五百的公积金可以贷款多少？

5千公积金余额能贷多少？贷款额度是多少？

一般个人住房公积金账户余额有5000元，最高可以申请10万贷款，但具体可以贷款多少还需要根据借款人的还款能力，所购房屋价值，已经当地住房公积金限额多个因素确定。

住房公积金贷款属于福利性贷款，所以在贷款额度方面有一定的限制，我们所申请的住房公积金贷款额度与借款人个人住房公积金账户余额有关，大部分地区，住房公积金贷款额度最高为个人住房公积金账户余额的20倍，也就是说，如果个人住房公积金账户余额有5000元，那么可以申请到的住房公积金贷款额度最高为10万元。

由于住房公积金贷款额度与公积金缴存者的个人住房公积金账户余额有关，因此如果公积金缴存者有贷款买房的需求，那么最好不要轻易的提取个人住房公积金，以免影响我们的住房公积金贷款额度。

另外值得注意的是，个人住房公积金账户余额只是影响公积金贷款额度的其中一个因素，除了住房公积金账户余额影响贷款额度外，住房公积金贷款额度还与借款人的还款能力，借款人所购房屋的价格，以及当地住房公积金贷款限额有关，这些因素分别计算出来的住房公积金贷款额度最低值，就是我们申请办理住房公积金贷款可以申请到的最高额度。

由于影响住房公积金贷款额度的因素比较多，不同地区关于住房公积金贷款额度计算方式又有所差异，所以如果想要办理住房公积金贷款，那么最好是可以先前往当地的住房公积金管理中心初步核算一下自己可以贷的额度，然后再根据可以申请的额度准备好相应的首付款，以免签订了贷款合同后，又因为住房公积金贷款额度不足而影响贷款。

5千公积金可以贷款多少

5千公积金可以贷款在50000-100000元之间。

一般来说，公积金贷款额度不超过公积金余额的10-20倍，因此，5000的公积金可贷额度最高在50000-100000元之间，个人公积金贷款额度的计算方式主要是：（每月缴存额*法定退休年龄的总月数+公积金账户余额）*2，假设一个40岁的女性职工每月缴存额为120元，那么她的公积金贷款额度为（120*20*12+5000）*2=676000元。

【拓展资料】

公积金贷款指缴存住房公积金的职工享受的贷款。国家规定，凡是缴存公积金的职工均可按公积金贷款的相关规定申请公积金贷款。

按规定缴存住房公积金一定期限以上（各城市的期限不同，如长沙为12个月以上）的在职职工为购建住房、翻建、大修自有住房资金不足时可申请公积金贷款。

公积金贷款即指个人住房公积贷款，是各地住房公积金管理中心，运用申请公积金贷款的职工所缴纳的住房公积金，委托商业银行向购买、建造、翻建、大修自住住房的住房公积金缴存人和在职期间缴存住房公积金的离退休职工发放的房屋抵押贷款。按规定缴存住房公积金一定期限以上（各城市的期限不同，如长沙为12个月以上）的在职职工为购建住房、翻建、大修自有住房资金不足时可申请公积金贷款。

贷款的条件是：单位在职职工签订劳动合同3年期以上（或连续3年签订1年期劳动合同）；正常连续按月缴存住房公积金一定期限以上；未超过法定退休年龄；借款人有稳定的经济收入和偿还本息的能力；借款人同意办理住房抵押登记和保险；提供当地住房资金管理中心及所属分中心同意的担保方式；同时提交银行要求的相关文件，如购房合同或房屋预售合同、房屋产权证、土地使用证、公积金缴存的证明等。

住房公积金5000元可以贷款多少

住房公积金账户余额如果有5000元的话，一般贷款额度不能超过5万元。贷款额度是根据公积金的账户余额来计算的。

贷款额度是不能高于职工申请贷款时的住房公积金账户余额的10倍。

如果贷款时，同时使用配偶的住房公积金一起进行申请，则贷款额度是职工及其配偶两个人的住房公积金账户余额之和的10倍。

拓展资料：

住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义：

1、住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。

2、只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。

3、住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。

4、住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。

5、住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征：积累性和专用性。

主要性质

住房公积金：

1、保障性，建立职工住房公积金制度，为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障；

2、互助性，建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道，而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助，体现了职工住房公积金的互助性；

3、长期性，每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内，都必须缴纳个人住房公积金；职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。

主要特点

住房公积金

1、普遍性，城镇在职职工，无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必须按照《条例》的规定缴存住房公积金；

2、强制性（政策性），单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，住房公积金的管理中心有权力责令限期办理，逾期不办理的，可以按《条例》的有关条款进行处罚，并可申请人民法院强制执行；

3、福利性，除职工缴存的住房公积金外，单位也要为职工交纳一定的金额，而且住房公积金贷款的利率低于商业性贷款；

4、返还性，职工离休、退休，或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系，户口迁出或出境定居等，缴存的住房公积金将返还职工个人。

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