残疾证创业贷款？

残疾人创业贷款条件 残疾人创业贷款条件是什么？

1、借款人有残疾人证，同时将自己的创业计划通过了工商和税务部门登记注册;

2、借款人经残疾人就业服务机构认定，在法定劳动年龄之内，具备一定劳动技能。

3、借款人有固定的经营场所和一定的自由资本金，如若是合伙经营，要具备合伙协议和有效的证件。最后从事的经营活动完全符合国家的相关政策和法规，具有一定的还款能力。

残疾人可以贷款吗？残疾人贷款的条件有哪些？

;     残疾人是一个较为特殊的群体，对于这类特殊群体，国家出台了一系优惠政策。那么，在贷款方面，残疾人可以申请贷款吗？如果可以，申请贷款需要什么样的条件呢？

      申请残疾人贷款时，贷款人需要持有残疾人证，并且家庭状况不好，贷款人具有还本付息的能力。如果满足上述条件，借款人可以凭借个人的身份证明、残疾人证明、收入证明以及其他资产证明向当地相关负责部门提出申请。相关部门申请通过以后，由该部门做担保向银行申请贷款，银行再次通过申请以后，即可发放贷款。残疾人最高可申请免息额达90%的创业贷款。

残疾人创业贷款需要什么条件？

残疾人创业贷款所需要的条件：

1、有残疾人证，工商和税务部门登记注册其创业策划方案。

2、有创业所需的场地和基本资金，从事的经营活动符合国家法律法规，可以合伙经营，但是需要提供具备法律效力的证件。

3、国家给予的残疾人贷款优惠政策优惠，包括减息、免息等等。

残疾人创业贷款的流程：

1、到本地的残联或残疾人福利基金会咨询，并且填写申请表。若选择的创业项目符合残联或残疾人福利基金会标准，能直接申请创业贷款。若没能去银行申请创业贷款。

2、准备资料，需要提供申请人身份证、户口簿、残疾证、营业执照、收入证明、以及还款能力证明，同时还要求第三方担保。正因如此在申请残疾人创业贷款时还应该提供担保方的相关材料。

3、提交材料，申办申请。由于创业项目的不同，各地政策的不同，都兴许导致贷款额度不一样。

残疾人创业贷款金额：

在贷款担保机构承诺担保的前提下，可以向金融机构申请2至5万元的小额担保贷款，两年之内用残疾人就业保障金100%贴息，第三年贴息50%。

残疾人创业贷款怎么办理

残疾人申请创业贷款的时候，首先应向当地民政局或者残疾人基金会进行咨询。若是民政局或者残疾人基金会恰巧有您所创业的项目资金，到民政局申请，可申请到贴息贷款。如果是民政局没有你创业项目的贷款。就需要到银行办理创业贷款的申请。

办理时，申请者需要提供的资料有，残疾证、个人身份证明、收入证明，营业执照、以及居住证明，三个月以上的水电气缴费清单等辅助证明。与普通办理贷款不同，残疾人申请创业贷款，往往需要有提供担保，因此，在申请残疾人创业贷款的时候，申请者还需提供担保方出具的愿意担保的证明以及担保方的相关资料。

在将上述资料准备齐全后，申请贷款的残疾人可将资料带到民政局或者银行申请贷款。能够申请到得贷款额度和贷款利率，与申请地、创业项目以及申请机构的不同而有所不同。每人资助标准在3000~10000元不等。

残疾人是可以办理创业贷款的。

经残疾人就业服务机构认定，在法定劳动年龄之内，具备一定劳动技能，持有《中华人民共和国残疾人证》，自谋职业、自主创业或合伙经营与组织起来就业的残疾人（包括智力、精神残疾人直系亲属），在贷款担保机构承诺担保的前提下，可以向金融机构申请2至5万元的小额担保贷款，两年之内用残疾人就业保障金100%贴息，第三年贴息50%。

残疾人怎么申请创业无息贷款?

;     随着中国经济的发展迅速，国家政策也在相应的改变，除了帮助大学创业的无息贷款外，残疾人也可享受无息创业贷款，那么，残疾人怎么申请创业无息贷款呢？残疾人贷款政策是怎样的？

      残疾人怎么申请创业无息贷款？经残疾人持有残疾证，并通过了就业服务机构认定，在相应的年龄范围内，拥有一定劳动技能，可以自谋职业、自主创业或合伙经营与组织起来就业的残疾人，在贷款担保机构承诺担保的前提下，可以向金融机构申请2至5万元的小额担保贷款，两年之内用残疾人就业保障金100%贴息，第三年贴息50%。

      残疾人怎么申请创业无息贷款？残疾人从事除国家限制行业外的个体经营、合伙经营或者组织多人共同就业，可按规定申请小额担保贷款，并由同级财政部门按照规定在贷款期限内给予贴息补助。残疾失业人员在领取失业保险金期间创办个体、私营企业的，可按规定一次性全额领取应享受期限的失业保险金；在其办理工商营业执照后，可从就业专项资金中一次性给予每人规定数额的创业补贴。

      残疾人怎么申请创业无息贷款？享受城市居民最低生活保障的残疾人创业成功后，其家庭每月人均收入仍达不到规定标准的，可按规定保留享受城市居民最低生活保障待遇。还规定，每个省行政区域内的用人单位应当按照不低于其在职职工总数的比例安排残疾人就业，并为残疾职工提供适当的工种、岗位。用人单位未安排残疾人就业或安排残疾人就业达不到规定比例的，应当按年度缴纳残疾人就业保障金。

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