社保领失业金怎么领取？

失业保险金可以怎么领？

领取失业保险的步骤：首先需要用人单位出具解除劳动关系的证明，然后由失业人员持用人单位出具的解除劳动关系的证明，到当地经办机构办理失业登记，再去社保经办机构申请领取失业金；最后经办机构应当在七日内予以审核，并从核准的次月起开始发放失业金。

【法律依据】

《失业保险条例》第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。

社保失业金怎么领取

【法律分析】：领取社保失业金需要向社保经办机构提交本人的身份证明、失业的证明，例如解除劳动合同的证明，和缴纳失业险满一年的证明；然后进行登记备案，并表明自己有求职意向，材料齐全，社保局审核通过后就可以领取失业金。 失业保险金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

社保卡里的失业补助金怎么领取？

失业金领取是有四个流程的：

第一个，是公司办理了解聘的报备；

第二个，是公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料，失业登记表等材料；

第三个，失业人员被解雇之后进行失业登记；

第四个，市社保局审查之后通过，领取失业金。

那么我们要注意一下领取失业金的前提，它必须要符合失业金领取的条件。失业金领取的条件有三个：

第一个，缴纳失业保险满一年；

第二个，案非本人意愿中断就业；

第三个，办理了失业登记，并有求职要求。

那么失业人员如果要领取失业金的标准是本市的最低工资标准的70%至90%之间。并且会受累计缴费时间的影响。

社保失业补助金怎么领

失业人员可前往本市各街道、镇社区事务受理服务中心领取失业补助金。申请通过的，于次月15日后到银行领取失业补助金。申请未通过的，工作人员告知不能申请的原因。具有常住户口，在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业，按规定办妥失业登记，在职期间缴纳失业保险费不满一年，生活确有特殊困难的;已缴纳失业保险费的单位招用的本市农民合同制工人，连续工作满一年，解除劳动关系后无劳动收入，生活有特殊困难的。

系统自动获取社会保障卡号，录入个人基本信息（填报信息里带*号的必填，不带*号的不用填），签订申领失业补助金承诺书，在确认无误后按“保存并提交” 钮上传申领数据。如持有承载失业保险待遇发放的八家银行（工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、大连银行、邮政储蓄银行、农商银行）的社会保障卡，需先到社保卡发卡银行开通社保卡金融功能(开通后五个工作日后再申请)，确保正常领取失业补助金待遇。

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失业保险怎么领

失业金领取的条件有三个：

1、缴纳失业保险满一年；

2、案非本人意愿中断就业；

3、办理了失业登记，并有求职要求。

失业金领取是有四个流程的：

第一个，是公司办理了解聘的报备；

第二个，是公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料，失业登记表等材料；

第三个，失业人员被解雇之后进行失业登记；

第四个，市社保局审查之后通过，领取失业金。

【法律依据】

《失业保险条例》第十四条，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

【温馨提示】

以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！

如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

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