失业金能领多少个月?？

失业金可以领几个月？失业金领取金额怎么计算？

失业金可以领几个月？失业金领取金额怎么计算？

一、失业金可以领几个月

1、失业保险最长可以领取24个月。不同地区对失业金领取的法定期限不同。失业人员领取保险金的期限，根据失业人员失业前，所在单位和其本人交费的时间长短的不同，划分为三个档次。

2、失业人员失业前，所在单位和本人按照累计法规交费的时间，满一年不足五年的。领取失业保险金的最长为12个月。

3、累计消费时间。满五年的，不足十年的。失业保险金的最长期限为18个月。

4、累计交费时间十年以上的。领取失业保险金的期限最长为24个月。

二、失业金金额怎么计算

失业金的计算方法为：失业金就等于保险金申领时限乘保险金月派发标准。按照有关法律法规需求，保险金的申领时限有12个月、18个月、24个月不等，时限的周期由交费的时间来完成相对应的判定;保险金的派发标准法规则需参考当地的实际情况。

决定失业保险金发放金额的两个主要因素就是失业保险金领取期限与失业金每月发放标准。一般领取期限越长，发放标准越高则失业保险金发放金额越多。其具体计算公式如下：

失业金领取金额=失业保险金领取期限X失业金每月发放标准。

1、失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金;

2、累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月;

3、累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。

失业险能领多少钱？可以领几次？

;     交满一年之后可以享有失业险的保障范围。一般交1年拿2个月，交2年拿4个月，但一辈子最多拿24个月。

失业险能领多少钱？

      失业保险金的计算又分为失业保险金标准的计算与领取失业保险金期限的计算，下面来分别说明：

      1、业保险金标准的计算

      失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80%。

      失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。

      2、领取失业保险金期限的计算

      失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限) 计算。

      累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月；累计缴纳失业保险费年限每增加1年，期限增加2个月。累计缴纳失业保险费满1年不满5年的，期限最长为12个月；累计缴纳失业保险费满5年不满10年的，期限最长为18个月；累计缴纳失业保险费10年以上的，期限最长为24个月。交费时间是累计，中途中断缴纳没有关系。

失业险可以领几次？

      如果当次领取失业金达到规定的时间了，那么再次失业需要重新计算交失业保险的时间。没有领完的，再次失业可以接着剩余的时间领。

领取失业金的条件

      1.参加失业保险满1年或者以上。

      2.个人非自愿失业。注意主动辞职不符合领取失业金的条件，是不能领到失业金的。

      3.办理了失业手续。

失业险能领几个月每个月多少钱

（1)累计缴费时间满1年不满2年的，领取3个月的失业保险金。

(2)累计缴费时间满2年不满3年的，领取6个月的失业保险金。

(3)累计缴费时间满3年不满4年的，领取9个月的失业保险金。

(4)累计缴费时间满4年不满5年的，领取12个月的失业保险金。

(5)累计缴费时间满5年的，领取13个月的失业保险金。

(6)累计缴费时间满5年以上的，每满一年增发一个月失业保险金，但最长不得超过24个月。

【法律依据】：《社会保险法》第四十六条

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

【温馨提示】

以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！

如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

失业金可以领几个月

定期失业金领取时间如下：

1、累计缴费时间满1年不足5年的，失业金最长可以领12个月；

2、累计缴费时间满5年不足10年的，失业金最长可以领18个月；

3、累计缴费时间10年以上的，失业金最长可以领24个月。

另外，如果辞职创业可以一次性领取全部失业金，否则，失业金按月发放，具体以各地社保部门的相关规定为准。

失业金每月能领取金额如下：

1、累计缴费时间不满5年的，按最低工资标准的70%发放；

2、累计缴费时间满5年不满10年的，按最低工资标准的75%发放；

3、累计缴费时间满10年不满15年的，按最低工资标准的80%发放；

4、累计缴费时间满15年不满20年的，按最低工资标准的85%发放；

5、累计缴费时间满20年以上，按最低工资标准的90%发放；

6、从第13个月起，失业保险金一律按最低工资标准的70%发放。

【法律依据】

《失业保险条例》

第十六条 城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。

城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。

失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

【温馨提示】

以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！

如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

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