学以致用体现在办理每一笔业务中,通过学习使我找到了自我正确的价值去向与是非标准,找准了工作的立足点,树立对农行改革的信心,增强维护农行利益的责任感和使命感及建立良好的合规文化都起到了极大的帮助。我的主要做法是:
一,认真贯彻执行“十七大”文件精神,学习农业银行的各项规章制度,学习《中国农
业银行员工行为守则》,学习《员工违规行为积分管理办法》,坚持每周天天学习,学习笔记达1500字,心得体会2篇。
二,加强业务知识学习,提升合规操作意识。“没有规矩不成方圆”,身为网点一线员工,切实提高业务素质和风险防范能力,学以致用,在工作中能够以《员工守则》为准则,以《员工行为积分管理办法》来约束自己,认真办理每笔业务避免违规操作,并养成良好习惯,作为临柜人员,我深知临柜工作的重要性,因为它是顾客直接了解农行的窗口,起着沟通顾客与银行的桥梁作用,因此在临柜工作中,我始终坚持做一个“有心人”,虚心学习业务,用心锻炼技能,耐心办理业务,热心对待客户。
三,有人曾说:播散一种思想收获一种行为,播散一种行为收获一种习惯,播散一种习惯收获一种性格,播散一种性格收获一种命运,播散一种榜样能够看到奋斗的目标和参照物,榜样是一种向上的力量,是一面镜子,是一面旗帜,我在学习中始终牢记自己是一名共青团员,能够起到模范带头作用,自觉参加各项培训学习,掌握技能,并带动大家一起学习,提高大家的整体素质,使业务水平和技术得到进一步的提高,能够适应各岗位的变化要求,适应农行发展变化的要求。
路漫漫其修远兮。当前农行面临着新形势,新战略和新要求,股份制改革工作即将正式启动,服务“三农”的各项工作取得了明显成效,业务转型和精细化管理正实施推进,内部体制机制改革不断深化,全面风险管理体制系统初见成效,这样对我们一线员工的要求会越来越高,所以今后还得继续努力,从本身做起,从本岗位做起,从细节做起,始终如一地学习和践行《行为守则》和制度,为农行的美好明天尽职尽责,尽心尽力!
银行个人先进事迹材料篇三
在全国百强乡镇山东****镇,遍布着工、农、中、建等26家金融网点,其竞争的激烈程度用“白热化”一词来形容一点也不为过。正是在这样的环境里,**支行行长**依靠不懈的努力和执著的追求,带领**支行全体员工,勤奋工作,勇创佳绩。
人们在谈到**时,无不竖起“大拇指”,说他身上有冲劲,有韧劲,有股让人感动的亲切劲,客户称他为好兄弟,员工称他为好兄长。好成绩的取得是勤奋的积累,荣誉的背后是汗水的沏浸。自2007年担任**支行行长以来,**凭着对农行事业的满腔热情和永不言败的精神,开拓进取,使**支行始终保持着全省农行先进行的地位。2009年4月,某股份公司新上一个生产项目,需要数目巨大的项目贷款,各家银行闻讯后纷至沓来,各显神通展开强力攻势营销公关。**也不敢有丝毫懈怠,他每天坚持到该公司“上班”,与业务人员沟通,向企业老总介绍农行的产品优势,历时月余奔波劳累,最终凭借对工作的那股冲劲和韧劲打动了客户,硬是从强手如林的竞争中将项目贷款全部拉到农行账下。
工作中,**注重创新方式方法,讲求工作的效果效率,走出了一条与客户共赢互惠的发展之路。他通过对企业项目贷款营销拉动企业网银、转账电话、理财产品、国际业务等多项业务全面发展;通过走访客户、VIP答谢会等形式,了解客户实际需求,维护客户关系;通过创新金融产品和服务,为企业量身定制专业、新颖的金融方案。2009年,他为某轮胎企业创新性地办理了全市农行系统首笔非标准仓单质押贷款业务,在给企业创造价值的同时,也为支行自身带来了丰厚的利润。
市场若做到规模大、业务品种多,随之而来的风险也会不断加大。对此,**将信贷准入与贷后管理作为风险控制的两大重心。敢于对不符合国家政策、高能耗、低利润的企业说“不”,不为追求眼前利益放松贷款条件;不为追求办贷效率放松贷前调查。多年来,**每天都要检查贷款大户的资金动向,定期到企业走访,全面掌握企业经营状况及资金使用情况,确保了**支行“无案件、无事故、无风险”的“三无”目标的实现。
