有教师资格证可以贷款吗？

教师资格证贷款利息多少

教师资格证不能直接贷款，教师贷款利率0.5%

在公立学校上一段时间班,缴纳社保公积金后就可以了。正常公立教师的贷款月利率是0.5%。

用教师资格证贷款利息是多少

教师是一份稳定性较高、福利待遇较好的职业，与医生、公务员等职业一起被列为优质 客户，换言之就是讲，因为教师收入稳定，经济较好，故而银行和金融贷款机构都比较愿意贷款给教师。

那么，教师贷款的额度利率是多少？教师怎么办理贷款？下面，为您深入解析：

一、教师贷款额度

教师贷款主要还是工资卡贷款，一般是月工资收入的6-15倍，假设王老师月工资5000，则可申请的额度大约3-7.5万，而信用贷款的最高申请额度是50万，符合条件是可以满额申请的。

教师贷款具体能贷多少要看个人的资质情况，除了工资收入外，银行还要看教师的征信情况、资产情况、负债情况等综合来确定贷款额度，如果教师能提供房车财产证明，社保、公积金缴纳基数也较高的话，贷款额度会更高。二、教师贷款利率

教师贷款利率根据银行最新贷款的利率来计算，和申请的人的资质、申请金额、申请期限都是有很大的关系的，教师贷款如果能提供房子 、车子等财力证明，贷款利息可以更低，目前教师贷款的利率大约是0.5%。

教师资格证可以贷款吗

1、用教师资格证不可以担保贷款，担保贷款必须有担保人。

2、根据中国《中华人民共和国担保法》（以下简称《担保法》）的规定，具有代为清偿债务能力的法人、其他组织或者公民，可以作保证人。但是国家机关不得为保证人（经国务院批准为使用0政府或者国际经济组织贷款进行转贷的除外）；学校、幼儿园、医院等以公益为目的的事业单位、社会团体不得为保证人；企业法人的分支机构有法人书面授权的，可以在授权范围内提供保证。《担保法》同时还规定，保证人与债权人应当以书面形式订立保证合同，合同应当包括：⑴被保证的主债权种类、数额；⑵债务人履行债务的期限；⑶保证的方式；⑷保证担保的范围；⑸保证的期间；⑹双方认为需要约定的其他事项。

3、为顺利取得银行贷款，企业应该选择那些实力雄厚、信誉好的法人或公民作为贷款保证人。若银行等金融机构能作为企业的保证人，则效果更为理想，借款企业取得银行贷款更为容易。

教师无息贷款政策解读

教师是可以申请无息贷款的。银行放贷的前提以及教师资格证的性质。银行或者其他金融机构若是愿意放贷的话,通常是参照借款人的资质情况而定。

借款人资质条件好信用好的,银行从贷款风险考虑,风险就会小很多,而自然就会放贷。

教师贷款的优惠政策：

都说老师是人类灵魂的工程师，但目前教师的工资水平并不高。更何况，我们的人民教师也要买房买车、养家糊口。

一般教师都是事业编制，由国家财政代缴社保公积金，属于公务员群体中的一员。不管在哪个银行，公务员都是很受认可的优质客户群体，即是白名单客户。

贷款额度根据行政级别逐级增加，所以教师想申请贷款，建议去银行办理，在审核方面更有优势，可以直接与客户经理面谈。目前全国各大银行都有针对教师事业单位的信用贷款。

教师银行贷款政策解读：

一、很多银行对教师收入要求比较低，例如：某银行的信用贷款要求申请人月收入不得低于税后5000元，但是如果你是教师的话，那么工资不低于3500就可以申请了。

教师是银行的优质客户，所以在职教师的资格证有助于贷款审批的。

二、相比普通职工的额度高，教师的可贷款额度一般在8到10倍左右，职称高的教师甚至可达到工资的15倍，乃至20倍。

当然，具体能贷多少要看个人的资质，除了工资收入外，银行还要看教师的征信情况、资产情况、负债情况等综合来确定贷款额度。

三、和其他职业相比，教师的利率和月管理费就相对较低，当然也要看产品和银行政策而定。

教师贷款可以贷多少钱？

教师工资卡贷款，相比普通职工的额度高，一般是月工资收入的6-15倍。打个比方说，教师工资每月发2800元，最低能获得16800元贷款，最高可以获得42000元贷款。

另外，在贷款地有房产的教师，获批的额度就比在贷款地没有房产的教师高。

教师贷款可以贷多少？原来还有这么多门道！

;     教师是一个平凡又伟大的职业，在平常人的心目中，教师的工作是铁饭碗，虽然工资不一定很高，但是胜在稳定。在银行金融机构眼中，教师属于优质客户，所以教师凭资格证去申请贷款，有一定的优势，那么教师贷款可以贷多少呢？

