申请贷款后离职？

离职了申请网络贷款能通过吗？

离职了申请网络贷款有可能会通过，正牌的网络贷款机构虽然对于客户资质的考察比较严格，但有些也不会因为客户离职了就拒绝贷款。当然了想要成功获得网络贷款额度，需要客户的综合资质满足要求。

一般来说，网络贷款机构会比较关注客户以下信息：

1、客户的征信报告。

2、客户的负债率。

3、客户的经济实力。

4、客户的年龄。

5、客户是否有合理的贷款需求。

另外在申请网络贷款的过程中，平台还会对客户运行人脸识别，以及需要客户绑定有效的银行卡与手机号，综合多方面来考察，因此客户如果是暂时离职了，还是有可能会贷款成功的。

不过在离职状态下，客户的收入肯定会受到影响，所以即便是可以申请网络贷款，客户也不能够太盲目，不要给以后的生活带来太大的债务压力，需要合理的申请贷款额度。

辞职后还可以用公积金贷款吗

可以。公积金贷款是指按时按量缴纳住房公积金的在职职工专享的贷款，国家规定，凡是符合规定连续缴纳公积金超过半年的职工均可按规定流程申请公积金贷款。无论你辞职还是停止缴纳公积金都不影响这次的公积金贷款，你只需要按时往贷款银行的开户卡里定时存钱，还上贷款就行了。《住房公积金管理条例》第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。 对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。

离职影响贷款发放吗

影响。房贷已经审批通过离职是有可能会影响放款的，因为不排除有些银行在放款前，还会打电话到公司确认借款人的基本情况，要是离职了本人没有接到电话，或者是公司前台说离职的话，都可能会导致贷款被拒的。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

离职后还能用公积金贷款买房吗?需要具备什么条件?

离职后还能用公积金贷款买房吗?需要具备什么条件?下面同我来看看。

有时候人们离职之后，才开始想到用公积金贷款，都想知道，申请公积金贷款是有很多条件的，那么离职了还能用公积金贷款买房吗?

离职之后申请公积金买房要看有没有发生断缴。根据相关法定，办理公积金贷款必须是处于缴存状态，如果离职换下一个单位继续缴纳(不中断)的话，对办理公积金贷款没有影响。一旦中断，公积金账户就会暂时封存，这种情况是不可以办理公积金贷款的。

公积金贷款买房条件

1、只有参加住房公积金制的职工才有资格申请住房公积金贷款，没有参加住房公积金制的职工就不能申请住房公积金贷款。

2、参加住房公积金制者要申请住房公积金个人购房贷款还必须符合以下条件：即申请贷款前连续缴存住房公积金的时间不少于六个月。因为，如果职工缴存住房公积金的行为不正常，时断时续，说明其收入不稳定，发放贷款后容易产生风险。

3、配偶一方申请了住房公积金贷款，在其未还清贷款本息之前，配偶双方均不能再获得住房公积金贷款。因为，住房公积金贷款是满足职工家庭住房基本需求时提供的金融支持，是一种住房保型的金融支持。

4、贷款申请人在提出住房公积金贷款申请时，除必须具有较稳定的经济收入和偿还贷款的能力外，没有尚未还清的数额较大、可能影响住房公积金贷款偿还能力的其他债务。当职工有其他债务缠身时，再给予住房公积金贷款，风险就很大，违背了住房公积金安全运作的原则。

5、公积金贷款期限最长不超过30年，办理组合贷款的，公积金贷款和商业性住房贷款的贷款期限必须一致。

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