作为“班长”,**总是尽可能地发挥集体的智慧,调动全员的工作积极性,把对员工的关爱体现到工作和生活中。如果员工生病或家里有困难,他无一例外都会上门慰问。如果员工思想上有疙瘩,他就找员工谈心,引导他们以正确的态度面对生活。节假日,在不耽误工作的前提下,他还会组织员工外出参观学习,为员工减压,使他们能够心情舒畅地干工作。去年,**作为员工的“贴心人”被中国企业文化研究会评为了“全国企业文化建设优秀工作者”。
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劳动模范事迹金融业
劳动模范事迹范文金融业
劳动模范事迹范文金融业,在大家平时的工作或生活中,肯定对事迹材料一点都不陌生,事迹材料的作用是对先进集体、先进人物的模范事迹进行综合整理所形成的表扬。下面是劳动模范事迹范文金融业。
劳动模范事迹金融业1
金融系统精神文明先进个人事迹
营城支行行长------杨xx
一、以艰苦的修炼提升工作业绩
上任之初,支行存款总量严重不足、缺乏优质客户群、市场份额小、资产质量差的状况。2006年末支行存款只有57366万元,被兄弟行远远地抛在了后面。对前途缺乏信心,不少干部员工在工作中存在着畏难情绪,精神萎靡,情绪异常低落,思想很不稳定,抱有“破罐子”破摔、混日子的思想。
在这紧要关口,分别召开支行大会,提出“只要精神不滑坡,办法总比困难多”。把“家丑”给大家亮一亮,困难给大家摆一摆,把大家的干劲鼓起来。他还组织分理处负责人座谈,认真分析近几年业务经营中的问题和不足,制定出几年存款增长
计划,使员工进一步增强了危机感、紧迫感。他在各种场合讲的最多的一个道理是,国家落后就要挨打,企业落后就要受人欺,天上不会掉馅饼,要想把存款搞上去,扩大市场份额,还得靠全行员工埋头苦干,靠大家拧成一股绳;只要我们有一种对历史负责、对后人负责、对支行负责、对自己负责的态度,抛去一切私心杂念,一往无前,我们一定能把支行存款搞上去。
杨xx 同志是这样说的,也是这样做的,在担任支行的几年里,从来没有休息过一天,每天杨行长带领新班子成员跑企业、找客户、深入一线抓储源。本来2007年给父母买了一套新房,想让父母搬进新房享受晚年的幸福生活,为了工作装修房子的事一拖再拖。2009年夏天,母亲突然去世,每每说起此事,杨行长都眼圈湿润,这已是他永远的痛。
通过营城支行领导职工上下的齐心努力,营城支行存款每年成倍的增长,截止到2011年5月底,支行存款已经突破了13亿大关。
在贷款方面杨行长从来严把放款关,在担任行长几年里没有放过一笔人情贷款。在清收核销贷款方面,从来不做老好人,用他自己的话说,不把可以收回的不良贷款收回来,觉得对不起自己的良心。2009年,杨行长知道欠贷款的企业要拆迁,就利用和镇政府的关系,要求从镇政府直接扣回已经核销的不良贷款,
企业知道后找到杨行长说给他个人好处,拆迁的事让他不要管,被他婉言谢绝了。为了清收不良贷款,杨行长的父亲重病,杨行长没有伺候一天,他的妻子扛起了照顾父亲的全部责任,2010年杨行长的父亲不幸去世了。杨行长经常说,自己不是一个“好儿子”。正是杨xx 同志的这种对工作忘
我的精神,才能收回不良贷款本金1445万元,利息111万元,本息合计1556万元。使总行的清收任务得以顺利完成。
二、增强服务意识,提高服务技能
营城支行临柜人员中新入行的员工较多,在服务意识、服务态度、服务礼仪、服务技巧等方面都迫切需要提高,因此杨行长提出要开展多形性的教育活动。组织员工利用班前,深入学习《滨海农商行员工行为规范的通知》、《中国银行业银行职业操守》等一系列规章制度,
对总行每次服务检查情况通报及时传达到全体员工,把规范化管理和优质文明服务的要求转变成为每位员工的自觉行动。杨行长要求每位员工对客户做到十个“点”既:理由:少一点、行动:快一点、做事:多一点、脑筋:活一点、效率:高一点、微笑:露一点、能量:
