如何用工资卡贷款
用工资卡申请的贷款,属于个人无抵押贷款,一般申请到得额度不高,属于小额贷款。
用工资卡申请贷款贷款额度,跟当地地方政策、银行政策、个人信用记录以及工作收入、工作性质等斗有关系。
一般,工作性质较为稳定收入价高且个人信用良好的,申请贷款较为容易额度也较高。
工资卡申请贷款,无需抵押担保,之需提供个人身份证、工作证明、工资卡、与单位签订的劳务合同以及近3个月的水电气缴费清单,即可申请到贷款。
申请者在准备好以上资料以后将资料以及申请递交给银行,待银行审核通过以后,即可放款。贷款最高可申请5年。
扩展资料:
工资贷款是指按借款人月工资收入的一定比例,向借款人发放的以其个人工资收入作为还款保证的用于个人消费需求的保证贷款,无需担保。
简介
工资贷款是指按借款人月工资收入的一定比例,向借款人发放的以其个人工资收入作为还款保证的用于个人消费需求的保证贷款,无需担保。各个银行对于个人工资贷款的相关规定不尽一致,这里以民生银行“薪加薪”个人工资保证贷款为例,对个人工资贷款业务进行说明。
贷款对象
具有中华人民共和国国籍和完全民事行为能力的自然人。
申请条件
1、具有完全民事行为能力的国家公务员、事业单位及经济效益好、管理规范、职工队伍稳定的企业职工;
2、有固定的职业和稳定的经济收入,有按期偿还贷款本息能力;
3、借款人遵纪守法,没有违法、违纪行为和不良信用记录及债务;
4、银行规定的其它条件。
贷款额度
贷款金额不超过借款人工资收入×90%×期限月份。
贷款期限
期限不超过借款人的劳动合同期限,一般为1-2年。
贷款利率
贷款利率按中国人民银行的有关规定执行。借款期限在一年(含)以下,在合同执行期间如遇国家调整利率,合同利率不变;如借款期限在一年以上,借款利率实行一年一定,满一年后,如遇国家调整利率,合同利率应按新的法定利率确定。
参考资料:百度百科-工资贷款
工资贷款怎么贷
在生活中,有些时候我们可能会有一些想买的东西,又或者是突发的事情要用钱,而这个时候,这个月企业公司的 工资 却没有发,还得等到下一个月,这个时候有稳定工作的我们,其实是可以凭借工资,去到银行办理 工资贷款 的,来解决现在我们的困境或者是提前消费,满足一下自己的欲望。 那么,在办理工资贷款的过程中,我们应该怎样去办理?需要哪些条件呢? (一)工资贷款需要的条件 ①向工资卡所属的银行办理贷款,其对我们的年纪是有一定要求的,因为很显然,银行是不可能把贷款批给一个未成年人的。一般来说,年纪要大于二十岁,而小于五十五周岁,才算是满足了银行最基本的年纪要求。 ②去银行办理贷款,要带齐相关的材料,证明自己身份的 身份证 或者是户口簿等材料,证明自己有固定住所的常住人口证明等。 ③要有能够证明自己是有稳定收入的证明,比如说每月的工资流水单据,以及与自己所在的企业公司所签订的 劳动合同 ,总之就是能够证明自己是在职员工的证明,不能够是无业游民,要有很稳定的收入才行。 ④个人不能够有不良好的信用记录,因为是贷款,银行肯定会查看个人的信用的,如果在信用上面有污点的话,那百分百完蛋,借不到钱的。 ⑤最好要有个人的 住房公积金 以及个人的 社保 ,而且要按时的缴纳,这样的话更加容易贷到款。 (二)工资贷款需要的材料 ①能够证明自己身份的一些材料,比如说身份证、户口簿以及常住人口证明等。 ②能够证明自己确实是有一份稳定工作的材料,比如说与企业公司签订的劳动合同或者是用人合同等。 ③还需要有企业公司开具证明或者担保书,证明企业公司是知道员工用工资贷款这一件事的。 ④能够证明借款员工自己基本生活开支的费用清单,比如水电网费、煤气费等生活费用的缴纳记录,一般用这些来判断借款员工是不是入不敷出。 ⑤其他贷款银行认为需要缴纳的材料,比如说住房公积金和 个人社保 的缴纳费用清单或者是记录等。 (三)工资贷款办理的步骤 ①建议到工资卡开户的银行办理贷款,这样更加有利,一般第一步就是要贷款员工自己去到银行,带上所有需要的材料,填写申请表,然后提交基本材料,然后就是等待审核的结果了。 ②在提交了相关材料之后,贷款员工就只需要等待了,等待银行方面把你的信息材料进行审查,对你的信用记录也进行查询。 ③审核没有通过,自然是拿不到钱的,如果审核通过了,那么贷款员工就可以到那个银行去签订贷款的合同,然后拿钱了,这个贷款一般就是分期的了,每个月都会从工资里面扣除一些钱,也就是每期应该还的钱了。
用工资流水可以去银行贷款吗?
信用贷款一般要求申请人提供连续6个月以上的打卡工资流水,现金工资或者拿到其他收入后,每月定期往同一张银行卡中存入数额相等的资金,连续6个月之后,到该银行卡的银行打印流水即可。
工资流水是指个人有在当地公司工作,并且公司有为员工义务缴纳个人所得税的流水,每月工资银行代发,银行代缴个人所得税,有消费、进出帐、转账、网银、话费充值等。
银行贷款必须要3-6个月的工资流水证明,只要每月将现金发放的工资自行存入银行卡中,其效果等同于公司工资统一入卡。
而在收入存入银行卡的过程中,稳定性、连续性是必不可少的关键要素。
因此,一定要形成良好的存款习惯。首先从稳定性来讲,银行判定一笔收入是否为工资收入,每月的入账周期是否统一非常关键。建议自行规划存款日,保持在每月的同一时段将资金存入卡中。
其次,连续性是指每月工资自行入卡的不间断,以目前部分银行"贷款须出具6个月银行流水"的规定为例,贷款前要确保每月持续入卡,一次间断,都可能会对贷款成功率产生影响。
对于用工资向银行贷款和贷款用于发工资的总结分享本篇到此就结束了,不知你从中学到你需要的知识点没 ?如果还想了解更多这方面的内容,记得收藏关注本站后续更新。
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