招商银行贷款招聘官网？

招商银行信用卡中心催收招聘

招商银行信用卡中心春季招聘信息如下：

一、招聘岗位：销售储备主管

二、招聘类别：校园招聘

三、招聘人数：15

四、截止时间： 2016-03-20

五、工作职责:

1. 将作为全国销售储备主管，由总部牵头选拔与重点培养，快速提升销售能力与管理能力;

2. 经过1年销售代表培养，优秀人员选拔聘任为业务主任，负责销售团队管理工作;经过2年业务主任培养，优秀业务主任选拔聘任为区域销售经理职位，负责区域销售计划、销售团队管理工作。

六、工作地点：因工作性质原因，需适应全国重点城市调配;

七、用工形式：劳务派遣方式，晋升为业务主任后转为正式行员

八、任职资格：

1. 全日制本科学历，专业不限，2016年应届毕业生;

2. 强烈的成就动机和进取心，热爱销售工作;

3. 具备出色的沟通影响能力与领导潜质;

4. 具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力。

招商银行招聘条件是什么

本年的银行春季招聘已经在紧张筹备中了，小编这段时间整理了一下大家向上岸鸭公考网私信留言的各种问题，比如说，招商银行招聘条件基本要求、招商银行招聘条件及岗位、招商银行社会招聘条件等等问题，为了可以更好的让大家清楚明白，今天小编就带大家了解一下招商银行招聘条件是什么？

经过调查了解，招商银行在招聘要求这一栏主要是说明的招聘岗位、招聘对象和招聘条件，其中招聘条件中，只是对专业进行了再次说明，说明为专业不限，个别岗位优先考虑。

招商银行一年有两次招聘，分别是秋季招聘和春季招聘，秋季招聘的招聘人数及岗位是要大于春招的，招商银行的春招是对秋招的一个补充，所以春招规模不如秋招规模的。常见的是考行测知识，金融经济知识，英语知识这些，英语不一定有，行测是比较常考的，另外招行的简介也要了解一下，题型方面可以多看看选择题，其他简答什么的很少出现，笔试后面还有面试什么的，都要准备好，笔试对应行测，金融经济这些准备就可以了。

银行的招聘条件会包含为专业要求、学历要求和英语要求。至于其他的证书，不是报考银行的必需项，但是有的话，会在网申筛选和面试中加不少分，成为在众多竞争者中脱颖而出的筹码。

以上就是小编为大家搜集到的关于招商银行招聘条件是什么的全部内容了，更多关于银行招聘的新闻资讯上岸鸭将为大家持续更新发布，感兴趣的小伙伴们快点转发收藏一下吧，最后小编在这里祝大家在今年可以取得好成绩，顺利通过银行的招聘考试。

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招商银行招聘汽车信贷客户经理靠谱吗

招商银行招聘汽车信贷客户经理靠谱的。岗位职责是：负责临沂地区汽车分期客户的资料审核、提报协助完成汽车分期业务的办理。临沂区域合作汽车经销商的日常维护（均为已经签约合作商户），消费信贷汽车分期客户的初步风险控制。学习培训：入职首月全面系统的带薪培训（底薪+补助）。薪酬福利：岗位平均收入约8000元/月。保险保障=五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）+额外商业保险。

对于招商银行贷款招聘和招商银行贷款招聘官网的总结分享本篇到此就结束了，不知你从中学到你需要的知识点没？如果还想了解更多这方面的内容，记得收藏关注本站后续更新。