大一点、嘴巴:甜一点、说话:轻一点、脾气:小一点。要求临柜一线员工在规定的时间内,按照服务礼仪标准,人人考核过关,在临柜服务中熟练应用。
通过现场示范培训,使人人达标。在员工中开展服务技能比赛和知识竞赛 实现业务考核内容多元化,表彰先进,鞭策后进,提高员工苦练基本功、学习业务知识的积极性及对产品的认知水平和综合业务素质,从而,在内部营造了人人争当优质服务标兵的良好氛围。
三、以诚相待,赢得人心
杨行长他十分注重生活小节,于细微处见真情,让员工其实感受到领导的关怀和组织的温暖,因此,从上任以来他和班子成员就把解决广大员工的热点、难点问题同增加凝聚力、向心力结合起来,从关
心员工利益出发,拉近领导与员工的距离,激发员工干事业的积极性。杨行长考虑到新分配来的外地女员工,在外边租房子不安全,就把四楼库房清理出来,作为女工宿舍,配齐空调、电视、热水器,新职工的家长激动地说孩子交给你们我们一百个放心。
每当职工有病、过生日、婚丧嫁娶,都会有杨行长忙里忙外的身影。正是杨行长每天袒露着的一份份真情,员工们也个个以主人翁的姿态时时处处回报支行。
在仅仅这今年的时间里,杨xx 同志带领员工,在营城支行发展史上写下了浓墨重彩的一笔。如今,他无暇回首自己付出的心血和汗水,又踏上了新的征程,正以昂扬的斗志和饱满的热情,为营城支行的快速发展奋力拼搏,不断地超自我,完善自我,朝着既定的目标阔步迈进。
营城支行
劳动模范事迹金融业2
银行劳模先进的事迹材料
劳动创造人,劳动创造历史,劳动创造光辉灿烂的人类文明!在每一脚,每一处都显露出劳动的珍贵,有时虽是星星点点,却那样照耀人心。
劳动不止于辛苦,还带有微微苦涩的甘甜且伴有初出井底首望辽阔天空的滋味,这些都不是我从我们平时的学习生活中所能触摸到的。作为一名劳动者内心深处的,最平凡又殊于一般的`感受。
如果有谁问我:“谁是最值得尊敬的人?”我第一个回答就是:“劳动者是最值得尊敬的人!”
平时生活中各种电器和工具我们是用得那样的心安理得,却不知这些东西背后掺渗着多多少少劳动工人们的汗水,只是一味地认为它们的存在是因为上帝伟大的赐予,所以从来不知道也没想过要去珍惜这些东西。
通过学工,我们才大悟道:原来劳动工人们就是赐予我们“宝物”的上帝。还让我们意识到了事物的可贵性,告诉我们生活中方便我们的各种物品并非是它们自己“从天而降”,而是有着这么一群人一锤一钉,一钉一锤地铸造出来的,如果说世界的创造者除上帝还有第二的话,那么就是他们了——伟大的劳动者们。
体验他们的劳动,教我们学会用感恩的心态看待世物万灵。
在春天,随着春天潇潇细雨的来临,我走在泥泞不堪的小路上,看见一位六旬的老爷爷正在给庄稼施肥,他没有满怀愁绪的恨春天的到来给他增添沉重的担子,而是辛勤的工作,脸上不时露出满足的笑容。那是一片绿油油稻田,那稻田里有着人们未来的憧憬,这一点一滴的努力,在别人的眼里,或许是一件微不足道的小事,但在我们生活中却是一颗颗流光溢彩的珍珠。
古代埃及法老的陵墓就是无数埃及劳动人们辛勤的双手建筑而成的。胡夫金字塔是众多金字塔中最的,它高达146.5米(现高137米),边长230米(现长277米)。
据统计,建造这座金字塔一共用了230万块石料,每块重达205吨,根据古希腊历史学家罗多德的估算,修建胡夫金字塔一共用了30年时间,每年用工10万人。建筑金字塔动用了大量的劳力,这么大的劳动力,都是古代埃及劳动人民用自己的辛苦汗水筑成的,他们,不一般。
劳动,最光荣。
劳动模范事迹金融业3
时光如梭,20xx转瞬即逝,焦xx在粗纱岗位上已渡过了28个春秋。28年前,当她第一次走进前纺车间时,她就下定决心,一定要做一名合格的挡车工,从那时起她认真学习操作规程,熟背应知应会,虚心请教,苦练基本功,熟练掌握了粗纱挡车技术。
