贷款中介好做吗
挺好做的。
【拓展资料】
助贷行业门槛
作为一个新人进入一个新的行业,总是会关注这个行业门槛,这个妹子也是如此,上来就问了许多相关的问题。
其实要我说,助贷行业也就是贷款中介,压根就没有门槛,只要你能吃苦肯学习,又有公司的老人带,两三周就能上手开始独立处理一些简单的业务了。
并且,我这里说的是从对接客户到对接贷款机构整个业务流程。如果你所在的公司有自主的风控和权证专人,那么三五天就上手也不是不可能。当然前提是情商和智商都在线,能和每个环节的人正常沟通。
这里说的是入门,对接一些简单的业务,比如个人信用贷款,肯定是无法与那些从业三五年的老油条相比。
至于说学历要求,还是那句话,自己能吃苦肯学习就行。不要被一些招聘网站要求吓到,如果发现哪个贷款中介公司对学历要求大专以上的,直接腹诽后跳过去就好,他们根本就没有想着招人,纯粹是打广告呢。
从业这些年,我遇到初中毕业的大神级人物,也遇到过不少名校出来渣渣,学历说明不了什么问题。不过,肯定是文化水平越高学习新东西越快,这是铁律,不过至少在助贷行业里文化水平和业绩,和收入,没直接正向关系。
说实话,这个行业因为门槛极低,所以从业人数巨多,也因此良莠不齐,也因此淘汰率极高。
据我的观察和估算,助贷行业的人员留存率,一年大概是4成,两年大量是2成,三年大概是1成。当然收入也是成倍递增状态,就我身边的同行朋友来说,平均月收入在30-60k的大有人在,甚至极少数的可以年入100W以上,这也是这个行业的魅力所在。
安徽聚鑫德信息科技有限公司怎么样?
合肥聚鑫德贷款中介招聘套路,
#合肥避雷公司 公司在天鹅湖新城国际D座21楼,以前叫安徽包汰人,现名字:聚鑫德集团,做的贷款中介,入职前说的天花乱坠,每月双休,前面2个月试用期底薪5000,转正交社保,结果过去了后,在那边工作8天,慢慢了解到这个公司的套路还挺深,一点点把你套牢,进入后,先让你自己身份证办电话卡,自己花钱。后面第5天签合同的时候才知道,底薪5000都是忽悠人,底薪是1650+各种补贴,其中新人前面2个月补贴2000,这2000的套路更深,如果不是问老人,相当于白干2个月了,这2个月是按自然月算,如果你是月底入职,这2000也就只能拿个百来块钱。还有社保说好转正交,结果是从自己底薪里扣。还让你签自愿放弃社保。一开始说的双休,变成第一周双休,套路深的不行。当时气的直接怼了人事,这家公司招人都这么套路,可以想想对客户得是什么样了。反正里面的员工大多是00后刚毕业的,专业水平肯定有限。电话卡还让员工自己花钱,格局也就这么大了,里面的人事也是坑,先把你骗过来再说,能忽悠一个是一个。业务员也是逮着客户就邀约,不管你能不能放款,先哄到公司来再说。希望大家警惕。年底快过年了。求职不易,小心避雷避雷,我只是把我的经历告诉你们,但愿你们别被坑!!!#老板拖欠工资 #合肥上班
我想做一个信贷员 ,前景与薪水有招聘简章上那么好吗,具体是干嘛的
根据你提供的信息,你做的不是银行的信贷员,而是贷款中介公司或者小额贷款公司、小额信贷机构的信贷营销员,说白了就是跑贷款业务的。
做贷款业务跟其他业务有一定的区别,你需要找到的是有信贷需求,且资信条件较好,有还款能力和还款意愿,满足信贷发放要求客户。
销售的产品是无抵押信用贷款产品。待遇算是不错的,行业基本都是这个待遇,关键是提成比例的高低,公司之间区别有些大。一般在10-25%左右。
我是重庆地区贷款中介。
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