失业保险领取后对以后有什么影响
领取失业保险对以后的影响主要是退休金。在领取失业保险金期间,养老保险中断,因为养老保险是多缴多得,所以不缴纳养老保险,必然退休金也会缩水。可以去社保局缴纳养老保险费用,这样就不会影响养老金缴费年限长短。失业保险金是指失业保险机构对符合条件的失业人员在失业期间的生活费补助。
《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
第四十七条失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
领了失业险对以后有什么影响?
领取失业保险对退休的影响主要是退休金。
职员退休以后最关心的无非是退休金,退休金跟养老保险的缴费基数、缴费年限有关,养老保险就是缴费越多,缴纳时间越久,退休时领取的退休金就越高。
在领取失业保险金期间,就不能参加养老保险了,因为养老保险是多缴多得,所以不能缴纳养老保险,必然退休金也会缩水的。
例如:你失业1年,领取失业保险金1年,1年里没有缴纳养老保险金,那么将来可能会对以后的退休金的金额有一点影响,但是,也不会因为领取失业金而降低领取养老金的标准。不过如果过后补缴上断缴期间的养老保险金,那么久没有任何影响了。
失业险特点:
一是普遍性。它主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后的基本生活而建立的,其覆盖范围包括劳动力队伍中的大部分成员。
因此,在确定适用范围时,参保单位应不分部门和行业,不分所有制性质,其职工应不分用工形式,不分家居城镇、农村,解除或终止劳动关系后,只要本人符合条件,都有享受失业保险待遇的权利。
分析我国失业保险适用范围的变化情况,呈逐步扩大的趋势,从国营企业的四种人到国有企业的七类九种人和企业化管理的事业单位职工,再到《失业保险条例》规定的城镇所有企业事业单位及其职工,充分体现了普遍性原则。
二是强制性。它是通过国家制定法律、法规来强制实施的。按照规定,在失业保险制度覆盖范围内的单位及其职工必须参加失业保险并履行缴费义务。根据有关规定,不履行缴费义务的单位和个人都应当承担相应的法律责任。
三是互济性。失业保险基金主要来源于社会筹集,由单位、个人和国家三方共同负担,缴费比例、缴费方式相对稳定,筹集的失业保险费,不分来源渠道,不分缴费单位的性质,全部并入失业保险基金,在统筹地区内统一调度使用以发挥互济功能。
失业保险金领了会怎么样
没有什么影响。失业救济金是失业保险经办机构依法向符合条件的失业人员支付的基本生活费。这是对失业期间失去工资收入的失业者的临时补偿。只要你有资格申请失业保险金,你可以在辞职后到劳动局申请失业保险金。当然,当他们重新就业、找到新工作、新企业帮助支付社会保障时,失业保险将自动取消。如果你因非个人意愿再次离职,你可以继续领取失业保险金。
拓展资料:
领取失业救济金的条件:
发包人及其本人已按规定履行支付义务一年;
非因其本人意愿而中断雇佣关系;
按规定程序办理失业登记的;
有工作要求,愿意接受职业培训和就业介绍。
失业保险金申请资格
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:
按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的
非因本人意愿中断就业的;
已依法定程序办理失业登记的;
有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。
劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:
提前终止劳动合同的;
被用人单位因某些原因解除劳动合同的; 3.因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的;
因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等非法手段进行强迫劳动的,提出解除劳动合同的;
因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的;
因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的; 7.因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的;
因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的
法律、法规另有规定的。
领取步骤
取得原单位发给的失业证明
包括企业的性质、失业的原因、符合国家规定的材料。劳动合同制工人还要持《劳动手册》、户口簿、身份证等材料。
即持上述材料到当地劳动就业服务机构进行失业登记,填写失业职工登记表,领取失业职工手册。
领取失业救济金
即持失业职工手册按有关规定定期到劳动就业服务机构领取失业救济金。 失业救济金的发放标准是相当于当地民政部门规定的社会救济金额的120%至150%。具体金额由省、自治区、直辖市人民政府决定。顺便说一下,失业职工医疗费和失业职工丧葬费及其供养的直系亲属的抚恤金、救济金的发放标准:前者由省、自治区、直辖市人民政府决定。一般是每人每月按一定数额发给或按医疗费的一定比例补助;后者是参照当地职工社会保险有关规定办理。
失业保险金领了有没有什么影响
没什么影响。五险一金中是包括了失业保险的,而这也是很多劳动者容易忽略的地方。一般劳动者在失业的时候,如果达到了领取失业保险金的条件,那此时就可以申请领取失业保险金。唯一的影响为如果领失业金,即是处于失业状态,影响养老金缴费年限长短。
扩展资料:
失业金指的是失业保险金,由失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。具备以下条件的失业人员,才能领取失业金。
在单位和本人已按照规定履行缴纳失业保险费满1年的;非因本人意愿中断就业的,包括被用人单位解除劳动合同的;终止劳动合同的;因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的;法律、法规另有规定的。依法定程序办理失业登记。
失业救济金是指劳动者暂时丧失工作和劳动收入后,在等待就业期间,从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障。持失业职工手册按有关规定定期到劳动就业服务机构领取失业救济金。 失业救济金的发放标准是相当于当地民政部门规定的社会救济金额的120%至150%。具体金额由省、自治区、直辖市人民政府决定。
应当指出的是,在下列情况下,停止发放失业救济金及其他费用:领取失业救济金的期限届满;参军或者出国定居的;重新就业的;在无正当理由,两次不接受劳动就业服务机构介绍就业的;在领取失业救济金内被劳动教养或者被判刑的。
要领取失业补助金还需要取得原单位发给的失业证明包括企业的性质、失业的原因、符合国家规定的材料。劳动合同制工人还要持《劳动手册》、户口簿、身份证等材料。持上述材料到当地劳动就业服务机构进行失业登记,填写失业职工登记表,领取失业职工手册。
只有领取了失业职工手册之后才能够定期的在劳动就业服务机构当中领取救济金,在领取补助金的期间,被补助人需要积极的去就业以及接受就业培训,接受推荐就业的职业。
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