农村户口离职后可以提取住房公积金吗？

离职住房公积金怎么取出来？什么情况可以提取公积金？

1、离职员工公积金账户必须是封存状态才可以提取，一般是离职一个月后，公积金账户就会被封存。

2、提取公积金需要按照公积金允许提取的几种条件取得提取资格，也就是证明提取事由的相关材料。比如买房，可以提供购房合同和全额发票。二手房可提供过户后的房产证，租房需提供租房发票和合同。

3、满足提取要求后，离职员工可将上述材料和离职证明一起备齐，由原单位开具《住房公积金申请表》，然后交住房公积金管理中心审核，之后去合作银行提取即可。

什么情况可以提取公积金

1、用于住房

既然是解决住房问题，当然是买房、租房都可以了。在租房时，可以提取出来缴纳房租，提取金额不得高于账户余额也不得高于租房实际所需。在用于买房时，用处就更大了，可以用于购房首付、办理贷款或者父母提取出来为子女购房。用公积金贷款，利息比一般的商业购房贷款要低得多，这也是大多数劳动者购房优先选择的方式。除此之外，农村的朋友也可以提取公积金用于旧房翻修以及宅基地新建等，住房公积金在其本职住房问题上的确很有用处，也最便于提取。

2、用于看病

有的人说住房公积金每个月缴纳这么多，自己不买房不租房也不修房子，这一大笔钱放在账户里，难道取不了吗？当劳动者发生重大疾病需要钱看病就医时，其实也可以申请提取公积金账户余额用于治病。

3、用于生活费

当然，不是所有人都可以将住房公积金提取出来当生活费的，否则不就相当于提取住房公积金没有条件限制了吗。要以生活费为由将住房公积金提取出来，必须满足属于贫困人口这样的条件，比如能够提供低保证、属于建卡立档贫困户等，才可以申请提取。

离职后怎么提取住房公积金

提取方法如下：

商城搜索下载“浙里办”APP，并实名认证登录，点击右下角我的，我的信息选择“公积金”，点击查看详情，选择“公积金提取”。离职提取选择“与所在单位终止劳动关系未重新就业满五年或者造成家庭生活严重困难提取”事项即可。

我离职半年多了，怎么能把公积金提出来？

住房公积金提取方式是：1、如果是农村户口，可以办理公积金销户，销户之后，可以全部提取公积金。2、如果不是农村户口，公积金是可以用于租房的，只要提供租赁合同，房产证复印件，缴纳房租5%的契税，就可以提取公积金。

法律分析

如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利的，有失公正。为了防止效益的流失，对于一套具体的热能计量设备，供需双方往往根据流量测量范围和能够达到的范围度，约定某一流量值为“约定下限流量”，而且约定若实际流量小于该约定值，按照下限收费流量收费。县级以上人民政府计量行政部门可以根据需要设置计量检定机构，或者授权其他单位的计量检定机构，执行强制检定和其他检定、测试任务。执行前款规定的检定、测试任务的人员，必须经考核合格。这一功能通常在流量显示仪表中实现。县级以上地方人民政府计量行政部门根据本地区的需要，建立社会公用计量标准器具，经上级人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。企业、事业单位根据需要，可以建立本单位使用的计量标准器具，其各项最高计量标准器具经有关人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。计量检定工作应当按照经济合理的原则，就地就近进行。计量检定必须按照国家计量检定系统表进行。国家计量检定系统表由国务院计量行政部门制定。

法律依据

《住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第(二)、(三)、(四)项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

本地人离职后公积金怎么取

1、职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取。2、辞职的提取属销户提取，就是提取您的公积金账户内的本息全额。3、部分地区对辞职的提取有时间限制：有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。之所以部分地区做此类要求是因为：住房公积金作为政策性互助的个人储金，还具备互助性，有些地区存贷比高，资金运用率处在高位，盘子贷款负荷较大，人员流动性强，所以有这类的要求，限定您的资金必需停留在管理中心一定时间。4、辞职事实属实，未有再就业，手续齐全，是可以办理的。手续也是很简单的。离职后住房公积金提取要提供的材料有：原单位的《终止(解除)劳动关系证明书》原件及复印件、申请人的身份证原件及复印件、《(当地)市住房公积金(住房补贴)提取/转移申请书》、职工住房公积金缴存卡》或《联名卡》，以及户口迁出设区市证明或户口迁入地户口迁入证明原件及复印件，或迁出设区市后重新就业所签订的《劳动合同书》原件及复印件等。

法律依据：《住房公积金管理条例》第十五条，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

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