在德国留学有医疗保险吗
留学德国买德国保险就好
留德保险可分为:公立保险和私立保险
1)直接过来德国就读大学:强制性要求必须选择公立保险,Zulassung或者大学官网会跟你详细说明;
2)过来德国就读大学语言班、语言学校等:可选择公立或者私立保险
德国的医疗保险体制是一种公共保险体制,根据个人的收入情况确定公共保险费用,针对学生,包括留学生这样一个低收入人群,他们所要求的保费是很低的。当年小编买的是AOK, 价格从60多涨到70多,现在不知道是不是又涨了。不管怎样,学生保险的价格算是很优惠了,毕业了就没有这样的价格。
留学生所交纳的医疗保险费用虽然比较少,但是在德国医院享受的医疗服务却是与其他公民完全一样的,可以说我们作为留学生在德国购买的公共医疗保险是享受了超值的服务。
据说,德国的医疗保险公司也表示,德国学生的保险费用是无法支撑全部医疗费用支出的,德国政府是本着投资的心态来,才会要求学生参保的。
虽然公共保险这样好,只是在读语言班还未注册在册的学生是不能参投公保的,这就意味着要投保私立的保险公司。
公立保险主要是AOK、TK、DAK等,其中最大的是AOK和TK。私立保险公司在德国有很多,很难一一列举,保险金也随服务项目的多少高低不等。从性价比来说,私立的差公立的很大一截,就使用的方便程度而言,依然是公立占优势,比如在支付上,大多数私立都要自己垫付现金,而后单据寄给保险公司,再由保险公司决定在多大百分比上给予报销。而公立保险的使用就方便多了,只要在看病时出示保险卡,后面的就不用管了。有些私立保险保费更便宜,但是用过的人就会发现,这种保险给保的东西实在太少,一旦生一次病,以德国的医疗费用,基本相当于额外支付好几个月保费的钱。小编有几个朋友因为各种原因选择了私人保险,用下来我们一比较就发现大保险的优势,没有生病时体会不到,生了病就区别很大,身边有不少例子。同样是补牙,我把所有的牙有问题的都修了,一口洁白无瑕,一共就花了20欧的季度费,而另一个朋友就补了一个牙,花了一百多欧,这里跟保险买的不一样,去的诊所不一样有很大关系
另外补充一下,据我所知,作为留学生,不是随便买什么保险都行,延签对保险的种类是有要求的,有的保险不符合要求,延签时只能吃闭门羹,所以想买其他保险的同学一定提早做好调查哦。
还值得一提的是,为了预防疾病,AOK鼓励定期检查,每年有几个指定的项目希望你自己去检查,查完了返钱作为奖励,比如血压、血脂、胃镜等等。小编记得当年配合做了几项检查,拿到了90欧。一般每项检查奖励30欧,全部做下来可以拿到一百多欧。又给检查又拿钱,真是大赞啊。
不过人家其实也不傻。预防为主,如果投保人真的有什么大病,保险公司最后要支付更多的钱。所以用这种方式既为自己避免了高额账单,又为顾客的健康着想,也算是一种暖暖的关怀吧。
几点建议
1. 原则上,只要条件许可,尽量购买公保。公保一般自动结算,你只负责看病,其他不用管,而私保一般要自己垫付后由保险公司来决定报销的百分比。这就导致你购买服务时,不能随心所欲,或者最后不得不自己支付高额账单。
2. 选择靠谱的诊所,告诉医生你所购买的保险,避免被忽悠。
3. 为了避免花冤枉钱,在决定选择一项治疗时,一定问清楚是自费还是公费。
4. 签字的话可要看好了,一旦签下去,就证明你确认购买了相关服务,你自己或者你的保险公司就要为此买单。
5.多去了解自己购买的保险的优惠政策,这样能享受到更多的超值服务,他们会是不是地给你寄信,不要因为全是德语就不看哦,仔细看看里面往往有很多有用信息。
6. 像这种大的保险公司在学校附近都会设点,有什么问题,就多去问问,他们的态度和服务一般也很赞!
没有永久居留权在德国能享受免费的医疗吗?
