没离职如何提取公积金？

没离职最简单提取公积金方法

法律分析：公积金提取是指缴存人按照公积金提取的要求，到公积金提取办理部门办理公积金提取手续，将公积金账户的金额转到个人账户上。

公积金提取，公积金提取分为约定提取、部分提取和销户提取三种类型。

对于不离职怎么提取公积金来说，职工有下列情形之一的，可申请提取住房公积金。

(一)购买自住住房的，提供购房合同、协议或者其他证明(二)购买自住住房的，提供建设、土地等行政主管部门的批准文件或者其他证明文件(三)翻建、大修自住住房的，提供规划行政等主管部门的批准文件或者其他证明文件(四)退休的，提供退休证明(五)完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的，提供完全丧失劳动能力鉴定证明和终止劳动关系证明(六)与单位终止劳动关系后，未重新就业满五年的，提供未就业证明(七)出境定居的，提供出境定居证明(八)户口迁出本省行政区域的，提供迁移证明(九)偿还购房贷款本息的，提供购房贷款合同(十)支付房租的，提供工资收入证明和住房租赁合同(十一)进城务工人员与单位解除劳动关系，提供户口证明和解除劳动关系的证明(十二)住房公积金管理中心规定提取的其他情形。

法律依据：《住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：

（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；

（二）离休、退休的；

（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；

（四）出境定居的；

（五）偿还购房贷款本息的；

（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。

依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。

职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

没有离职证明能提取公积金吗

一、如果单位没有出具离职证明或者没有办理离职手续，是没办法提取公积金的，因为当事人还没有离职。

解决方法如下：

1、回原单位人事部门找到留底的离职证明，复印后加盖公章，凭身份证和加盖公章的离职证明复印件及名下正常使用的本地开户的储蓄卡或存折办理离职提取。

2、若无法回原单位获取离职复印件，可参照连续失业两年以上且家庭生活严重困难的情况来提取。

二、辞职后五险一金的处理:

1、养老保险转移手续

《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用“双转移”模式个人部分全额转移。

2、医保账户可随人划转

根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。

3、失业保险转移

《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。

《住房公积金管理条例》第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。

职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

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还没有离职，可以把公积金提取出来吗？

没有离职也可以提取公积金，但提取公积金仅适用以下情况，对于大部分普通人有可能接触到的家里房子需要翻修装修，大改造购买房子需要偿还贷款，或者是已经离职，可以选择把住房公积金提取，但显然没有离职，那就是上面的两种情况适合于大多数人。

家里房子装修是可以提取公积金的举个例子，我买了一套房子100万，但因为我自己有足够多的钱买房子的时候没有选择提取公积金全款，不需要贷款，那自然也不需要在偿还贷款的时候使用住房公积金。但是现在我只有这么多钱，我这所有的钱都买房子了，现在房子要装修，我没有那么多钱了怎么办？我可以选择去提取自己公积金账户里面的钱，不要小看公积金账户，个人和单位的那一部分都是可以提取的，这就是一个很大的优势啊，尤其是适用于那些工资缴纳社保基数比较高的人群。

比如说一个人他一个月的基本工资缴纳社保的时候这个工资基数是6000块钱，那按照最高比例12%就缴纳的话，一个月他自己也缴纳的就是720块钱，单位跟着缴纳的也是720块钱一个月，他自己的个人账户里面就会增加1440块钱。一年呢？这就16000了吧，三年5年这就得有个10万 8万的了，基本上五六年的时间就已经快10万了，这个钱提取出来不说把装修的事情搞清楚，起码能够减轻大部分的资金压力。

不离职的话还有一种情况，住房公积金也可以提取，就是租房子超出个人经济能力或者说看病可以暂时充当大病医疗的作用，就是现在生病了住院，然后自己能花的钱都花的差不多了，可以选择把住房公积金提取出来。因为这也是大家自己的钱，这个功能可能日常生活中是用不到的，也希望大家都用不到。

不离职公积金怎么提取出来

法律分析：职工携带规定的证明材料到中心指定的窗口申请，符合以下情形之一，并能按照规定提供合法、有效证明的职工，可以提取个人住房公积金内的存款余额：1、购买、建造、翻建、大修自住房屋的；2、达到国家法定退休年龄，或已经正式办理了离退休手续的；3、完全丧失劳动力，并与所在单位终止劳动关系的；4、出境定居的；5、偿还购买自住住房贷款本息的；6、支付自住房屋房租超出家庭月工资收入的15％以上的部分的；7、正在享受城镇居民最低生活保障待遇的；8、本人、配偶及其直系亲属因重大疾病造成家庭生活严重困难的；9、遇到突发事件，造成家庭生活严重困难的；10、连续失业两年以上，家庭人均月收入低于本地区最低工资收入，家庭生活严重困难的；11、职工在职去世，有继承人或受遗赠人领取的；12、职工为农业户口或非本市户口并与所在单位终止劳动关系的。

法律依据：《住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：

（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；

（二）离休、退休的；

（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；

（四）出境定居的；

（五）偿还购房贷款本息的；

（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。

依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。

职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

没有离职证明可以取住房公积金吗

单位没有出具离职证明或者没有办理离职手续，是没办法提取公积金的。解决方法如下：

1、回原单位人事部门找到留底的离职证明，复印后加盖公章，凭身份证和加盖公章的离职证明复印件及名下正常使用的本地开户的储蓄卡或存折办理离职提取；

2、若无法回原单位获取离职复印件，可参照连续失业两年以上且家庭生活严重困难的情况来提取。如果离职证明是不慎遗失，回原单位人事部门找到留底的离职证明，复印后加盖公章，凭身份证和加盖公章的离职证明复印件及名下正常使用的本地开户的储蓄卡或存折办理离职提取。若无法回原单位获取离职复印件，可参照连续失业两年以上且家庭生活严重困难的情况来提取。

《住房公积金管理条例》

第十二条

住房公积金管理委员会应当按照中国人民银行的有关规定，指定受委托办理住房公积金金融业务的商业银行（以下简称受委托银行）；住房公积金管理中心应当委托受委托银行办理住房公积金贷款、结算等金融业务和住房公积金账户的设立、缴存、归还等手续。住房公积金管理中心应当与受委托银行签订委托合同。

没有离职证明怎么提公积金贷款？

除了离职外，还有多种情况可以提取公积金，具体如下：

《住房公积金管理条例》

第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额： 

（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的； 

（二）离休、退休的； 

（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的； 

（四）出境定居的； 

（五）偿还购房贷款本息的； 

（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。 

依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。 

职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。 

第二十五条 职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。 

职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。 

扩展资料：

公积金除用于提取外，还可以用于贷款，具体规定如下：

《住房公积金管理条例》

第二十六条 缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。 

住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人；准予贷款的，由受委托银行办理贷款手续。 

住房公积金贷款的风险，由住房公积金管理中心承担。 

第二十七条 申请人申请住房公积金贷款的，应当提供担保。

公积金的存款贷款的利率：

《住房公积金管理条例》

第六条 住房公积金的存、贷利率由中国人民银行提出，经征求国务院建设行政主管部门的意见后，报国务院批准。 

公积金的缴存比例和扣款方式：

《住房公积金管理条例》

第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。 

第十九条 职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。 

单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

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