公积金贷款可以用补充公积金吗？

没有补充公积金的情况下，个人公积金贷款额度是多少？

个人贷款公积金额度的上限是50w，能贷满50w的条件是以下两个：

  1.月缴额大于980元

2.账户余额大于16666.67

满足以上两个条件，个人名义可以贷满50w公积金贷款

怎么补充公积金贷款资格及额度?有谁了解公积金贷款？

补充公积金贷款资格1、首次贷款申请人如果未婚且不缴纳补充公积金的,第一次公积金贷款申请额度的上限为30万,若缴纳补充公积金的公积金贷款申请额度的上限为40万。2、首次若夫妻双方都有公积金,第一次共同申请公积金贷款上限为60万,若一方有缴纳补充公积金申请额度的上限为70万,若双方都有补充公积金申请额度的上限为80万。3、若低于人均面积第二次公积金贷款上限为40万,有补充公积金公积金申请额度的上限为60万,利率1.1倍。

补充公积金封存后怎么提取，还能贷款吗

一般来说，在员工离职一个月以后就可以办理公积金账户的封存，所以补充公积金也会一并处于封存状态。目前，补充公积金封存后是可以办理提取手续的，但只能是通过办理销户来提取补充公积金账户里面的余额。

另外，补充公积金账户和基本住房公积金账户是相互关联的，所以不能单独提取。由于补充公积金封存不影响还贷，所以补充公积金封存后还是可以申请贷款。

拓展资料

住房公积金账户封存不影响还贷，委托提取正常划转。

住房公积金账户的封存是指单位与职工中断工资关系(但仍保留劳动关系)致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。

等进了新的公司就可以启封，也有公司不封存的，由下一家公司转移的，职工与原单位终止劳动关系后尚无新单位就业的，原单位应自劳动关系终止之日起30日内，将住房公积金账户转入中心托管专户管理。

职工在下列情况下办理住房公积金账户的封存手续：

(1)被兼并或破产企业的职工未与新单位签订劳动合同的;

(2)职工所在单位撤销的;

(3)职工与单位解除劳动合同、未重新上岗的;

(4)职工辞职或被单位辞退、开除、未重新上岗工作的;

(5)职工在服刑、劳教期间的;

(6)经批准缓缴住房公积金的单位在批准缓缴期限内的;

(7)其它原因需要封存的。

职工账户在封存状态时不能申请住房公积金贷款，但因购买自住住房的可以提取账户内余额。

贷款，意思是银行、信用合作社等机构借钱给用钱的单位或个人，一般规定利息、偿还日期。

广义的贷款指贷款、贴现、透支等出贷资金的总称。银行通过贷款的方式将所集中的货币和货币资金投放出去，可以满足社会扩大再生产对补充资金的需要，促进经济的发展，同时，银行也可以由此取得贷款利息收入，增加银行自身的积累。

公积金停缴后对贷款有影响吗

法律分析：公积金断交了公积金贷款是会受到影响的，公积金贷款的利率比较低，如果刚办好贷款就断供可能会被判定为占用福利，房贷可能会被转成商业贷款，可能执行利率还会高商业贷款。所以和商业贷款不一样，公积金贷款办好后还要继续保持良好的状态才行。公积金缴存一年(中间没有断缴的情况)之后，可以申请公积金贷款。目前公积金贷款额度的政策是这样的：

1、个人高可贷到40万，有补充公积金的高可贷到50万，夫妻双高可贷60万，其中一方有补充公积金的可以贷到70万2、公积金内余额的15倍(购买二手房)，如果购买新房的话，是卡内余额的20倍3、公积金贷款额度【公积金月缴存额度/(个人缴存比例+单位缴存比例)+公积金月缴存额度/2】*40%-其他月还款｝*贷款年限。

法律依据：《住房公积金管理条例》 第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

对于没有补充公积金不能贷款吗和公积金贷款可以用补充公积金吗的总结分享本篇到此就结束了，不知你从中学到你需要的知识点没 ？如果还想了解更多这方面的内容，记得收藏关注本站后续更新。