银行信用卡销售好做吗
1、做信用卡销售的人称之为信用卡业务员,信用卡业务员不太好做,但做得好的话薪资还是比较可观的,信用卡业务员的平均薪资水平,基本上在每月五千元左右,最高的可达数万。但这一行其实也是相当辛苦的,根本没有固定的办公场所,需要每天不停地在外面奔波,到处去找各种各样的人办理信用卡,被拒绝或者甩脸色也是家常便饭。
2、信用卡业务员看起来是某某银行的工作人员,也会出示银行下发的工作证,貌似挺正规的。其实这只是银行信用卡部门帮他们办理的普通证件,他们和真正在银行大厅上班的柜圆、大堂经理等,完全不是一个性质的。柜圆那些是正式劳务合同,业务员是和银行签订了代理合同的外部人员,只是代理销售该银行发行的信用卡赚取佣金而已。他们可以招聘到这些代理人员,是因为待遇方面还是不错的,除了应有的底薪,五险一金都会正常缴纳。当然内部员工也可以销售信用卡给自己赚取更多的收入。
3、其次,业务员的底薪是非常低的,有些甚至没有。所以他们的收入来源,大部分来自信用卡的办理业绩。每个月他们会有一定张数的办理任务,正常情况下办理一张卡的佣金是八十到一百,金卡更高一些;如果超额完成任务,佣金就会在原来的基础上,再往上加几十快钱,其实也是相当诱人的薪资条件了。
4、正因如此,才会吸引到那么多的业务员加入到信用卡行列中来。以每月办理一百张卡来看,基本到手的薪资也会在八千以上,比外面大部分普通白领的月薪高多了,而且做得好的话,上万甚至数万都是有可能的,这些高业绩员工的成功经验,也都会不停地被拿来激励其他的普通业务员。
5、再者,具体薪资和每月的办卡数量是直接挂钩的,所以有些业务员如果有自己的门路的话,可以拿到的收入是相当高的,比如一些大型的企事业单位、公司等等,他们每个月固定去这些地方的办公室挨着转一圈,通常都可以游说到好几个人办卡。而且这些单位的人因为背景稳定,申请金卡等高级卡成功的几率也非常高,这样的业务员基本上是不愁业绩完不成的,通常都是自己部门的佼佼者。但也有一些因为脸皮太薄或者没有门路,常常完不成每月的基本任务,甚至还要被扣钱,薪资自然就低很多。
拓展资料:
1、信用卡又叫贷记卡,是由商业银行或信用卡公司对信用合格的消费者发行的信用证明。其形式是一张正面印有发卡银行名称、有效期、号码、持卡人姓名等内容,背面有磁条、签名条的卡片。持有信用卡的消费者可以到特约商业服务部门购物或消费,再由银行同商户和持卡人进行结算,持卡人可以在规定额度内透支。
2、我国有关法律(《全国人民代表大会常务委员会关于有关信用卡规定的解释》)规定的信用卡,是指由商业银行或者其他金融机构发行的具有消费支付、信用贷款、转账结算、存取现金等全部功能或者部分功能的电子支付卡。2017年12月1日,《公共服务领域英文译写规范》正式实施,规定信用卡标准英文名为Credit Card。
3、信用卡消费是一种非现金交易付款的方式,消费时无须支付现金,待账单日(Billing Date)时再进行还款。
4、信用卡分为贷记卡和准贷记卡,贷记卡是指持卡人拥有一定的信用额度、可在信用额度内先消费后还款的信用卡;准贷记卡是指持卡人按要求交存一定金额的备用金,当备用金账户余额不足支付时,可在规定的信用额度内透支的准贷记卡。所说的信用卡,一般单指贷记卡。
女孩子做信用卡销售好吗?
