银行信贷员靠业绩吗？

银行信贷员业绩按月算的吗

是的。银行信贷员收入业绩按月计算，一般每月底薪为2000元左右。不同性质银行的考核制度不同，信贷员的收入有很大差别。一般拉1000万月均存款，年收入在7万左右，如果月均过了3000万，年收入基本保证在10万以上。

请问关于银行业务员完成贷款业绩的考核。比如，今年的贷款额度完成了，第二年不到一年客户还款了？

对于银行业务员完成贷款业绩的考核，只要贷出数量就可以了，一般不会要求期限的，对于贷款客户来说，只有提前还款，不会延后还款，否则要影响在银行的信誉的。

银行为什么要做业绩

现在银行已经是股份制有限公司，所以需要对股东负责，需要创造利润、支付成本或扩大再生产。

而银行的主要利润来源存贷款利息差，中间业务收入（比如：手续费，汇款费，开户费，查询费，保管箱租赁费等）同行拆借，承兑汇票贴现利息收入，信用证，托管业务，还有其他投资（目前国内很少）黄金，期货，代理业务（例如保险等），所以银行自有拼命做业绩了，才能养活自己并发展

在银行做信贷员,工作有对公对私,有个人储蓄,个人贷款都算业绩的,这些具体是什么意思??

我以前在招行工作过四年，来回答你这个问题好了，一般的在国有银行是没有这种任务的，但是在股份制商业银行的任务是非常重的，个人储蓄任务一般是给在储蓄部门工作的柜圆和客户经理等储蓄人员的任务，这种吸存任务，是这样的，在招行工作每个人有一个员工号，你可以看她的胸部的牌子，上面写了员工号，我的是0966号，当有人来储蓄柜台存款时，我需要再他的开户申请书上写上我的号，柜圆就会把这个帐户做为我的吸存任务录入电脑，电脑在每个月会打出一个清单，上面有每个员工的吸收存款量，量达到领导下的任务标准时就完成了任务，否则就会扣奖金，扣分，年底还会差评，降浮动工资。

至于对公业务就是吸收企业的存款，个人贷款任务一般是信贷部的员工才有的，普通员工没这个任务，在部门工作的员工一般的任务是信用卡任务和对公存款任务，对公存款要上百万才算还行，一千万就可以吃饱饭，要是上个几亿元时你可以去找行长让他给你升职了，否则就带着存款去另一个银行。

银行贷款业绩要在几号完成

月底之前。

1、年终结算每到年底，各家公司都要开始做年终结算，银行和金融机构也不例外，所有的金融机构都会忙于接单而暂时放慢贷款的进度。比如有消息表明：11月20日起部分银行全面停止放款，而能放款的银行将于近期提高准入门槛。

2、银行额度缩紧一般到年底，今年可分配的额度已经到达瓶底，为了加强额度的合理利用，在众多的贷款申请中，会选取优质的客户优先放款，这样相对应的审批和放款周期就拉长了。

3、对个人征信系统信息加强审查。

4、为第二年“开门红”为了第二年有个好的开始，银行通常会控制头年第四季度的贷款额度，给申贷者通过审批但是延迟放款，人为制造出第二年开门红贷款拥堵的假象。所以不用多说，小伙伴们应该都能想象到，年底贷款到底是有多不容易了，而且年底贷款办理周期将会延长，绝对可以称得上“龟速”了。

5、年底银行的战略目标转向揽存，好应对来年开门红的大量放贷及过年时放假的揽存空白期。

6、市场预测由于各种原因的叠加，导致市场的资金供给量减少，但市场需求基本维持不变，年底甚至有贷款需求增加的可能。这将导致资金价格的上扬。预计年底的贷款将会更加困难，同时费用也会有所上扬。

银行主要贷款给哪些行业领域？什么因素会影响银行业绩

一、银行的贷款对象包括：工业、农业、商业、服务业，总的来讲就是国家允许的各个行业都是其贷款支技的对象，但各家银行业机构在贷款对象选取上有所择重，现阶段并无明显差别。

二、影响银行业绩的因素很多，主要有：1、资金来源的影响，也就是所说的存款组织，存款越多，银行的可用资多越多，放出的贷款也就越多，业绩就越好，反之就差。2、中间业务，银行开发的中间业务产品越多，收益就越高，业绩就好。最近几年银行的业绩主要就是中间业务所创造的。3、不良资产影响业绩，贷款放出后，并非100%能收回来，这样就会形成不良贷款、不良资产，会给银行带来损失。4、运营成本，管理费用也是直接影响业绩的重要因素。影响银行业绩的因素很多，但主要的就是这几样大的因素。

这样回答可以吗？呵呵

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