领取失业金的条件是什么？

失业补助金领取条件及标准是什么？具体该如何领取？

每个人在一生当中多多少少都会遇到一定困难，尤其在疫情期间导致经济出现明显下滑，甚至有很多公司倒闭，在这种情况下，不免会有一些人出现失业的情况。可是为了生活下去，就会考虑到失业补助金。

那么失业补助金领取条件及标准是什么？

1.第一点劳动者按规定参加了失业保险，并在所在的单位以及本人已按照规定履行缴费义务，满一年以及以上。

2.劳动者非本人意愿中断就业的。其中包括：

（1）终止劳动合同的，或者被用人单位解除劳动合同的。

（2）被用人单位开除、辞退、除名的。

(3)用人单位以暴力威胁或非法限制人身自由的手段，强迫劳动劳动者通知用人单位解除劳动合同的。

（4）用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的。

3.劳动者已办理失业登记和求职登记的。比如劳动者满足以上三条的失业人员，可在终止或者解除劳动合同之日起60日内受理其单位失业保险业务的经办机构，申领失业保险金。

失业补助金的领取方式有哪些？

目前来说失业补助金的领取方式可分为两种渠道，一种是去当地社保局或相关部门进行办理和申请。另一种方式通过当地社保局APP进行领取。

1.当地社保局。在此期间只要携带解除劳动关系证明，填写失业登记表和就业意向表等，就可根据工作人员提示进行填表申请。

2.当地社保局APP。可以直接登录社保局的官网，找到失业待遇领取选择补助金的领取，按照相关提示填写好资料，提交即可得到申请。

内容总结。

失业补助金虽然有一个大方向，但具体情况每个地方还是有一定差异，若想具体明确，可直接登当地社保局，或直接去当地社保局进行咨询。

失业金领取条件及标准

社保失业金领取条件及标准如下：

一、失业保险金领取条件：

1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的；

2、劳动者非本人意愿中断就业的；

3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。

二、失业保险金领取标准：

1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金；

2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月；满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定；

3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。

失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。劳动保障行政部门设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构（以下简称经办机构）按照规定受理失业人员领取失业保险金的申请，审核确认领取资格，核定领取失业保险金、享受其他失业保险待遇的期限及标准，负责发放失业保险金并提供其他失业保险待遇。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》

第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

【温馨提示】

以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！

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失业金领取条件及标准？

失业金领取条件是，只要当事人的社保缴纳已满一年，而且也是非本人的意愿中断就业的，同时已办理了失业登记和求职登记的就可以领取；而对于领取的标准就会结合劳动者工作的年限来进行计算。

(一)、失业保险金领取条 件

1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。

2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：

a、终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；

b、被用人单位开除、除名和辞退的；

c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；

d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；

e、以及法律、行政法规另有规定的。

3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。

满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

(二)、失业保险金领取标准

1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金；2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月；满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。

关于失业金领取条件及标准是怎么样的?和领取失业金的条件是什么的介绍本篇到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。