机关事业单位医疗保险改革？

事业单位医疗保险怎么进行缴费

事业单位的职工都是单位统一给员工缴纳的医疗保险，是单位发工资时，从你的工资里直接扣除掉个人部分要缴纳的金额。

如果之前漏缴，就需要补缴，补缴是根据漏缴实际情况而定。事业单位医疗保险缴纳比例为单位缴费比例20%，个人缴费比例8%。

省直机关事业单位职工基本医疗保险费、大病医疗保险费和单位补充医疗保险费的缴费比例分别为8%、0.5%和7%。

事业单位医疗保险多少

事业单位医疗保险缴纳比例为单位缴费比例20%，个人缴费比例8%。

省直机关事业单位职工基本医疗保险费、大病医疗保险费和单位补充医疗保险费的缴费比例分别为8%、0.5%和7%。

基本医疗保险费、大病医疗保险费和单位补充医疗保险费缴费基数为：在职在编人员上年度工资总额(机关单位为基本工资加津贴补贴、事业单位为基本工资加绩效工资)。职工年工资总额高于上年度职工年平均工资300%的，个人和单位均以职工年平均工资300%为基数缴纳医疗保险费。

基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。其中:用人单位缴纳6%，职工个人缴纳2%(退休人员个人不缴费)，职工个人缴纳部分由用人单位代扣代缴(税前列支，不计征税费)。大病医疗保险费和单位补充医疗保险费由用人单位缴纳。

省级财政对原公费医疗统管单位按上年度在职在编人员工资总额的13.5%(用人单位缴费比例)进行补助。对原公费医疗自管单位根据单位性质、现行财政补助比和用人单位缴费比例进行补助。其中:公务员单位、全额拨款事业单位补助13.5%，差额拨款事业单位按财政现行制度规定给予60%补助，自收自支事业单位经费自筹。

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淄博市机关事业单位工作人员医疗保险暂行办法

第一章　总则第一条　为建立和完善医疗保险体系，保障机关事业单位工作人员的基本医疗，根据国家有关规定，结合我市实际，制定本办法。第二条　本办法适用于我市各级机关事业单位及其工作人员。第三条　医疗保险实行社会统筹医疗基金与个人医疗帐户相结合的社会保障制度。第四条　机关事业单位及其工作人员必须依法参加医疗保险，并按规定缴纳医疗保险费。第五条　市、区县政府卫生行政部门主管机关事业单位医疗保险工作，其所属的机关事业医疗保险机构具体负责医疗保险费的收缴、支付、存储和管理等工作。第二章　医疗保险费的缴纳第六条　医疗保险费由国家、单位和个人共同合理负担。财政、单位负担部分，按本单位上年度在职人员工资总额与退休费总额之和的9％缴纳；个人负担部分，按上年度本人工资总额或退休费的2％缴纳。离休人员、二等乙级以上伤残军人由财政、单位按每人每年2400元缴纳。

各区县医疗保险费的缴纳比例，可根据当地实际情况适当调整。第七条　医疗保险费的来源

（一）全额拨款的行政单位，财政负担在职人员工资总额与退休费总额之和的9％；全额拨款的事业单位，财政负担在职人员工资总额与退休费总额之和的5．5％，单位负担3．5％；差额拨款的国有医疗机构，财政负担在职人员工资总额与退休费总额之和的4．5％，单位负担4．5％；其他行政单位、差额拨款事业单位及自收自支的事业单位，由单位负担在职人员工资总额与退休费总额之和的9％。享受公费医疗单位中，离休人员、二等乙级以上伤残军人的医疗保险费全部由财政缴纳。不享受公费医疗单位中离休人员、二等乙级以上伤残军人的医疗保险费由所在单位缴纳。

（二）驻淄中央、省属享受公费医疗的机关事业单位，由财政按原定额拨付，不足部分由单位、个人缴纳。

（三）个人缴纳的医疗保险费由单位从本人工资中代扣代缴。

（四）停薪留职人员的医疗保险费由个人或聘用单位负担，并由保留其工资关系的单位代收代缴。第八条　参保单位应当按本办法规定的比例，按季缴纳医疗保险费，逾期不缴或欠缴的，按日加收2‰的滞纳金，滞纳金由单位负担。第三章　医疗保险基金的管理和使用第九条　医疗保险基金纳入财政预算管理，实行专户储存、专帐记载、专款专用。第十条　专户储存的医疗保险基金，按照人民银行规定的活期城乡居民储蓄存款利率计息，所得利息分别记入社会统筹医疗基金和个人医疗帐户。医疗保险基金及其利息免征税费。第十一条　记入个人医疗帐户的医疗保险费包括：