根据相关资料查询显示:不能。德国移民法规定,只要有德国永久居留权,就可以在德国享受免费医疗保险。所以没有的话是不能享受免费医疗保险的
德国医疗保险怎么买
德国是世界上第一个立法实施社会保障制度的国家,医疗保障是德国社会保障系统的重要组成部分,包括医疗保险,护理保险,事故保险等,那德国医疗保险怎么买?不同人群购买方法是不一样的,其中学生可以参加有优惠的法定医疗保险,职工则参加单位法定医疗保险。
学生如何在德国买保险
法定学生医疗保险的基础保险费率由德国政府统一规定,各法定保险公司的学生基础保险费是一样的。2016年的学生基础医疗保险费为每月70欧元左右(再加保险公司收取的附加费),护理保险费为每月20欧元左右。留学生在申请法定医保时,需要带上护照、在德国居住地市政厅的登记证明(Meldebescheinigung)、大学录取书、以及个人银行账号等信息,保险公司每月自动从您的银行账号内扣除保险费。保险公司哪家强,我刚好整理了相关内容,希望对你有帮助:最新榜单!全国十大保险公司排名
职工如何在各国买保险
德国雇员一般参加德国的法定医疗保险。少数收入高于德国政府规定的标准线的故宫(2016年的年收入标准为高于56,250欧元),可选择自愿参加法定医疗保险或德国私人医疗保险。参加医疗保险时通常由雇佣单位和个人分担保险费。保险费自动从工资中扣除。
保哥提示:德国医疗保险怎么买?不同人群购买的需要购买不同的保险,主要有法定医疗保险、私人医疗保险的区别,一般学生和普通雇员要参加法定医疗保险,高收入雇员可参加私人医疗保险。
德国医疗保险制度优点
德国实行的是社会市场经济制度,在保证市场自由竞争的同时,又采取措施,在一定程度上校正由于市场自由竞争导致的社会收入分配的差距,使竞争和经济增长的好处让全体人民都能享受。其中建立比较完善的社会保障制度,覆盖全体公民,使所有最低收入和无收入的人,都可以从国家那里得到住房和货币收入,保持一定的生活水平,实现社会公平。
德国社会保险制度的管理体制
德国实行的社会保障体系,是由社会保险制度,以及以普通税收收入为来源的社会福利和社会救助制度构成,如养老保险、失业保险、事故保险、医疗保险、护理保险、社会救济、住宅补助、子女补助和教育补助等,不同层次的社会保障项目几乎覆盖了所有的社会成员。德国社会保险制度又分为法定保险和自愿保险,法定保险的保费由雇主和雇员共同承担,自愿保险的保费完全由投保人个人承担。
德国社会保险的管理层次:
一是联邦政府部门。
管理德国社会保险的联邦政府部门主要有三个,即德国联邦卫生部、劳动社会事务部和劳动(就业)部。其中:卫生部负责医疗和护理保险,职责包括医疗保险政策的制定和业务协调。主要制定公共医疗保险的范围、缴费、服务标准、药品报销目录等政策。劳动社会事务部负责养老和事故保险的政策制定和业务协调。另外还有一个德国联邦劳动(就业)部负责失业保险。每个部都下设专门的管理办公室或执行委员会负责具体社会保险的业务管理。各州(有的几个州合起来只设一个局)、地方政府也设立相应的局(或办公室)负责执行。
由于公共社会保险法规政策是全国统一制定,联邦政府管理机构比较精干有效。
二是经办执行机构即公共保险公司和私人保险公司。
德国医疗、护理保险的公共医疗保险公司基本按行业设置,1990年德国有1200个公共医疗保险公司,现有400家公共医疗保险公司。全国有90%以上的人在公共医疗保险公司投保。政府规定在保费收入中提取5%作为机构人员经费。由于保险公司多,势必增加管理成本。法定保险的缴费和服务标准已经有法律规定,保险公司不能变动。
德国养老保险是由国家养老保险局承办。德国有23个州级的养老保险局,承办法定的工人养老保险,而海员、铁路职工、矿工和农民的养老保险分别由按行业分别设置保险机构承办,联邦养老保险局则承办政府职员的养老保险。
德国事故保险由行业保险合作社承办。人身事故保险分为法定保险和一般保险,法定保险的参加者为农民和海员。
德国失业保险由联邦劳动(就业)部负责,失业保险实行全国统筹,收不抵支时,由联邦劳动(就业)部向联邦政府申请,大区和基层劳动局执行。联邦劳动(就业)部下设10个州(大区)一级的劳动局;州劳动局下设181个市一级劳动局。劳动局不仅负责失业保险金的收取和发放,还负责失业者的职业介绍和职业培训,以及劳动市场的调查,参与劳动市场政策的制定等。