一、手机信用贷款

      现在很多银行、消费金融、民间贷款机构都有信用贷款，下载手机APP或关注微信公众号就可以提交申请。

      对于教师来说，申请这类贷款的优势并不是很明显，为什么呢？首先信用贷款门槛低，申请资料简单，很多只要填基本的身份信息、授权征信、绑定银行卡就可以了，机构并不知道借款人是教师，所以贷款额度并不一定很高。

      除了有一些贷款需要职业认证，需要上传教师资格证；或者授权查询公积金，才会大大提高教师的贷款额度。

二、公积金贷款

      教师这个职业在公积金贷款上有很大优势，因为教师属于事业编制，工作收入稳定，个人信用极好，并且由国家财政代缴社保公积金，这些从征信报告上可以体现出来。银行发放公积金贷款都会进行审核，教师贷款额度会高一点，不过公积金贷款首付比例与当地政策有关，与职业无关，具体可以贷多少还要配合当地当前的房产政策来看。

教师资格证能办理贷款吗？

教师资格证不能贷款。

关于普通高校毕业生就业的优惠政策有：

普通高等学校毕业生（以下简称高校毕业生）是我国宝贵的人力资源。当前，受国际金融危机影响，我国就业形势十分严峻，高校毕业生就业压力加大。各地区、各有关部门要把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位，采取切实有效措施，拓宽就业门路，鼓励高校毕业生到城乡基层、中西部地区和中小企业就业，鼓励自主创业，鼓励骨干企业和科研项目单位吸纳和稳定高校毕业生就业。为进一步加强高校毕业生就业工作，经国务院同意，现就有关问题通知如下：

一、鼓励和引导高校毕业生到城乡基层就业。鼓励高校毕业生积极参加社会主义新农村建设、城市社区建设和应征入伍。围绕基层面向群众的社会管理、公共服务、生产服务、生活服务、救助服务等领域，大力开发适合高校毕业生就业的基层社会管理和公共服务岗位，引导高校毕业生到基层就业。对到农村基层和城市社区从事社会管理和公共服务工作的高校毕业生，符合公益性岗位就业条件并在公益性岗位就业的，按照国家现行促进就业政策的规定，给予社会保险补贴和公益性岗位补贴，所需资金从就业专项资金列支；对到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务岗位就业的，给予薪酬或生活补贴，所需资金按现行渠道解决，同时按规定参加有关社会保险。对到中西部地区和艰苦边远地区县以下农村基层单位就业、并履行一定服务期限的高校毕业生，以及应征入伍服义务兵役的高校毕业生，按规定实施相应的学费和助学贷款代偿。对具有基层工作经历的高校毕业生，在研究生招录和事业单位选聘时实行优先，在地市级以上党政机关考录公务员时也要进一步扩大招考录用的比例。

继续实施和完善面向基层就业的专门项目，扩大项目范围。相关项目由各有关部门继续加强组织领导，省级人民政府负责做好各类基层就业项目之间的政策衔接。2009年，中央有关部门继续组织实施“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等项目，各地也要因地制宜开展地方项目，鼓励和引导更多的高校毕业生报名参加。鼓励高校毕业生在项目结束后留在当地就业，今后相对应的自然减员空岗全部聘用服务期满的高校毕业生。对参加项目的高校毕业生给予生活补贴，所需资金按现行资金渠道解决，同时按规定参加有关社会保险。各专门项目相关待遇政策的衔接办法，由人力资源社会保障部、财政部、教育部、中央组织部、共青团中央等有关部门另行研究制定。

二、鼓励高校毕业生到中小企业和非公有制企业就业。各类中小企业和非公有制企业是高校毕业生就业的主要渠道。要进一步清理影响高校毕业生就业的制度性障碍和限制，为他们提供档案管理、人事代理、社会保险办理和接续、职称评定以及权益保障等方面的服务，形成有利于高校毕业生到企业就业的社会环境。对企业招用非本地户籍的普通高校专科以上毕业生，各地城市应取消落户限制（直辖市按有关规定执行）。企业招用符合条件的高校毕业生，可按规定享受相关就业扶持政策。劳动密集型小企业招用登记失业高校毕业生等城镇登记失业人员达到规定比例的，可按规定享受最高为200万元的小额担保贷款扶持。

三、鼓励骨干企业和科研项目单位积极吸纳和稳定高校毕业生就业。鼓励国有大中型企业特别是创新型企业创造条件，更多地吸纳有技术专长的高校毕业生就业。充分发挥高新技术开发区、经济技术开发区和高科技企业集中吸纳高校毕业生就业的作用，加强人才培养使用和储备。各地在实施支持困难企业稳定员工队伍的工作中，要引导企业不裁员或少裁员，更多地保留高校毕业生技术骨干，对符合条件的困难企业可按规定在2009年内给予6个月以内的社会保险补贴或岗位补贴，由失业保险基金支付；困难企业开展在岗培训的，按规定给予资金补助。承担国家和地方重大科研项目的单位要积极聘用优秀高校毕业生参与研究，其劳务性费用和有关社会保险费补助按规定从项目经费中列支，具体办法由科技、教育、财政等部门研究制定。高校毕业生参与项目研究期间，其户口、档案可存放在项目单位所在地或入学前家庭所在地人才交流中心。聘用期满，根据工作需要可以续聘或到其他岗位就业，就业后工龄与参与项目研究期间的工作时间合并计算，社会保险缴费年限连续计算。