（一）个人按年工资总额的2％缴纳部分；

（二）财政、单位缴纳的医疗保险费中，年龄在45岁以下（含45岁）按本人年工资总额的3％，年龄在45岁以上按4％，1993年底工资改革以前退休的按5％提取的部分。

离休人员、二等乙级以上伤残军人个人不缴纳医疗保险费，但设立个人帐户，基数按每人1200元记入，年终若有节余，按节余额50％返还本人。第十二条　建立个人医疗费用明细帐，由医疗保险机构负责管理，每季末结算一次。

个人帐户中的医疗保险费和利息为个人所有，可以结转和继承。工作人员工作变动，个人帐户随人转移。第十三条　工作人员（含退休人员，下同）的医疗费用，首先从个人的医疗帐户中支付，个人医疗帐户不足时，先由个人自付。按年度计算，个人自付部分超过本人年工资总额或退休费5％以上的，由社会统筹医疗基金支付，但个人仍需按分段累加的办法负担一定比例：医疗费用支出5000元以内部分，个人负担15％；超过5000元至10000元部分，个人负担10％；超过10000元至30000元部分，个人负担3％；超过30000元至50000元部分，单位负担40％，个人负担10％。

离休人员、二等乙级以上伤残军人的医疗保险费用从医疗保险基金中划出，单独管理，专款专用。其医疗费用首先从个人帐户中支付，个人帐户不足时，由社会统筹医疗基金支付，超支部分，由原资金渠道负担70％，由医疗保险机构负担30％。第十四条　社会统筹医疗基金为工作人员支付的最高医疗费用每年为5万元。超过5万元的部分由单位负担90％，个人负担10％。

机关事业单位，职工医保报销比例是多少？

企业的类型有很多种，在一家福利待遇好的单位，会为职工带来很多的便利，单位的离职率也非常低。关于机关事业单位，职工医保报销比例是多少？我认为报销需要根据医药费的具体金额，进行报销划分，不同的区间范围内报销比例不一样，主要有以下几个方面的原因。首先，机关事业单位的福利待遇都非常好，职工医保报销比例基本上都在80%以上，大于3000元的医疗费用，甚至可以公费医疗报销90%。其次，众所周知，机关事业单位需要通过笔试和面试才能被录用。很多在职员工都选择边工作边报考机关事业单位，足以可见事业单位的福利待遇的确非常诱人。最后，不管选择什么样的工作都是值得尊敬的，虽然说有编制的机关事业单位相对稳定，社会地位也比较高，但是主要还是得看个人的选择。私企的工资非常高，但是福利待遇却一般。机关事业单位的职工福利比外面大部分私企都要高得多。

一：机关事业单位的福利待遇都非常好。

职工医保报销比例基本上都在80%以上，大于3000元的医疗费用，甚至可以公费医疗报销90%。

二：事业单位的福利待遇非常诱人。

众所周知，机关事业单位需要通过笔试和面试才能被录用，很多在职员工都选择边工作边报考机关事业单位。

三：机关事业单位的职工福利比外面大部分私企都要高得多。

不管选择什么样的工作都是值得尊敬的，虽然说有编制的机关事业单位相对稳定，社会地位也比较高，但是主要还是得看个人的选择。私企的工资非常高，但是福利待遇却一般。

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事业单位医疗保险包含哪些大病项目

大病医疗保险是基本医疗保险的必要补充。凡参加机关事业单位职工基本医疗保险的单位及其参保职工，必须参加职工大病医疗保险。大病医疗保险由医疗保险中心组织实施。大病医疗统筹基金按每人每年72元的标准由参保单位负担，其中县财政拨款的作为公务员补贴，由县财政负担。大病医疗统筹基金年初一次性缴到医疗保险中心，由医疗保险中心统一参加商业保险公司大病医疗保险。对基本医疗保险统筹基金最高支付限额以上，大病医疗保险最高支付限额15万元以下，符合基本医疗保险支付规定的医疗费用，大病医疗保险支付90%，职工个人负担10%，

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