德国各种社会保险金统一由雇主交给雇员参保的医疗保险公司,由医疗保险公司按社会保险金的种类,分别转给其它险种的保险经办机构,联邦劳动(就业)部需支付医疗保险公司代办业务费,2000年预计支出12亿马克。
德国社会保险制度的启示
——建立德国统一的社会保障法律体系。
德国社会保障的法律统一由联邦议会立法。德国社会保险体系一般由法定保险、补充保险或个人储蓄保险组成,以法定社会保险为主。法定社会保险的对象为企业的职员或工人,所有的企业员工(除雇主外)都必须无条件参加,具有强制性。借鉴德国的经验,我国社会保障的法律规定全国要统一,由全国人大通过后实施。企事业单位和个人都具有缴纳社会保险费(税)的义务,以及享受社会保障的权利,使全国企事业单位和个人社会保障缴费比例和待遇水平均衡发展。
——建立起各负其责的社会保险管理体制。
德国目前已建立了立法、决策、管理、预算编制和具体执行的各负其责又互相制约的社会保险管理体制。联邦议会负责社会保险的立法,政府部门监督执行,各自的社会保险公司(均为自治性的公共团体)具体负责管理和提供服务。其中政府部门中,财政部门负责全德国的社会保险预算的编制,联邦劳动(就业)部和劳动社会事务部负责社会保险的决策和管理办法。由于社会保险的具体事务是由各个社会保险公司负责,按照社会保险制度的市场运转机制进行运作,而政府各部门就可以专职于宏观决策,如社会保险的政策、预算的制定、社会保险制度运转的预测和监督,以确保参保人的权利不受侵犯,实现社会公平。这种管理体系是与德国实行的社会市场经济体制相适应的。
——社会保险社会化管理程度较高。
各个具体负责管理和提供服务的社会保险公司,在征缴社会保险费的同时,必须提供优质和方便的社会保险服务,否则参保人会转到提供服务比较好的社会保险公司参保。由于社会保险具有“大数”法则,参保人数不足就会影响社会保险经办机构的正常运转,甚至倒闭。因此各个具体负责管理和提供服务的社会保险公司存在着互相竞争的格局,具有社会化管理程度高的特点。
——社会保险资金运作模式的改革。
德国社会保险目前仍是实行现收现付制的基金筹集模式,在人口老龄化高峰期就会出现基金收支缺口大,威胁社会保险体系的运转。这个问题对于其他也是实行同一种模式的国家也会出现。为此,我国目前养老保险制度也需要及早采取应策,如可实行部分积累制的资金运作方式并逐步过渡到完全积累模式。在实行部分积累制的资金运作方式时,一是将现行的社会统筹与个人帐户相结合的制度模式分解为两个层次的养老保险制度,即社会统筹部分由省级统筹,按现行的基础养老金办法运作;个人帐户部分则实行强制性的个人储蓄帐户,逐步提高个人的缴费比例,由社保经办机构负责管理,使个人帐户的基金积累实帐化。二是要重视企业补充养老保险和商业保险,建立多层次的养老保险体系。在改革过程中要妥善处理好养老保险隐性负债问题,避免养老保险制度可能出现的支付危机。
——完善社会保障的基础性工作。
德国每个参保人员都有一个社会保障号码,通过保障号码可以查到参保人的所有资料。计算机全国联网,信息系统比较完善。当前,我国社会保障要加强基础工作建设,一是要建立起包括城乡各类企业事业单位和行政单位职工在内的统一的职工养老保险制度。二是要建立完善的社会保险费征缴系统,实行全额收缴,社会化发放。三是要提高统筹层次,如实行省级统筹,要清理、规范统筹项目和计发标准,避免各地之间社会保险待遇水平出现大的差距。四是要建立各级财政与税务、社保经办机构、开户银行之间,以及各自内部的社保信息联网系统,实行计算机管理,准确掌握保障对象的基本情况和动态变化情况,达到信息共享。
德国社会保障制度的启示:——社会保险资金运作模式的改革。
