什么是职工意外保险?职工意外保险都包括了哪些内容?
职工意外险一般都是公司出面为职工购买的意外险产品,还有一种就是工伤保险,这类保险一般被包含在了社保里。包括了赔偿等多方面的内容。
职工意外险是指公司为了转嫁风险,给公司员工投保意外保险,员工因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力后,由保险公司给付保险金条件的保险。意外保险包括的风险范围主要保障的是被保险人合同约定期间因为意外风险导致其住院治疗、残疾、身故等等一系列情况。意外险那里面一般包括意外身故和意外伤残,这两类是属于赔付型的,还包括意外医疗,意外医疗是属于报销型的。
一般情况下,职工意外险的保费会在几百到千元左右。工伤保险则会根据国家的相关规定,保险的费用会是全部工资费用的1%,而单位所缴纳的比例,一般会在1倍之上,如果职工连续购买了12月以上的工伤保险,就可以享受到工伤意外保险的待遇了。 职工意外险的费用是多少就要看具体的产品了,不同的保险公司、不同的产品需要的费用都是不一样的。
拓展资料
员工意外伤害保险的报销范围为:
死亡给付。如果员工因意外事故而导致死亡,保险公司会按照保额全部给付。
残废给付。如果员工因意外事故而导致残疾的,保险公司会根据其伤残等级进行赔付。意外保险会对那些因意外事故导致被保险人成为残废,保险公司会对被保险人赔付保险金。不过,这里的赔偿金的多少取决于被保险人的伤残程度以及当时的投保金额。
医疗给付。员工因意外事故产生的医药费用,保险公司会根据保单合同进行赔付。
住院津贴给付。如果员工因意外事故而住院,保险公司会定额定期支付给被保险人住院津贴。
公司买的意外险包括哪些范围
公司购买的意外险至少包含以下三部分:
1、意外伤害保险范围包括意外身故/残疾。
2、意外伤害保险范围内还应该包括意外伤害医疗保障项目、住院误工津贴以及住院护理津贴。
3、意外伤害保险范围内一定要有紧急医疗救援。
意外险赔偿范围:
1. 身故赔偿
被保险人遭受意外伤害事故,并因该事故身故的,保险人按保险金额给付身故保险金,对该被保险人的保险责任终止;被保险人因遭受意外伤害事故且自该事故发生日起下落不明,后经人民法院宣告死亡的,保险人按保险金额给付身故保险金。但若被保险人被宣告死亡后生还的,保险金受领人应于知道或应当知道被保险人生还后退还保险人给付的身故保险金。被保险人身故前已领有残疾、烧烫伤保险金的,身故保险金为扣除已给付保险金后的余额。
2. 伤残赔偿
被保险人因遭受意外伤害事故,并因该事故造成残疾者,保险人按保险金额给付残疾保险金。被保险人因同一意外伤害事故导致一项以上残疾时,保险人给付各项残疾保险金之和,但给付总额不超过保险金额。不同残疾项目属于同一肢时,仅给付其中给付比例最高一项的残疾保险金。被保险人如在本次意外伤害事故之前已有残疾,应扣除原有残疾程度所对应的残疾保险金。
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员工意外险包括哪些范围
员工意外险是企业按照自愿原则为员工购买的意外险,可以根据需求定制保额、保费、保障内容等,是企业给员工的额外福利。一般包含意外身故、意外残疾、意外医疗。具体保障内容如下:
一、意外身故,指的就是因为突发的、外来的、非本意的、非疾病的原因,导致被保险人身故。
二、意外残疾,保障因意外事故导致被保人残疾。这时候一般需要被保险人先进行伤残等级鉴定,保险公司再根据伤残等级按比例赔付。伤残等级最高为1级,对应赔付比例100%保额;最低为10级,对应赔付比例为10%保额。
有一个情况需注意,如果被保险人在理赔过意外伤残保险金之后,再发生意外事故导致身故,那么这时候理赔的意外身故保险金,一般都需要扣除掉已经理赔过的伤残保险金的金额,再赔付剩余的部分。
三、意外医疗,是被保险人因为意外事故而产生的医疗费用,可以通过保险报销,这项责任其实实用性很高,小至猫爪狗咬、磕伤碰伤,大至交通意外事故,产生的医疗费都能管。
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