做了五年失业金能领多少？

交了五年保险,失业后可以领几个月失业金

工作了5.5年,可以领18个月失业金。

《失业保险条例》第十七条

失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

第十八条失业保险金的标准，按照低于当地最低工资、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。

一)原工作单位和您参加失业保险并且按月足额缴纳失业保险费满1年;

二)必须是非因本人意愿中断就业的，因辞职、自动离职等本人意愿中断就业的，不能享受失业保险待遇;

三)必须已办理失业登记，并有求职要求。

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上班五年失业能拿多少个月失业金？

根据个人缴纳社会保险金的年限，每累计缴费满12个月的，可以领取2个月的失业金，1993年1月1日前的工龄视为缴费年限，一次审核最多只能领取24个月的失业金，其未纳入第一次审核的缴费月可以在下次再失业后一并计算。

距法定退休年龄五年的人员，可连续领取失业金、自谋职业补贴和延长申领失业金到退休月为止。

5年失业金最多可以领多少个月

失业保险交了5年能领18个月。

只有按照规定参加失业保险，单位和个人按规定缴费满1年，非因本人意愿中断就业的，已办理失业登记，并有求职要求的失业人员才能持相关资料到劳动保险机构申请办理。如果单位未缴纳该项保险，则职工无法申领。

失业人员领取失业保险金的期限，是根据其失业前累计缴纳失业保险费的时间确定的。

(一)累计缴费时间满1年不满2年的，可以领取3个月的失业保险金;

(二)累计缴费时间满2年不满3年的，可以领取6个月的失业保险金;

(三)累计缴费时间满3年不满4年的，可以领取9个月的失业保险金;

(四)累计缴费时间满4年不满5年的，可以领取12个月的失业保险金;

(五)累计缴费时间满5年的，可以领取13个月的失业保险金;

(六)累计缴费时间满5年以上的，每满一年增发一个月失业保险金，但最长不得超过24个月。

如果失业保险交满了五年，最多可以领取18个月的失业金，在领取失业保险金期间，劳动者要积极找工作，一旦重新上岗工作，失业金就会停止发放。

法律依据

《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

《失业保险条例》第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

我交了五年的失业保险，能领领到多少失业金？

失业保险缴纳五年，每个月可以领取的金额与用户所在地区的最低工资标准有关。通常，用户可以领取所在地最低工资标准的80%左右，具体要以其所在地的相关规定为准。失业保险缴纳满1年不足5年的，可以领取12个月。失业保险缴纳5年不足10年的，用户可以领取18个月。缴纳满10年的可以领取24个月。

五年失业保险能领多少

失业保险缴纳五年，每个月可以领取的金额与用户所在地区的最低工资标准有关。通常，用户可以领取所在地最低工资标准的80%左右，具体要以其所在地的相关规定为准。失业保险缴纳满1年不足5年的，可以领取12个月。失业保险缴纳5年不足10年的，用户可以领取18个月。缴纳满10年的可以领取24个月。

保险交了五年失业险能拿多少

失业保险缴纳五年，每个月可以领取的金额与用户所在地区的最低工资标准有关。

【拓展资料】

通常，用户可以领取所在地最低工资标准的80%左右，具体要以其所在地的相关规定为准。失业保险缴纳满1年不足5年的，可以领取12个月。失业保险缴纳5年不足10年的，用户可以领取18个月。缴纳满10年的可以领取24个月。

一、根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

2.非因本人意愿中断就业的；

3.已办理失业登记，并有求职要求的。

二、领取失业金流程如下：

1.参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

2.失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

3.失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

4.交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

三、领取失业金需要准备以下材料：

1.携带本人身份证；

2.与用人单位解除、终止劳动关系的证明；

3.失业保险金缴纳手册，缴费证明和1张1英寸近照。

综上，劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。

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