流动资金贷款用途可以发工资吗
可以。没有明文规定不可以,但有些风控人员认为,如果工资都需要借款支付,企业会有风险,所以不批。但现在有些科技公司,他们的大部分支出其实是员工工资,所以作为用途也无可厚非。但如果制造业,房地产之类的用途用来发工资,还是考虑考虑吧。
根据《流动资金贷款管理暂行办法》“第三条 本办法所称流动资金贷款,是指贷款人向企(事)业法人或国家规定可以作为借款人的其他组织发放的用于日常生产经营的本外币贷款。”
所以只要是用于借款人日常生产经营周转的支出都可作为流动资金授信的用途。一般包括如购买原材料、日常经营周转、支付工资等等。 工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。工资属于“日常生产经营”,因此可以用于支付工资。
即便是使用贷款资金用于购买商品,实际商品的价格是含税的价格,实际也支付了税金。税金也属于日常生产经营中的正常支出。
企业流动资金贷款可用于哪些用途
企业流动资金贷款可用于:
1、企业如果使用流动资金贷款,可有效降低企业财务成本,因为企业贷款的利息可以进入成本在税前抵扣,这样就减小了税基。
2、申请流动资金贷款时,这笔款项不会成为企业主的个人负债,所以可顺利申请房贷。
3、申请流动资金贷款后,企业主可以在银行规定的时间及限额内随借、随还,这就大大增加了资金的灵活使用。
流动资金贷款是不得是用于固定的资产的、股权等的投资,是不得用于是国家的禁止的生产、经营的领域的和用途的。
流动资金贷款的是不得挪用的,贷款人是应按照合同的约定是检查的、监督的流动资金贷款的使用的情况。
流动资金贷款用途可以发工资吗?
那企业流动资金的贷款用途可以用于发工资,只要你们企业去银行申请是按照贷款按时归还贷款,那么贷款用途可以用来发工资。
流动资金贷款用途有哪些?
流动资金贷款的用途,一般是限于维持公司日常经营周转而需要支付的费用,流动资金贷款的流动性是非常强的,主要是适合有中期资金需求和短期资金需求的个体工商户,或者是企业客户,比如:购买原材料、支付工人工资、支付水电费、支付生产经营场所的租赁费等等。但是机械设备需要看具体的情况,不是所有的机械设备都可以用流动资金来购买。
拓展资料:
一、资金掉头就是过桥资金
过桥资金是一种短期资金的融通,期限以六个月为限,是一种与长期资金相对接的资金。提供过桥资金的目的是通过过桥资金的融通,达到与长期资金对接的条件,然后以长期资金替代过桥资金。过桥只是一种暂时状态。 过桥资金和助保贷充分显现了财政资金“四两拨千斤”的杠杆效应和引导作用,已成为企业普遍认可、最直接、最有效的政府服务中小微企业的有力措施。
二、过桥资金有如下几个特点:
1.期限短,通常不超过六个月。
2.含金量高:对于资金运作而言,对使用方相当重要,起支撑和撬动的作用。
3.资金回报高:因其重要性,给予资金提供者的回报相当高。
4.风险较容易控制:由于过桥资金不是长期占用资金,只是一种临时需要,往往有后续资金来替代,因此风险较易控制。
三、过桥资金速度快,利率低,从企业提出申请到资金到位,仅需2-3天。"市经贸委中小企业发展局融资指导处处长胡淑桂告诉记者,"这一办法调动了政府、企业和银行的积极性,充分提高了过桥资金的使用效率,把资金效应放大到几百倍。 切实帮助了企业产供销资金的均衡分布,维护了企业正常生产经营。同时资金封闭运行的流程设计也能够有效规避风险。真正做到了通过有限的财政资金来撬动国有投融资机构,通过财政资金的放大作用使更多的中小企业受益。"
四、利息是货币在一定时期内的使用费,指货币持有者(债权人)因贷出货币或货币资本而从借款人(债务人)手中获得的报酬。包括存款利息、贷款利息和各种债券发生的利息。
银行流动资金贷款是否可以用于发放工资?
流动资金贷款是为满足生产经营者在生产经营过程中短期资金需求,保证生产经营活动正常进行而发放的贷款。
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