自己辞职能申请失业金吗？

离职后多久可以领取失业保险金

法律分析：员工办理完毕离职手续以后，只要符合失业金领取条件，员工个人随时可以到当地社保部门办理失业金领取事宜。失业保险金领取条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。

法律依据：《中华人民共和国失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： (一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； (二)非本人意愿中断就业的； (三)已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

《中华人民共和国社会保险法》第五十一条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。

离职后多久可以申请失业补助金

【法律分析】：离职申请失业补助金的时间，法律没有作出限制性规定。失业保险缴费满一年以上即可领取失业金。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。

【法律依据】：《中华人民共和国失业保险条例》第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或解除劳动关系的证明，及时到指点的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。

自己辞职能申请失业金吗？

离职多久可以申请失业补助金？需要提供什么材料？

符合领取失业救济金条件的，一般需要提供材料、身份证、户口本、照片等。终止劳动关系后60日内向参保地社保机构申请领取失业救济金，失业人员需经过失业登记和培训后方可领取失业救济金。一般是失业后次月领取，按月打卡在当地领取。

主要是根据你自己辞职的时间来决定。一般在当月15日之内，如果辞职，可以完成当月社保停缴。作为原工作单位，他不会把那个月的社保给你。如果你在那个月15号之后辞职。然后作为工作单位，他还会给你一个月的社保，这样你从第二个月开始就不再交社保了，才可以申请失业金。此外，这也是规定的失业福利。然后，领取失业救济金的期限最长不超过6个月，他领取的金额相当于我们失业保险金的80%左右。所以比失业保险金略低，就像军人失业保险金1500元，那么你领取的失业救济金可能只有1300元左右。

所以收集时间很快。一般在你辞职后的第二个月，就可以在你当地的官方app里申请了。或者拿着自己的身份证直接去参保地社保部门申请失业救济金。那么只要正常参加失业保险，大概6个月或者更长时间就可以领取到这笔失业补贴。

但是有一点需要提醒的是，虽然你可能有享受失业救济的条件，但是如果你在领取失业救济期间正常再就业，而且你的新工作单位也给了你正常的社保待遇，那么这种情况下失业救济就停发了，所以不是说我们可以一直领取，而是你能不能一直领取，要看你是否再就业。当然，如果你在6个月内找不到新的工作单位，那么你随时可以接收。这个没有问题。

离职多久可以申请失业金

离职后15日内可以申请失业金。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：

1、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业；

2、具有本市城镇常住户口；

3、本人在职期间按照规定缴纳失业保险费；

4、解除、终止劳动关系或者工作关系前缴纳失业保险费满1年；

5、按照相关规定办理失业登记手续和失业保险金申领手续，并有求职要求。

《中华人民共和国社会保险法》

第四十六条

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

请问离职后能申请失业金吗？

非本人意愿中断劳动关系的是可以的，如果是自行辞职的是不可以领取失业金。依照《失业保险条例》规定，失业人员依法领取失业保险金，应具备下列条件：1、按规定参加失业保险，本人及其所在单位已经按照规定缴纳失业保险费用满1年的；2、出于非本人意愿原因中断就业的；3、已经办理失业登记，并有求职要求的。而辞职是出于本人意愿主动中断就业的行为，不符合以上条件，不可以领取失业金。

法律依据

《失业保险条例》

第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

离职后几天可办失业金

【法律分析】：离职后当天就可办理。但是要符合失业金领取的条件。失业金领取条件如下：1、对于领取失业金是有时间限制的，只有缴纳失业保险满一年的才可以享受。缴费时间满一年的，领取2个月失业保险金。2、缴费时间一年以上的，一年以上的部分，每满八个月计算一次，但享受待遇期限最长不超过24个月。失业保险的覆盖范围很广，各类企业及事业单位都必须参加失业保险并按规定缴纳失业保险费。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

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