社保失业保险能领多少钱？

失业保险金有多少，能领几个月

如果是主动辞职是没有领取失业金的资格的，那满足失业金领取条件，一个月能领多少钱呢？

领取失业保险金的第一至第十二个月，失业保险金按本人失业前十二个月平均缴费工资的百分之四十五计发；

之后的十二个月，按本人失业前十二个月平均缴费工资的百分之三十五计发。

如果大家前一年的平均缴费工资是4000元，那第一个月可领45%*4000=1800元。

失业金能领多长时间？

累计缴费时间1年以上不满2年，可以领取3个月失业保险金。

累计缴费时间2年以上不满3年，可以领取6个月失业保险金。

累计缴费时间3年以上不满4年，可以领取9个月失业保险金。

累计缴费时间4年以上不满5年，可以领取12个月失业保险金。

累计缴费时间5年以上的，其超过5年的部分，按照每满一年增发一个月失业保险金计算，确定增发的月数。领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。

社保失业保险的领取流程如下：

符合领取失业救济金条件的，一般需要提供材料、身份证、户口簿、照片等解除劳动关系，并在60日内向当地、市社保机构申请领取失业救济金。

失业人员只有在失业登记和培训后才能领取失业救济金。

一般在处理完失业后的下个月收到。它是通过打卡发出的，按月在当地收到。具体程序各不相同。

失业金可以领多少

失业金领取标准：

失业金的最低标准一般为当地最低工资标准的70%，最高标准为当地最低工资标准的80%，各地区具体标准有所不同。失业金待遇是比较低的，所以领取失业金并不是目的，失业保险的目的还是为了促进职工再就业。

失业金的领取期限与失业人员缴纳失业保险的年限有关，失业保险的缴费年限越久，那么领取失业金的期限就越久，最长领取期限不超过24个月。

失业金领取条件：

1、失业人员参加了失业保险，并且在失业前的单位至少缴纳失业保险满1年及以上时间；

2、非本人意愿中断就业。职工主动辞职在不能领取失业金的，只有非本人原因被迫失去工作的，才可以领取失业金待遇。例如单位不按照劳动合同规定发放工资导致职工申请离职的，或者是单位破产倒闭、单位裁员导致失业的，才属于非本人意愿中断就业；

3、失业后办理了失业登记和求职登记。

只有同时满足以上三个基本条件的失业人员才能申请领取失业金。

失业保险能领多少钱

失业保险金的计算公式是：失业保险金=当地失业保险金每月发放标准×失业保险金领取期限。累计缴费时间1年以上不满2年，可以领取3个月失业保险金。累计缴费时间2年以上不满3年，可以领取6个月失业保险金。累计缴费时间3年以上不满4年，可以领取9个月失业保险金。累计缴费时间4年以上不满5年，可以领取12个月失业保险金。累计缴费时间5年以上的，其超过5年的部分，按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。

法律依据:

《失业保险金申领发放办法》 第十五条 经办机构根据失业人员累计缴费时间核定其领取失业保险金的期限。失业人员累计缴费时间按照下列原则确定：(一)实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的工龄视同缴费时间，与《条例》发布后缴纳失业保险费的时间合并计算。(二)失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。失业人员在领取失业保险金期间重新就业后不满一年再次失业的，可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金。

失业险能领几个月每个月多少钱

（1)累计缴费时间满1年不满2年的，领取3个月的失业保险金。

(2)累计缴费时间满2年不满3年的，领取6个月的失业保险金。

(3)累计缴费时间满3年不满4年的，领取9个月的失业保险金。

(4)累计缴费时间满4年不满5年的，领取12个月的失业保险金。

(5)累计缴费时间满5年的，领取13个月的失业保险金。

(6)累计缴费时间满5年以上的，每满一年增发一个月失业保险金，但最长不得超过24个月。

【法律依据】：《社会保险法》第四十六条

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

【温馨提示】

以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！

如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

失业险能领多少钱？可以领几次？

;     交满一年之后可以享有失业险的保障范围。一般交1年拿2个月，交2年拿4个月，但一辈子最多拿24个月。

失业险能领多少钱？

      失业保险金的计算又分为失业保险金标准的计算与领取失业保险金期限的计算，下面来分别说明：

      1、业保险金标准的计算

      失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80%。

      失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。

      2、领取失业保险金期限的计算

      失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限) 计算。

      累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月；累计缴纳失业保险费年限每增加1年，期限增加2个月。累计缴纳失业保险费满1年不满5年的，期限最长为12个月；累计缴纳失业保险费满5年不满10年的，期限最长为18个月；累计缴纳失业保险费10年以上的，期限最长为24个月。交费时间是累计，中途中断缴纳没有关系。

失业险可以领几次？

      如果当次领取失业金达到规定的时间了，那么再次失业需要重新计算交失业保险的时间。没有领完的，再次失业可以接着剩余的时间领。

领取失业金的条件

      1.参加失业保险满1年或者以上。

      2.个人非自愿失业。注意主动辞职不符合领取失业金的条件，是不能领到失业金的。

      3.办理了失业手续。

失业保险金可以领取多少钱一个月

失业金标准按失业前12月平均缴费工资40%确定高超高工资标准低低于城市居民低标准例：江苏区职工2018平均缴费工资1583元职工失业平均每月领取1583*40%=633.2元。失业金领取期限：缴费间满满五领取失业保险金12月；累计缴费间满五满十领取间18月；缴费十领取失业金24月。

对于失业保险一般能领多少和社保失业保险能领多少钱的总结分享本篇到此就结束了，不知你从中学到你需要的知识点没 ？如果还想了解更多这方面的内容，记得收藏关注本站后续更新。