个人如何交失业保险？

失业保险怎么交

失业保险一般不支持个人方式交纳，只能通过单位方式交纳。

国务院发布的《失业保险条例》规定城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。单位工资总额是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。本人工资是指由单位支付的劳动报酬，包括计时工资或计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资等，不包括其他来源的收入。失业保险是为了保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业而制定的保险制度。

失业保险基金由下列各项构成1、用人单位缴纳的失业保险费；2、员工个人缴纳的失业保险费；3、失业保险基金的利息；4、失业保险费滞纳金；5、财政补贴；6、依法纳入失业保险基金的其他资金。

用人单位和员工个人应当按月足额缴纳失业保险费，员工个人应缴纳的失业保险费，由用人单位代为扣缴。失业保险缴费比例为用人单位2%，员工个人1%。

失业保险怎么买？

一、办理失业保险的流程如下：

(一)需要携带的办理凭证有：

《户口簿》、《身份证》、《失业保险金申领登记表》、《终止或解除劳动合同证明书》、《毕业证》、两张一寸照片(有《失业证》、《劳动手册》的请携带)

(二)办理程序

1、自失业之日起30日内本人持相关手续到户籍所在地镇(街)劳动和社会保障事务科(所)办理《失业证》或恢复失业身份手续。

2、持相关证件到甘区劳动和社会保障局“失业保险服务区”办理失业保险金申领登记手续。

注意：超过60日未办理失业登记手续者，视为自动放弃失业保险待遇。

二、领取失业保险金的办理手续：

(一)办理依据

1、《失业保险金申领发放办法》(中华人民共和国劳动和社会保障部8号令)

2、《关于对城镇企业、事业单位失业人员开展定向就业培训的通知》

(二)办理条件

1、按规定办理了失业保险金申领手续，并有求职要求的;

2、已参加定向就业培训或符合免培训条件(已办理免培训手续)的。

(三)办理凭证

《失业证》、《身份证》

(四)办理程序

1、享受失业保险金的失业人员自办理失业登记的下个月起，第一个月的11-20日期间(遇法定节假日或公休日休息，但不顺延)，本人凭《失业证》、《身份证》在区劳动和社会保障局审验，以后每个月都必须在11-20日到户籍所在地劳动和社会保障事务科(所)审验。在规定期限内没有审验的，视为自动放弃当月失业保险金，不予补发;

2、在《失业证》上加盖“失业保险待遇审核”印章;

3、在市失业保险计算机管理系统中为其做“审验登记”处理。

失业保险怎么交？失业保险金按什么发放

一、失业保险怎么交?

失业保险通常是单位进行缴纳的，也就是不支持个人的方式来缴纳失业保险，失业保险可以这样交：

1、失业保险金通常都是单位和个人共同缴纳，单位按照参加失业保险员工的工资总额的百分之一来缴纳失业保险费，而员工按照其月工资的百分之零点五来缴纳失业保险费，具体的还是要以当地社保局的为准;

2、单位以及个人所缴纳的失业保险费用是会在税前就支出，因此员工个人缴纳的那一部分，在单位为员工发其工资的时候就相对应的扣掉;

3、如果是省社保局直接经办的中央企业的话，则失业保险费用是由省份统一收费，之后再按照一定原则将失业保险基金划入到各个地市上。

二、失业保险金按什么发放?

失业保险金通过是按照月发放的，具体的还是要因当地的实际情况为准。

要知道一般情况下失业保险金是按照月份来进行发放的，通常在每个月的二十号左右发放，不过每个地区的发放时间可能会有所不同，具体的还是以当地的为准。

不过也有例外，如果说符合领取失业保险金的人员但是却不是本省份户籍的失业人员的话，是可以一次性领取失业保险金，也就是不会享受按月领取的服务。

至于失业保险金能领取多少，则是要根据个人实际情况以及所在地区购买失业保险金的时间等来定，大家的情况可能都会有所不同，因此具体可以咨询当地社保局，以社保局为准。

个人如何交失业保险？

失业保险怎么买

失业保险在公司缴纳社保的时候就已经购买了。不用自己单独购买。失业保险只能是在参加了工作以后由用人单位和职工共同购买的，如果在生活中并没有找到稳定的工作，那以个人的名义是不能够参加失业保险的。因为失业保险是国家通过立法强制实行的，作为社会保障体系当中最重要的组成部分之一，和生育保险一样都只针对城镇职工。

扩展资料：

失业保险的交费情况如下：

1、城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费；

2、城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费；

3、城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。其中单位的缴费基数为该单位一个月或者一年的工资总额，工资总额是指一个单位一个月，或者一年发放给全体职工的所有工资。职工个人的缴费基数为本人一个月或者一年的工资。

工资是指，单位按期付给劳动者的货币，是为补偿劳动者所消耗的体力或者脑力劳动而发给他们的劳动报酬。

《中华人民共和国社会保险法》

第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

失业保险基金是社会保险基金中的一种专项基金。其特点：

一是强制性

。即：国家以法律规定的形式，向规定范围内的用人单位、个人征缴社会保险费。缴费义务人必须履行缴费义务，否则构成违法行为，承担相应的法律责任。

也就是说，哪些单位、哪些人员要缴费，如何缴费都是由国家规定的，单位或个人没有选择的自由。所以劳动者不需要单独购买失业保险的。

二是无偿性。即：国家征收社会保险费后，不需要偿还，也不需要向缴费义务人支付任何代价。

三是固定性。即：国家根据社会保险事业的需要，事先规定社会保险费的缴费对象、缴费基数和缴费比例。在征收时，不因缴费义务人的具体情况而随意调整。固定性还体现在社会保险基金的使用上，实行专款专用。

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