工资贷款详细流程图表？

如何用工资卡贷款

用工资卡申请的贷款，属于个人无抵押贷款，一般申请到得额度不高，属于小额贷款。

用工资卡申请贷款贷款额度，跟当地地方政策、银行政策、个人信用记录以及工作收入、工作性质等斗有关系。

一般，工作性质较为稳定收入价高且个人信用良好的，申请贷款较为容易额度也较高。

工资卡申请贷款，无需抵押担保，之需提供个人身份证、工作证明、工资卡、与单位签订的劳务合同以及近3个月的水电气缴费清单，即可申请到贷款。

申请者在准备好以上资料以后将资料以及申请递交给银行，待银行审核通过以后，即可放款。贷款最高可申请5年。

扩展资料：

工资贷款是指按借款人月工资收入的一定比例，向借款人发放的以其个人工资收入作为还款保证的用于个人消费需求的保证贷款，无需担保。

简介

工资贷款是指按借款人月工资收入的一定比例，向借款人发放的以其个人工资收入作为还款保证的用于个人消费需求的保证贷款，无需担保。各个银行对于个人工资贷款的相关规定不尽一致，这里以民生银行“薪加薪”个人工资保证贷款为例，对个人工资贷款业务进行说明。

贷款对象

具有中华人民共和国国籍和完全民事行为能力的自然人。

申请条件

1、具有完全民事行为能力的国家公务员、事业单位及经济效益好、管理规范、职工队伍稳定的企业职工；

2、有固定的职业和稳定的经济收入，有按期偿还贷款本息能力；

3、借款人遵纪守法，没有违法、违纪行为和不良信用记录及债务；

4、银行规定的其它条件。

贷款额度

贷款金额不超过借款人工资收入×90%×期限月份。

贷款期限

期限不超过借款人的劳动合同期限，一般为1-2年。

贷款利率

贷款利率按中国人民银行的有关规定执行。借款期限在一年（含）以下，在合同执行期间如遇国家调整利率，合同利率不变；如借款期限在一年以上，借款利率实行一年一定，满一年后，如遇国家调整利率，合同利率应按新的法定利率确定。

参考资料：百度百科-工资贷款

工资卡可以贷款了？工资卡贷款需要什么申请条件？

;     工资卡也可以贷款了？一般只要是在单位上班的上班族都会有一张工资卡，我们都认为这不过是公司发放薪酬的一种体现形式而已，没想到工资卡还有一个大作用，那就是贷款。那么，用工资卡怎么贷款呢？接下来，就来和大家聊一聊。