在岗爱岗,用心做事。每天当她走上工作岗位,她就会把家中的大小事情抛诸脑后,全身心地投入到工作中去。作为一名工作多年的粗纱挡车工,她明白要想公司有好的效益,就必须杜绝次品布出厂,必须保证每一道工序的质量。工作中认真细心,一丝不苟,推条子时她认真查对桶号,分辨棉条色差,杜绝错支事故发生;
巡回中,认真观察纱的成型,保证成纱质量,杜绝粗细条发生;一次生产中,她发现断头多,且不好接,仔细查看后发现棉条成型不好,立即关车并汇报给把关员,向上追踪,及时维修设备,杜绝了设备事故的发生;交接班时,详细交代设备运转情况,支数品种的翻改,生产供应情况,为下班顺利生产奠定基础。
加班加点,保证产量。乙班人员紧,工作任务重,为了完成产量,她顾不上吃饭喝水,做起事情来十分迅速,装满几十斤重的棉条桶,一班下来要推七八十桶,但她从未叫苦叫累。
工作不分上下班,主动加班加点成了她的家常便饭,每天她总是最后一个离开车间。有人欠产或者设备原因造成产量不能按时完成时,就会影响下一道工序的生产,她看到后就主动留下和工长继续生产直到完成产量。多年来,落纱、并条、精梳等工序她都能熟练操作,圆满完成,班上有人生病时,随时服从工长分配,哪个岗位需要就去哪个岗位工作。
有时在家休息,接到班上电话,需要支援别的班的工作,她总是随叫随到。多年来她从未因为个人原因而影响工作,一次婆婆住院手术,需要她在医院照顾,但班上人员紧,她心里非常着急,婆婆知道后就说,你去上班吧,工作上的事都是大事,咱可不能因为家务事而耽误工作。
严以律己,宽以待人。工作中,他总是严格要求自己,别人能做到的,她一定要做到更好。但由于生产紧张、加上设备老化、转岗人员多等客观情况的存在,在生产和分配过程中,有时也会出现一些矛盾和问题,一些同事一时不能理解,甚至发生怨言,她总能换位思考,理解关心同事,劝说帮助她们,直至解决问题。以自己的行为品德来影响周围的人和事。
一份耕耘,一份收获。季度操作测试中她以纯熟的手法,规范的动作,达到优级手;在20xx年度操作比武中获得一等奖;20xx年度操作比武中获得二等奖,20xx年集团公司开展的劳动竞赛中,被评为“首席操作工”。并连续多年被评为公司先进生产者;荣誉面前,不骄不躁,为公司创造良好的效益是她最大的心愿。
为了xx集团的振兴,平凡的她在自己的工作岗位上,踏踏实实,一步一个脚印,无怨无悔的奉献着自己的青春和力量。
如何站在一个农村信用社信贷人员写一份优秀共产党员先进事迹推荐材料,
范文:从吉安县到青原区农信社,说起收贷能手朱信华,可以说是无人不知,无人不晓。朱信华同志自80退伍选择了信合事业以来,怀着对信合事业的热爱与执着,在自己的工作岗位上一直默默的耕耘着,始终以共产党员的标准严格要求自己。他先后担任过信用社会计、信贷员、信用社主任、基层党支部书记等职,现任青原区联社清收小组组长。不论在什么工作岗位,他总是吃苦在前,享受在后,积极配合上级领导的工作,不折不扣的完成上级领导布置的各项工作任务,为信合事业的发展做出了积极的贡献。在30多年的信用社工作中,他先后多次荣获省、地、县农村金融系统“先进工作者”及县乡优秀共产党员和全省学习企业文化先进个人称号,并曾为维护信用社利益勇斗歹徒而获得过公安部门的嘉奖。他的事迹先后在《农村金融》、《井冈山报》、《吉安县报》及行业内刊多次刊登报道。
朱信华同志是一个勤奋好学而讲原则的人,他深知正人先正己的道理,要做好工作、开拓业务、带领好员工,必须自己率先熟悉业务知识,提高党性修养。他除自觉加强学习金融政策法规和业务知识外,还十分注重与同事交流,在任信用社主任和党支部书记期间,一直坚持党员学习制度和员工学习制度。把自己带领的队伍全力打造成一支学习型和讲原则的队伍。
