银行信用卡业务员招聘
我就是信用卡中心的业务员,也叫推广专员。每家银行都有自己的信用卡中心的,你要找银行的信用卡中心,不要找外面委外的办信用卡的,信用卡中心都是在银行的楼上办公的。委外都是在写字楼租个写字间的,那种归好不要去。信用卡中心的批卡率相对来说高些,你的提成也就多了。至于工作现在几乎哪个银行都在招人,你看前程无忧和智联招聘的报纸或者上网都可以,卡部是永远缺人要招人的,人员流动量特别的大。你可以每个信用卡中心都打听打听看看哪个底薪高提成高待遇好。

招商银行信用卡中心催收招聘
招商银行信用卡中心春季招聘信息如下:
一、招聘岗位:销售储备主管
二、招聘类别: 校园招聘
三、招聘人数:15
四、截止时间: 2016-03-20
五、工作职责:
1. 将作为全国销售储备主管,由总部牵头选拔与重点培养,快速提升销售能力与管理能力;
2. 经过1年销售代表培养,优秀人员选拔聘任为业务主任,负责销售团队管理工作;经过2年业务主任培养,优秀业务主任选拔聘任为区域销售经理职位,负责区域销售计划、销售团队管理工作。
六、工作地点:因工作性质原因,需适应全国重点城市调配;
七、用工形式:劳务派遣方式,晋升为业务主任后转为正式行员
八、任职资格:
1. 全日制本科学历,专业不限,2016年应届毕业生;
2. 强烈的成就动机和进取心,热爱销售工作;
3. 具备出色的沟通影响能力与领导潜质;
4. 具备较强的工作责任心,能承受较大的工作压力。
2014年中国光大银行信用卡人员招聘启事在哪里可以看到?
您好,中公教育为您服务。
2014年中国光大银行信用卡人员招聘启事:
一、岗位职责
1、负责银行信用卡市场营销及产品宣传活动;
2、制定银行信用卡业务推广计划;
3、具备良好的客户开拓能力和沟通能力,踏实勤奋,能够在压力下工作,敢于挑战高薪。
二、任职资格
1、大专以上学历;无银行不良记录,金融、财会等相关专业;
2、工作认真、细致,责任心强;
3、有二年工作经验优先,2015年毕业生请勿投简历。
三、待遇
(1)基本工资(1600-2800)+绩效奖金+激励奖金+五险一金(奖金上不封顶)
(2)信用卡销售经理作为分支行协销经理的储备人才,卡中心及分行将提供多角度、多层次的培训,并根据工作表现情况可择优转正式行员。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
关于信用卡贷款招聘信息和信贷员招聘的介绍本篇到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。


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