四、鼓励和支持高校毕业生自主创业。鼓励高校积极开展创业教育和实践活动。对高校毕业生从事个体经营符合条件的，免收行政事业性收费，落实鼓励残疾人就业、下岗失业人员再就业以及中小企业、高新技术企业发展等现行税收优惠政策和创业经营场所安排等扶持政策。在当地公共就业服务机构登记失业的自主创业高校毕业生，自筹资金不足的，可申请不超过5万元的小额担保贷款；对合伙经营和组织起来就业的，可按规定适当扩大贷款规模；从事当地政府规定微利项目的，可按规定享受贴息扶持。有创业意愿的高校毕业生参加创业培训的，按规定给予职业培训补贴。强化高校毕业生创业指导服务，提供政策咨询、项目开发、创业培训、创业孵化、小额贷款、开业指导、跟踪辅导的“一条龙”服务。各地要建设完善一批投资小、见效快的大学生创业园和创业孵化基地，并给予相关政策扶持。鼓励支持高校毕业生通过多种形式灵活就业，并保障其合法权益，符合规定的，可享受社会保险补贴政策。

五、强化高校毕业生就业服务和就业指导。充分发挥人力资源市场配置资源的作用，强化公共就业服务的功能。人力资源社会保障、教育等部门及高校要加强协作，采取网络招聘、专场招聘、供求洽谈会和用人单位进校园等多种方式，大力开展面向高校毕业生的就业服务系列活动，为应届高校毕业生提供更多、更快、更好的免费就业信息和各类就业服务。高校要强化对大学生的就业指导，开设就业指导课并作为必修课程，重点帮助毕业生了解就业政策，提高求职技巧，调整就业预期。加强高校就业指导服务机构建设，落实人员、场地和经费。加强人力资源市场管理，严厉打击违法违规行为，加强招聘活动安全保障，维护高校毕业生就业权益。

六、提升高校毕业生就业能力。大力组织以促进就业为目的的实习实践，确保高校毕业生在离校前都能参加实习实践活动。完善离校未就业高校毕业生见习制度，鼓励见习单位优先录用见习高校毕业生。见习期间由见习单位和地方政府提供基本生活补助。拓展一批社会责任感强、管理规范的用人单位作为高校毕业生实习见习基地。从2009年起，用3年时间组织100万未就业的高校毕业生参加见习。加强高等职业院校学生的技能培训，实施毕业证书和职业资格证书“双证书”制度，努力使相关专业符合条件的应届毕业生通过职业技能鉴定获得相应职业资格证书。人力资源社会保障部门根据高校毕业生需要，提供专场或其他形式的职业技能鉴定服务，教育部门及高校要给予积极配合。对符合就业困难人员条件的高校毕业生，按规定给予鉴定补贴。

七、强化对困难高校毕业生的就业援助。对困难家庭的高校毕业生，高校可根据实际情况给予适当的求职补贴。各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时，免收困难家庭高校毕业生的报名费和体检费。对离校后未就业回到原籍的高校毕业生，各地公共就业服务机构要摸清底数，免费提供政策咨询、职业指导、职业介绍和人事档案托管等服务，并组织他们参加就业见习、职业技能培训等促进就业的活动。对登记失业的高校毕业生，各地要将他们纳入当地失业人员扶持政策体系。对就业困难的高校毕业生和零就业家庭的高校毕业生，实施一对一职业指导、向用人单位重点推荐、公益性岗位安置等帮扶措施，按规定落实社会保险补贴、公益性岗位补贴等就业援助政策。

八、加强领导，明确责任。各地要加强对高校毕业生就业工作的组织领导，将高校毕业生就业纳入当地就业总体规划，统筹安排，确定目标任务，实行目标责任制，加强工作考核和督查。各有关部门要切实发挥职能，落实工作责任。各级人力资源社会保障部门要牵头制定和实施高校毕业生就业政策，并做好高校毕业生离校后的就业指导和就业服务工作。教育部门要指导高校大力加强在校生的就业指导和服务工作，并继续深化高等教育改革。财政部门要根据高校毕业生就业形势和实际需要，统筹安排资金用于促进高校毕业生就业。其他有关部门要认真履行职责，加强协调配合，共同推动工作。要大力开展高校毕业生就业工作的宣传，引导高校毕业生树立正确的就业观和成才观，形成全社会共同促进高校毕业生多渠道就业的良好舆论环境。各地要按照本通知要求，结合本地实际，制定切实有效的政策措施，创造性地开展工作，千方百计促进高校毕业生就业。

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