青原区天玉信用社原本是一个信用环境差、效益差、信贷质量差,员工不愿来,没人愿去负责的老大难信用社。2003年,朱信华从吉安县刚调来青原不久,区联社为改变天玉信用社人心涣散、员工情绪低落、信用环境差等现状,委于其重任。朱信华同志到任伊始,凭着自己丰富的工作经验。首先抓好内部管理,他以一位长者的爱心、一个老党员的热心,经常与员工促膝淡心,并按“人尽其才”调整岗位,挖掘潜能,充分调动了员工的工作积极性,人心涣散、员工工作情绪低落的局面很快得到了扭转。
朱信华同志不愧是军人出身,信用社的内部管理有如战场上后方保障,后方得到稳定,他可以全身心的投入到清收不良贷款、改善信用环境、揽储等业务中去。他带领外勤人员披星戴月,走村窜户,和农民、工商户、企事业单位领导面对面、心交心的宣传信用社是我们农民自己的银行、是工商户和企事业单位的理财人。一份耕耘自然会有一份收获!天玉信用社在区联社的正确领导和朱信华同志的带领下,通过全社员工几年的不懈努力。至2007年存款由原来的1000多万元上升到8000万元,不良贷款由原来的800多万元下降到400多万元。天玉信用社由原来一个亏损挂帐200多万元的老大难、综合考评倒数一名的信用社,在2007年全区综合考评中名列第二名,河东党支部被评为“先进党支部”,朱信华同志也被青原区联社评为2007年度“优秀共产党员”和“先进工作者”。这些成绩的取得,与朱信华同志发挥先锋带头作用和努力工作是分不开的,既大大鼓了员工的士气,也为天玉信用社的生存发展注入了新的生机和活力。
天玉镇地处青原区城乡结合部,人员复杂,信用环境差。当时在农户间又流传着一个谣言:说农户小额信用贷款是国家拨下来的扶贫救济款,借了不用还的。谣言给信用社的清收工作带来了相当大的难度,朱信华同志到任摸清情况后,带领信贷人员对欠款户挨家挨户做工作,宣传农信社的信贷政策和相关的法律法规。动之以情、晓之以理,他对贷款户说:在你们最困难的时候,需要资金发家致富时,是农信社帮你们解决了资金难题!你们所借的款都是其他老百姓存在信用社的血汗钱,并不是什么扶贫救济款!要是你们的血汗钱被人借去了不还,你们的心情会怎样呢?你们要是不还贷款,其他农户又靠什么来发展生产、发家致富呢?正是这些朴实的话,让那些等待观望的借款户消除了疑虑,主动去信用社归还了借款。朱信华主任在清收工作中,对那些通情达理客户总是耐心的做工作,而面对那些难缠户、赖债户,他敢于啃“硬骨头”、拔“钉子”。该采取措施的采取措施、该依法清收的依法清收,态度明确、无所畏惧。如有一笔上任主任发放的3万元的违规贷款,借款人是邻乡镇的一个村支书记王某,朱主任依法起诉了他后,他找到朱主任说:款又不是在你手上发放的,你管那么多事干嘛!你弄的我不好过,你也不想有好日子过!我花上10万块钱就可以买下你的人头。面对“钉子户”的威胁,朱主任毫无惧色,正色道:欠债还钱,天经地义!你买下了我的头,我可能成为烈士,而你的妻儿会因为你的做法感到抬不起头来,亲朋友也会因为你的行为而感到羞辱!一番正气凛然的话让“钉子户”灰溜溜的走了。朱主任敢于拔“钉子户”的事很快在天玉传开了,天玉的信用环境从此也得到了明显改善。
共产党员是块砖,哪里需要哪里搬,这是共产党人的真实写照,哪里需要哪里就会有共产党人的身影。2008年因工作需要,青原区联社安排朱信华同志在联社清收小组任组长,在不到五个月的时间里,朱信华同志带领一名清收人员收回不良贷款32万余元,利息4万余元,协助基层社清本、恢复贷款时效236笔,金额150万元。朱信华同志参加工作30多年,基本是在基层工作,岗位平凡,但他坚信只要怀有一颗对信合事业热爱、对党忠诚之心,同样能做出不平凡的成绩、实现自身的人生价值,更能彰显吃苦在前、享受在后的共产党员本色。
关于清收贷款先进事迹材料和清收贷款工作总结的介绍本篇到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。
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