做不做销售就看你的职业规划怎么安排的。女孩做信用卡销售优势是相对男孩要好一点,讲真的,只要你用心,在银行旗下做信用卡,时间久了,你会积累到一些实用的人脉资源,说白了,以后你需要的买房贷款,做基金,股票啥的,你会感觉方便很多。这行怎么说也沾点金融圈,圈子的层次基本决定了你之后所处的社会层次。
在这个信用评级如此重要的社会里,你可以很清楚你身边的男孩的信用情况,经济情况,选对象就可以参考哦! 来自职Q用户:付先生
会不淑女,越大没有女人的味道…… 来自职Q用户:李女士

银行里面负责办信用卡的工作怎么样?我是女孩子。
银行里面负责办信用卡的工作是比较辛苦的。
一、银行的信用卡中心主要有几个大块的岗位:
管理类岗位;拓展类岗位,是银行信用卡中心最多的岗位,渠道拓展岗位也是这一类;人事财务类岗位,负责人事和财务,但是银行的信用卡中心,很多都不是自助财务,所以并不一定都有设置;技术类岗位,新理财产品的开发、移动产品的开发、网络维护、技术服务等都有很多技术类的岗位。除了以上岗位外,银行信用卡中心还设置了许多其他的岗位。
二、银行信用卡中心的工作就是做业务
简单来说就是让客户办理所在银行的信用卡。各个银行信用卡中心都是办理信用卡业务的。信用卡中心是个庞大的部门单位,一般是属于银行的二级部门,有风险控管、客服、礼品、联名活动等等。
信用卡的所有功能都需要信用卡中心管理。比如卡片的审批、信用评级,消费账目记录,风险控制,信用卡优惠活动,卡片积分管理等,这些属于核心功能,一般都是银行系统的正式员工。而像电话客服一般是外包的。
三、信用卡的含义
信用卡又叫贷记卡,是由商业银行或信用卡公司对信用合格的消费者发行的信用证明。其形式是一张正面印有发卡银行名称、有效期、号码、持卡人姓名等内容,背面有磁条、签名条的卡片。持有信用卡的消费者可以到特约商业服务部门购物或消费,再由银行同商户和持卡人进行结算,持卡人可以在规定额度内透支。
信用卡中心管理上比较独立,类似于一家分行,但归属于总行管理。不过,银行信用卡中心和银行的区别在于管理的问题,信用卡一般是第三方机构运行,只有几个银行的人来对接业务。银行是内部的,但现在招的人基本都是第三方劳动部门派遣的合同工。
我是一个在银行做信用卡业务的女生,我厌倦了这份工作,业绩也不容易完成
找个新工作,还不如找合适的开卡群体。厌倦说明你业绩不行,业绩不行,说明你工作不得法。我也是在银行工作,其实很多人需要信用卡,他们找你找不到,就像你找不到他们一样。
信用卡催收员好做吗,适合女生吗?
不好做,不适合女生。
催收公司对员工考核也很严格,心理素质差的人也干不了这样的工作,毕竟是得罪人的事,催收人员为了完成业绩,实行对债务人进行各种软暴力,人身攻击,暴通讯录,骚扰恐吓等等手段,我国古代把讨债人称恶人,因此从古到今对这个职业总的评价不是太好,不建议从事这个职业。
这个行业面对的是c类甚至评级还要低的客户群体,大部分客户素质堪忧,而要做的就是不断跟这些人沟通,扯皮,采取一些措施甚至有些时候不乏极端手段将款项追回。
折磨人的不是客户不还钱,对于那些明确表示不还钱的客户处理方式还能简单些,最磨人的是有点还款能力现在还不想还或者暂时没有能力的,需要不断扯皮,互相试探底线,不断拉锯直到想到各种办法或者客户自己突然有钱了结束拉锯。
扩展资料
女生适合的工作:
1、人力资源
在国外,没有行政经理一职,只有人事经理,专门管理公司的行政事务、人事安排、职工考核培训,建立公司人事制度、利益分配制度等,权利自是一人之下万人之上。
国内随着体制改革和经济开发的深入,人力资源的开发和管理越来越受到重视,一个现代企业,最重要的不是资金是否充足,而是是不是有一群有知识有能力并与企业同生共死的员工,而女生所特有的亲和力及号召力使她们更胜任人事经理职业。
2、金融银行业
金融银行业在国内算是垄断行业之一,职员的薪金在全国平均薪金中高高在上,进入这个职业的门槛很不容易。加入WTO后,垄断打破,国外大量的资金进入,大量的投资人进入,必然带来大量的人才需求,必然拉动行业薪资水平的攀升。
交通银行信用卡工作适合女孩子吗?
任何人都可以适应任何工作,关键是看你怎么去做。信用卡推销是属于业务类工作,大概有这么几个特点
1、你得脸皮厚,时不时的给客户打电话或者出去推销
2、现在很多信用卡办理都是上门服务,如招行,所以意味着你可能比较累,需要在你所在的城市中到处奔波
3、奔波劳累,对比着收入也会较高,关键是业绩,领导只会关注你的业绩。
4、你的熟悉客户的心里,比如那些人更容易说服办理,然后你要更加关注这些人群。我个人感觉刚毕业上班不久的人或者说年龄在19—24之间的人更容易说服。因为他们刚工作不久,每月的收入并不多,大家都称之为月光族(其实我本人也是)。但是高额的消费完全伤不起。这个时候他们只有两个选择,一个是靠家里,一个是信用卡。所以说我个人觉得如果你要做这方面,可以从这里入手
谢谢!
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