京东金条员工额度是多少
京东金条对于员工并没有什么不一样的。
京东金条的额度范围是在500元—30万元之间的,但是用户在申请京东金条的时候,实际通过授信额度则是根据申请人的资信状况来决定的。
京东金条是京东金融旗下产品,于2016年3月上市,主要为信用良好的用户量身定制的现金借款服务,最高可支持提现额度20万元。京东金条具有在线贷、无抵押、实时批、到账快的特点,在场景使用上的延伸,也可以满足用户各类场景下的现金需求。
京东员工贷5000贷款额度
京东员工贷5000贷款额度在10万-30万之间。企业没有开票纳税的话,申请额度在10万以内,有纳税的情况,申请额度在20-30万以内。
京东员工无息贷款买房条件
京东员工无息贷款买房的计划主要面向工作三年以上的老员工或者获得股份的员工,京东商城推出名为“安居计划”的员工无息贷款购房购车计,用于帮助员工购房购车,安居乐业,贷款总额预计高达数亿元。京东商城奉行“先人后企”的发展理念,深信人才是公司最大的财富,人才是京东商城的核心竞争力所在,公司将为员工持续提供极富竞争力的薪酬、福利和系统的培训体系等职业发展支持。
一、京东安居计划
京东对员工的福利非常好,现在京东集团宣布,为了让更多员工安居乐业,将“安居计划”专项基金大幅提升至10亿元。这项“安居计划”福利项目早在2012年便提出了,这项福利是向符合条件的员工提供最高100万的无抵押、无担保、无利息的购房借款,用于支付可支持地区范围内的员工家庭首套房首付款。“安居计划”升级,工作城市为北京的员工可购房地区扩展为北京市、天津市、河北三河市、河北廊坊市、河北高碑店市和河北涿州市。
二、京东提供免费宿舍
京东为一线物流及客服员工提供免费宿舍近1.2万间,年度为住宿员工节省租房成本近2.3亿元,年度住房补贴发放金额累计超过1亿元。京东在总部周边五公里范围内为总部员工提供宿舍超过2000间,年度为住宿员工节约房租成本近5000万元。
京东不仅关注员工的职业发展,也关心京宝贝的学习成长。京东总部1号楼内设有儿童乐园和托幼中心,职场周边的京东幼儿园更是舒缓了父母事业拼搏和子女陪伴的问题。京东是全国班车体量最大的私营企业,班车线路和通勤次数均最多,年度通勤次数超过8万趟,通勤里程超过400万公里,年度为员工节省通勤费用近1亿元。除了北京总部,成都、宿迁、深圳等职场也都设有班车,方便员工上下班通勤。
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