银行信用卡中心好吗，办信用卡那间银行好？

交通银行信用卡中心工作怎么样？？

比较辛苦，初期的话可能还会有点激情，但是慢慢的，你的个人资源或者这个地区的资源被渐渐挖掘清空之后你的压力会越来越大。如果你是一个刚毕业出来的大学生，并且暂时还找不到满意的工作，而且你自认为你是一个充满激情和冲劲的年轻人，那我建议你可以去试一下。不要把待遇看得太重要，毕竟你要抱着学习的心态去做，不然你很难坚持下去。具体待遇的话各个地区都不一样的，A类城市的话底薪是1200，300车补。另外的奖金主要靠卡的提成。至于你说的一天七张卡，我觉得不大可能。没有这么高的业绩要求的。广东地区是每月40张最低，达不到就扣钱，一直扣到地区最低工资标准。你要是真的能每天办到七张卡，并且卡的质量比较高，通过率能在90%以上的话，那你的月薪就过万了。

希望我的建议能帮到你，切记，不要抱着赚大钱的想法来进行这项工作，毕竟可能性十分低，每个月能拿到两千出头就不错了。而且制服等等的都是要自己出钱买的。不含食宿。什么都不包。你天天的打车钱都不知道要花多少了，不过唯一的好处是交行会给你买齐所有的福利保险，包括住房公积金，社会保险等等。不要期盼前途，销售是没有任何前途可言的。只能说是积攒经验，以后自己出去创业。

在交通银行信用卡中心工作怎么样?

不好，银行的信用卡中心对我们劳务工来说也就可以过渡一下，并不能作为长期的工作，每天都要从早忙到很晚，不干活就没钱，特别累心！还是干个别的行业吧。

底薪看似很有诱惑力，例如高级客户经理底薪7K+但其实是有任务的底薪，必须要你把任务完成才能拿到这个底薪，并且这些任务还不是固定的，每年都会有调整，任务会越来越大，所以说白了就是税前7k+底薪的状态。

银行简介：

交通银行是中国主要金融服务供应商之一，集团业务范围涵盖商业银行、证券、信托、金融租赁、基金管理、保险、离岸金融服务等。

交通银行拥有境内分行机构235家，其中省分行30家，直属分行7家，省辖行199家，在全国239个地级和地级以上城市、158个县或县级市共设有3,270个营业网点。

旗下拥有7家非银子公司，包括全资子公司交银租赁、交银保险、交银投资，控股子公司交银基金、交银国信、交银人寿、交银国际。此外，交通银行还是常熟农商银行的第一大股东、西藏银行的并列第一大股东，战略入股海南银行，控股4家村镇银行。

华夏银行信用卡中心怎么样？工资待遇

华夏银行信用卡中心是一家极其优秀的一家国家控股的股份制商业银行。在英国《银行家》杂志最新公布的“全球1000大银行品牌”排行榜中，华夏银行排名第65位。总的来说，华夏银行还是不错的。招聘条件低于国有银行，股份制银行的薪酬高于国有银行。华夏之行年薪在20万左右，还不错！华夏银行天津分行成立于2005年1月，现有员工700余人。成立了天津自由贸易试点支行，下设19家支行和7家社区道支行，覆盖全市6个区，以及滨海、东丽、武清、西青等重点开发区。天津分公司致力于打造“简约、进取、互助、和谐”的企业文化，坚持“人才兴盛”的理念，坚持以人为本，把培养人才、招聘人才、视人才为树立和发展的正确战略举措，打造华夏品牌。

工资待遇，这主要看是您是具体做什么类型的工作。目前华夏银行信用卡最常见的两个工作是：信用卡销售员和电话客服代表。一个是专门处理卡片的。 你必须每天跑到外面去。 底薪低，业绩好，收入高。 这有点像保险公司的业务。另一个是专门接听电话，拨打电话的，有基本底薪，总体收入不高。

目前来看，华夏银行信用卡中心薪资待遇，据网友分享统计，华夏银行信用卡中心平均薪资为11185元/月，其中44%的薪资收入在6000-9000元/月之间，工资收入的22%在6000元/月以下。根据分析数据，华夏银行信用卡中心的年终奖金平均为16714元。

拓展资料：

华夏基本介绍：华夏银行于1992年诞生于首都北京。1995年，华夏银行率先实施股份制改造，成为全国性股份制商业银行。2003年9月，，9月，华夏银行向公众发行股票，并在上海证券交易所上市在证券交易所上市（股票代码600015），成为全国第五家上市银行。2005年11月，华夏银行引入战略投资者，并与德意志银行签署了股份协议。转让协议、全面长期战略合作协议、全面技术支持和援助协议、信用卡业务合作协议，提高管理能力和国际水平一个新的机会。在过去的16年里，华夏银行完成了三个历史性飞跃。

中信银行信用卡中心和地方支行哪个好

中信银行信用卡中心好。

中信银行信用卡中心是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的业务部门，是中信银行信用卡业务全国总部、首家分行级专营机构。支行或支行下属点有的不可以办理公务。

分行除了营业部，就是是机关，行政部门，而支行是业务部门，除了基本柜面业务，其他业务都要到分行审批。

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