用工资向银行贷款可以吗？

打卡工资怎么贷款

用打卡工资贷款是属于信用贷款，这对征信要求是比较高的,而且负债也要比较少。如果仅有打卡工资并且需要资金不多的时候，建议从当地的小额贷款公司去办理，不必走银行，因为仅用打卡工资的话，从银行办理需要的手续繁琐并且时间比较漫长，还有通过审批的几率也比较小。可以自己从百度上搜一下自己当地的小贷公司，利息相对于银行会高一些，但是好处是花费时间少，需要资料也少。征信只要没有大问题都能办理下来。贷款推荐摩尔龙，产品包括：企业税票贷款，抵押房贷款，不押车贷款。企业税票贷款单笔可贷500万，30分钟放款。不押房贷款，快至1天放款，公寓门市也可申请。不押车贷款，快至2小时放款，产品优选，服务无忧。

打卡工资贷款需要的资料包括身份证、银行卡里的半年流水(体现公司打卡工资纪录)、征信报告。只用打卡工资并且征信没有问题，额度在你月工资的十倍左右，如果办理人是学校、医院、国企或者上市公司等等这一类里面的正式工作人员的话，相应额度会更高,利息也会更低。

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工资贷款怎么贷

在生活中，有些时候我们可能会有一些想买的东西，又或者是突发的事情要用钱，而这个时候，这个月企业公司的工资却没有发，还得等到下一个月，这个时候有稳定工作的我们，其实是可以凭借工资，去到银行办理工资贷款的，来解决现在我们的困境或者是提前消费，满足一下自己的欲望。那么，在办理工资贷款的过程中，我们应该怎样去办理?需要哪些条件呢? (一)工资贷款需要的条件 ①向工资卡所属的银行办理贷款，其对我们的年纪是有一定要求的，因为很显然，银行是不可能把贷款批给一个未成年人的。一般来说，年纪要大于二十岁，而小于五十五周岁，才算是满足了银行最基本的年纪要求。 ②去银行办理贷款，要带齐相关的材料，证明自己身份的身份证或者是户口簿等材料，证明自己有固定住所的常住人口证明等。 ③要有能够证明自己是有稳定收入的证明，比如说每月的工资流水单据，以及与自己所在的企业公司所签订的劳动合同，总之就是能够证明自己是在职员工的证明，不能够是无业游民，要有很稳定的收入才行。 ④个人不能够有不良好的信用记录，因为是贷款，银行肯定会查看个人的信用的，如果在信用上面有污点的话，那百分百完蛋，借不到钱的。 ⑤最好要有个人的住房公积金以及个人的社保，而且要按时的缴纳，这样的话更加容易贷到款。 (二)工资贷款需要的材料 ①能够证明自己身份的一些材料，比如说身份证、户口簿以及常住人口证明等。 ②能够证明自己确实是有一份稳定工作的材料，比如说与企业公司签订的劳动合同或者是用人合同等。 ③还需要有企业公司开具证明或者担保书，证明企业公司是知道员工用工资贷款这一件事的。 ④能够证明借款员工自己基本生活开支的费用清单，比如水电网费、煤气费等生活费用的缴纳记录，一般用这些来判断借款员工是不是入不敷出。 ⑤其他贷款银行认为需要缴纳的材料，比如说住房公积金和个人社保的缴纳费用清单或者是记录等。 (三)工资贷款办理的步骤 ①建议到工资卡开户的银行办理贷款，这样更加有利，一般第一步就是要贷款员工自己去到银行，带上所有需要的材料，填写申请表，然后提交基本材料，然后就是等待审核的结果了。 ②在提交了相关材料之后，贷款员工就只需要等待了，等待银行方面把你的信息材料进行审查，对你的信用记录也进行查询。 ③审核没有通过，自然是拿不到钱的，如果审核通过了，那么贷款员工就可以到那个银行去签订贷款的合同，然后拿钱了，这个贷款一般就是分期的了，每个月都会从工资里面扣除一些钱，也就是每期应该还的钱了。

