办信用卡专员招聘？

谁知道那种高薪招聘信用卡网申微信客服（不打电话不跑外）的工作是真的假的，是不是正规的

就算是真的也不是正经合法的工作，差一点是帮骗子公司拉业务电脑接待，好一点的高利贷公司客服运维，最好的小贷公司客服，但是高底薪都是说说的就像保险公司拉业务员刚进的时候都说的不错的后面就是有业绩指标啥的，最好考虑清楚是那种公司。

信用卡中心人员招聘有哪种渠道

信用卡中心人员招聘有以下四种渠道：

1、招聘会。

2、推荐朋友转发。

3、智联招聘。

4、信用卡业务员本家在门口张贴招聘信息。

5、信用卡就是银行提供给用户的一种支付时无需现金，只要到规定日期进行还款就可以的一种卡。、信用卡分为贷记卡和准贷记卡。、信用卡的作用：方便了人们的生活，省去了携带现金的麻烦等。、信用卡有用途：可以缓解经济压力，少欠人情或不欠人情。可以为自己的征信加分等。

请问我要去银行面试跑信用卡，招聘启事上写要信用良好，我有其他行的贷款记录，但都没逾过期，能面试过吗

其他银行的贷款记录不会影响你的信用卡办理，银行不会介意的，只要资料没问题就可以了

银行信用卡业务员招聘

我就是信用卡中心的业务员，也叫推广专员。每家银行都有自己的信用卡中心的，你要找银行的信用卡中心，不要找外面委外的办信用卡的，信用卡中心都是在银行的楼上办公的。委外都是在写字楼租个写字间的，那种归好不要去。信用卡中心的批卡率相对来说高些，你的提成也就多了。至于工作现在几乎哪个银行都在招人，你看前程无忧和智联招聘的报纸或者上网都可以，卡部是永远缺人要招人的，人员流动量特别的大。你可以每个信用卡中心都打听打听看看哪个底薪高提成高待遇好。

招商银行信用卡中心催收招聘

招商银行信用卡中心春季招聘信息如下：

一、招聘岗位：销售储备主管

二、招聘类别： 校园招聘

三、招聘人数：15

四、截止时间： 2016-03-20

五、工作职责:

1. 将作为全国销售储备主管，由总部牵头选拔与重点培养，快速提升销售能力与管理能力;

2. 经过1年销售代表培养，优秀人员选拔聘任为业务主任，负责销售团队管理工作;经过2年业务主任培养，优秀业务主任选拔聘任为区域销售经理职位，负责区域销售计划、销售团队管理工作。

六、工作地点：因工作性质原因，需适应全国重点城市调配;

七、用工形式：劳务派遣方式，晋升为业务主任后转为正式行员

八、任职资格：

1. 全日制本科学历，专业不限，2016年应届毕业生;

2. 强烈的成就动机和进取心，热爱销售工作;

3. 具备出色的沟通影响能力与领导潜质;

4. 具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力。

2014年中国光大银行信用卡人员招聘启事在哪里可以看到？

您好，中公教育为您服务。

2014年中国光大银行信用卡人员招聘启事：

一、岗位职责

1、负责银行信用卡市场营销及产品宣传活动;

2、制定银行信用卡业务推广计划;

3、具备良好的客户开拓能力和沟通能力,踏实勤奋，能够在压力下工作,敢于挑战高薪。

二、任职资格

1、大专以上学历;无银行不良记录，金融、财会等相关专业;

2、工作认真、细致，责任心强;

3、有二年工作经验优先，2015年毕业生请勿投简历。

三、待遇

(1)基本工资(1600-2800)+绩效奖金+激励奖金+五险一金(奖金上不封顶)

(2)信用卡销售经理作为分支行协销经理的储备人才，卡中心及分行将提供多角度、多层次的培训，并根据工作表现情况可择优转正式行员。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

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