一、工资卡申请贷款的条件是什么？

      首先，使用个人工资卡贷款，收入要稳定，且在现单位工作满半年以后，严格一些的要求1年；不同贷款机构对收入的要求不一致，一般3000元/月起，具体看申贷要求。

      其次，借款人的工作性质一般也有一定的规定，工作性质比较危险或职业存在不确定性的，如建筑工人、销售人员类，也是很难拿到贷款。

      最后，申贷人的信用状况也是参考的重要因素之一，征信良好有助于贷款审批。

二、工资卡办贷款需要什么手续？

      手续包括：申请人本人的身份证、申请人本人的工资卡、申请人工作单位开具的工作证明以及另外的资产资信方面的证明。

三、工资卡贷款的流程是什么？

      1、借款人将贷款所需的相关手续准本齐全，到贷款机构填写贷款申请，连同贷款资料一同提交给工作人员，提出贷款申请；

      2、贷款单位工作人员审核借款人所提交的资料，同时对借款人进行贷款前调查；

      3、资料审核经过以后，通知借款人，就贷款事宜进行具体的商议；

      4、借贷双方商议出结果后，签订借款协议；

      5、贷款单位发放贷款；

      6、借款人根据协议上规定的内容进行还款。

资金紧张用工资贷款怎么贷？

资金紧张用 工资贷款 怎么贷? 工资贷款是指按借款人月 工资 收入的一定比例，向借款人发放的以其个人工资收入作为还款保证的用于个人消费需求的保证贷款，无需担保。各个银行对于个人工资贷款的相关规定不尽一致，这里以民生银行“薪加薪”个人工资保证贷款为例，对个人工资贷款业务进行说明。贷款金额不超过借款人工资收入×90%×期限月份。期限不超过借款人的 劳动合同期限 ，一般为1-2年。 贷款利率 按中国人民银行的有关规定执行。借款期限在一年(含)以下，在合同执行期间如遇国家调整利率，合同利率不变;如借款期限在一年以上，借款利率实行一年一定，满一年后，如遇国家调整利率，合同利率应按新的法定利率确定。 工资贷款需要什么条件 1、具有完全民事行为能力的国家公务员、事业单位及经济效益好、管理规范、职工队伍稳定的企业职工; 2、有固定的职业和稳定的经济收入，有按期偿还贷款本息能力; 3、借款人遵纪守法，没有违法、违纪行为和不良信用记录及 债务 ; 4、银行规定的其它条件。 工资贷款怎么贷 申请资料 个人资料： 1、借款人的 身份证 、户口簿或蓝印户口原件及其复印件; 2、借款人工作单位与借款人签订的 劳动合同 ; 3、借款人工作单位开具的保证函; 4、借款人近3个月内缴纳的公用事业费(水费、电费、煤气费、电信费)帐单任一; 5、贷款人认为需要提供的其它有关资料。 群体材料： 1、以上资料的1、3、4部分; 2、如借款人所在工作单位为企业，另提供该单位的财务报表。 贷款流程 1、借款人提出个人工资 贷款申请 ; 2、银行在收到借款人申请及符合要求的资料后，在规定时间内按规定对借款人的资信情况、偿还能力、材料的真实性进行审查，并向借款人作出答复; 3、签订 借款合同 ，发放贷款。 在申请贷款时，一定要准备好详细的资料，以便能够快速取得贷款。然后在贷款成功后，贷款人必须要按时还款，否则，逾期的话，不仅会产生一定的滞留费，而且还会影响 个人征信 。对于持续不还款的贷款人，放贷单位可以依法追究其法律责任。

工资贷款如何办理，有些什么条件

办理工资贷款的流程如下:一、借款人提出个人工资贷款申请;二、银行在收到借款人申请及符合要求的资料后，在规定时间内按规定对借款人的资信情况、偿还能力、材料的真实性进行审查，并向借款人作出答复;三、签订借款合同，发放贷款。所需条件如下:一、具有完全民事行为能力的国家公务员、事业单位及经济效益好、管理规范、职工队伍稳定的企业职工;二、有固定的职业和稳定的经济收入，有按期偿还贷款本息能力;三、借款人遵纪守法，没有违法、违纪行为和不良信用记录及债务;四、银行规定的其它条件。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

申请中国银行“工薪贷”的流程是什么样的？

中行“工薪贷”办理流程：

1、企事业单位向当地中国银行提出需求。

2、中国银行上门收集员工资料（本人及配偶身份证明、户口本、结婚证、收入证明、贷款用途声明或证明文件等），面签相关文件。

3、中国银行审批员工材料，并根据审批结果沟通员工签订贷款合同，办理放款手续。

4、如果您所在单位未与中行开展工薪贷业务合作，您也可在向已开办工薪贷业务的网点提交申请，具体准入要求以当地分行为准。

以上内容供您参考，业务规定请以实际为准。

如有疑问，欢迎咨询中国银行在线客服。

诚邀您下载使用中国银行手机银行APP或中银跨境GO APP办理相关业务。

邮政工资卡贷款怎么贷

以个人信用消费贷款为例：

一、申请资料

1、有效身份证件、

2、居民户口簿、

3、婚姻状况证明、

4、职业与收入证明、

5、中国邮政储蓄银行个人结算账户；

二、办理流程

提交贷款申请→银行调查审批→签订贷款合同→银行发放贷款→借款人按期还款。

扩展资料：

一、适用对象

1、具备完全民事行为能力的自然人；

2、年龄在18周岁（含18周岁）到65周岁（含65周岁）之间；

3、具备良好信用记录和稳定收入来源。

二、还款方式

等额本息，等额本金，按月付息到期一次性还本，一次性还本付息。

按月付息到期一次性还本、一次性还本付息仅适用于一年期以内（含一年）且单笔金额30万元以内（含30万元）的贷款。

参考资料来源：中国邮政储蓄银行-个人信用消费贷款

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