资金紧张用工资贷款怎么贷？

资金紧张用工资贷款怎么贷? 工资贷款是指按借款人月工资收入的一定比例，向借款人发放的以其个人工资收入作为还款保证的用于个人消费需求的保证贷款，无需担保。各个银行对于个人工资贷款的相关规定不尽一致，这里以民生银行“薪加薪”个人工资保证贷款为例，对个人工资贷款业务进行说明。贷款金额不超过借款人工资收入×90%×期限月份。期限不超过借款人的劳动合同期限，一般为1-2年。贷款利率按中国人民银行的有关规定执行。借款期限在一年(含)以下，在合同执行期间如遇国家调整利率，合同利率不变;如借款期限在一年以上，借款利率实行一年一定，满一年后，如遇国家调整利率，合同利率应按新的法定利率确定。工资贷款需要什么条件 1、具有完全民事行为能力的国家公务员、事业单位及经济效益好、管理规范、职工队伍稳定的企业职工; 2、有固定的职业和稳定的经济收入，有按期偿还贷款本息能力; 3、借款人遵纪守法，没有违法、违纪行为和不良信用记录及债务 ; 4、银行规定的其它条件。工资贷款怎么贷申请资料个人资料： 1、借款人的身份证、户口簿或蓝印户口原件及其复印件; 2、借款人工作单位与借款人签订的劳动合同 ; 3、借款人工作单位开具的保证函; 4、借款人近3个月内缴纳的公用事业费(水费、电费、煤气费、电信费)帐单任一; 5、贷款人认为需要提供的其它有关资料。群体材料： 1、以上资料的1、3、4部分; 2、如借款人所在工作单位为企业，另提供该单位的财务报表。贷款流程 1、借款人提出个人工资贷款申请 ; 2、银行在收到借款人申请及符合要求的资料后，在规定时间内按规定对借款人的资信情况、偿还能力、材料的真实性进行审查，并向借款人作出答复; 3、签订借款合同，发放贷款。在申请贷款时，一定要准备好详细的资料，以便能够快速取得贷款。然后在贷款成功后，贷款人必须要按时还款，否则，逾期的话，不仅会产生一定的滞留费，而且还会影响个人征信。对于持续不还款的贷款人，放贷单位可以依法追究其法律责任。

工资贷款的条件是什么

贷款的人因为自身所在企业效益不错，自身的工资稳定，就可以以自己每月的工资收入作为一种信用的担保，向有关银行进行贷款，来提前满足自己的个人需求，这种贷款就是工资贷款了。根据申请的银行的不同，具体的申请条件也不尽相同，但是总的来说，至少要满足四个方面的条件。 ①首先，你要去向银行贷款，那么打铁还需自身硬，自己本身的经济基础和薪资水平，不能够在平均水平以下，所在的企业不要求是全球五百强，可它自身效益得不错，不能够一副第二天就开不了张的模样。 ②然后，向银行贷款，它肯定会评估风险，尤其是用工资担保，那你得保证自己在现在这个企业做了足够的年头，要给银行一种稳固的感觉，而且自身的工资最好也不要月月光，让银行看到你是有积蓄的，这样显示出你在贷款之后，有按时还款的能力。 ③其次，在你自己的信用记录上面得没有污点，也没有什么违法乱纪的行为，最好在信用记录上不要有未结清的债务，也不要有过多的贷款记录，要让银行对你的风险评估能够通过。 ④然后，你得准备好详尽的个人资料，比如说能够证明你身份的身份证和户口簿，能够证明你拥有固定职业，而不是无业游民的劳动合同，还要有能够证明你所在的公司是知道这次贷款行为以及认可这种行为的担保函，然后就是证明你每月不是月月光的每个月的基本生活费用的账单，最后就是其他你认为能够增加授信额度的证明材料了。满足了以上条件，就可以向银行申请工资贷款，在银行对这些资料进行评估完成之后，借款人就可以与银行签订合同了，然后就可以拿到贷款的金额了。

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