德国社会保险目前仍是实行现收现付制的基金筹集模式,在人口老龄化高峰期就会出现基金收支缺口大,威胁社会保险体系的运转。这个问题对于其他也是实行同一种模式的国家也会出现。为此,我国目前养老保险制度也需要及早采取应策,如可实行部分积累制的资金运作方式并逐步过渡到完全积累模式。在实行部分积累制的资金运作方式时,一是将现行的社会统筹与个人帐户相结合的制度模式分解为两个层次的养老保险制度,即社会统筹部分由省级统筹,按现行的基础养老金办法运作;个人帐户部分则实行强制性的个人储蓄帐户,逐步提高个人的缴费比例,由社保经办机构负责管理,使个人帐户的基金积累实帐化。二是要重视企业补充养老保险和商业保险,建立多层次的养老保险体系。在改革过程中要妥善处理好养老保险隐性负债问题,避免养老保险制度可能出现的支付危机。
——完善社会保障的基础性工作。
德国每个参保人员都有一个社会保障号码,通过保障号码可以查到参保人的所有资料。计算机全国联网,信息系统比较完善。当前,我国社会保障要加强基础工作建设,一是要建立起包括城乡各类企业事业单位和行政单位职工在内的统一的职工养老保险制度。二是要建立完善的社会保险费征缴系统,实行全额收缴,社会化发放。三是要提高统筹层次,如实行省级统筹,要清理、规范统筹项目和计发标准,避免各地之间社会保险待遇水平出现大的差距。四是要建立各级财政与税务、社保经办机构、开户银行之间,以及各自内部的社保信息联网系统,实行计算机管理,准确掌握保障对象的基本情况和动态变化情况,达到信息共享。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
出国留学买一份德国医疗保险
留学保险建议留学生本人在签证的时候同时办理比较好,出国也可以到领事馆办理,不过很麻烦。
留学生意外保险,有一系列的具体保险种类,比如意外伤害险保障的项目包括意外身故,残疾及烧烫伤。紧急医疗救援保险保障的项目包括:医疗运送和送返、身故遗体/骨灰送返、亲属前往处理后事补偿等等。特别提醒,留学生如果遭遇意外,必须多采集并保存好现场证据、医院诊断证明、医疗费用的原始收据,以及相关部门的意外事故证明。
据保险协会的数据显示,目前境外留学保险购买,在留学生中还不够普及。每年的留学生数量不断递增,留学意外事故又频发,怎么保障留学生的人身安全和财产安全,是当务之急。所以专家指出,留学生可以在出国留学前,就购买保险,来获得保障。最基本保险是医疗保险,以此来获得出国留学所支付的医疗费用。各种留学生意外保险,学生需根据自己的需要自行购买。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
世界各国的医保制度是怎样的
当前世界主要的社会医疗保障制度分为4类,各自代表如下:
免费型国民医疗保险:英国及其联邦国家
现收现付型医疗保险:德国、日本个人积累型医疗保险:新加坡
混合型医疗保险:美国
至于中国,整体制度上属于现收现付型,但是在具体的实施上又借鉴了新加坡的模式,即建立几种统筹基金的账户,对于不同情况给予的赔付比例也不同。
而美国,是采用混合型的医疗保险。对一部分人实行国家医疗救助,而对一部分人实行医疗保险制度。对于在职的雇员实行医疗保险制度(商业保险),而对于65岁以上的老年人,贫困者和严惩的残疾人员,实行政府资助的国家医疗救助模式(社会保险)。
关于这个相同不同之处,我其实也不太好说。因为中国在实施医保制度的早期,其实是参照美国的作法的,时间应该算是20世纪70、80年代左右吧,那个时候社会医疗保险还没有这么普及,对于没有退休的人员,多是购买商业保险,其中有自己买的,也有企业帮买的。劳动人员中好像只有事业编制和政府机关单位具有社会医疗保障,享有相关福利。直到后来,中国借鉴世界各国的医保模式,慢慢的开始统筹实施医疗改革,才形成了现在的局面。而且现在中国的各个地区实行情况也是有所差距的,例如“神木”这个地方,央视还专门报道过。
所以呢,我个人认为,要说相同的话,中美都采用了社会保险和商业保险2种模式。不同点在于,在中国社会保险属于强制执行,实施力度更大;在美国,更加侧重于商业保险,社会保险只是作为一种福利手段。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
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