公司给员工买意外险,都有哪些险种?区别是什么?
险种及区别如下:
一、险种
1、雇主责任险,雇主责任险主要就是指被保险人所雇佣的员工,如果在劳动的过程中从事了和在保险合同中约定的工作而遭受到了意外伤害,或者罹患和业务相关的职业疾病,从而导致了伤残或者身故,那么保险公司就会根据保险合同来承担一定的医疗费用以及经济相关的赔偿责任。
2、团体意外险,团体意外险主要就是企业以团体的方式进行投保为员工购买意外险,这些意外险的保险责任和给付方式是和个人意外险是是一样的。
二、区别
1、保护对象的不同(赔偿对象的不同)
雇主责任险是雇主对雇员的法律责任,团体意外险是雇员福利,简单来讲就是雇主责任险是赔钱给企业,团体意外险是赔钱给员工本人。也可以这样理解,雇主责任险是保护企业的,企业完全掌握主动权,团体意外险是企业发给员工的福利,员工具有更多的自主权。
很多企业购买团体意外险是为了转移企业的工伤赔偿责任。
2、赔偿责任的不同
雇主责任险除了伤残补助、医疗费外,还可以赔偿一次性就业补助金、误工费、护理费、法律费用等,团体意外险却只能赔偿伤残补助、医疗费。比如同样是10级伤残,雇主可以赔付10多万,团体意外险仅能赔付4万多。
3、保障范围的不同
雇主责任险保障责任除了工伤(伤残),还包括职业病、猝死等,团体意外险却只能赔偿伤残,范围上小了很多,比如工作噪音导致的耳聋、中暑、冻伤、猝死等,雇主责任险可以赔,团体意外险赔不了。
4、伤残鉴定标准的不同
关于伤残的鉴定标准雇主责任险与团体意外险有很大的区别,雇主责任险是更容易得到赔偿的。
雇主责任险鉴定标准:伤残评定参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病至伤残等级》《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》等法律规定,伤残等级情形多达400-500项。
团体意外险鉴定标准:依据《人身保险伤残评定标准》(行业标准,中保协发(2013)88号)分成十级281项。

公司买的意外险包括哪些范围
公司购买的意外险至少包含以下三部分:
1、意外伤害保险范围包括意外身故/残疾。
2、意外伤害保险范围内还应该包括意外伤害医疗保障项目、住院误工津贴以及住院护理津贴。
3、意外伤害保险范围内一定要有紧急医疗救援。
意外险赔偿范围:
1. 身故赔偿
被保险人遭受意外伤害事故,并因该事故身故的,保险人按保险金额给付身故保险金,对该被保险人的保险责任终止;被保险人因遭受意外伤害事故且自该事故发生日起下落不明,后经人民法院宣告死亡的,保险人按保险金额给付身故保险金。但若被保险人被宣告死亡后生还的,保险金受领人应于知道或应当知道被保险人生还后退还保险人给付的身故保险金。被保险人身故前已领有残疾、烧烫伤保险金的,身故保险金为扣除已给付保险金后的余额。
2. 伤残赔偿
被保险人因遭受意外伤害事故,并因该事故造成残疾者,保险人按保险金额给付残疾保险金。被保险人因同一意外伤害事故导致一项以上残疾时,保险人给付各项残疾保险金之和,但给付总额不超过保险金额。不同残疾项目属于同一肢时,仅给付其中给付比例最高一项的残疾保险金。被保险人如在本次意外伤害事故之前已有残疾,应扣除原有残疾程度所对应的残疾保险金。
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什么是职工意外保险?职工意外保险都包括了哪些内容?
职工意外险一般都是公司出面为职工购买的意外险产品,还有一种就是工伤保险,这类保险一般被包含在了社保里。包括了赔偿等多方面的内容。
职工意外险是指公司为了转嫁风险,给公司员工投保意外保险,员工因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力后,由保险公司给付保险金条件的保险。意外保险包括的风险范围主要保障的是被保险人合同约定期间因为意外风险导致其住院治疗、残疾、身故等等一系列情况。意外险那里面一般包括意外身故和意外伤残,这两类是属于赔付型的,还包括意外医疗,意外医疗是属于报销型的。
一般情况下,职工意外险的保费会在几百到千元左右。工伤保险则会根据国家的相关规定,保险的费用会是全部工资费用的1%,而单位所缴纳的比例,一般会在1倍之上,如果职工连续购买了12月以上的工伤保险,就可以享受到工伤意外保险的待遇了。 职工意外险的费用是多少就要看具体的产品了,不同的保险公司、不同的产品需要的费用都是不一样的。
拓展资料
员工意外伤害保险的报销范围为:
死亡给付。如果员工因意外事故而导致死亡,保险公司会按照保额全部给付。
残废给付。如果员工因意外事故而导致残疾的,保险公司会根据其伤残等级进行赔付。意外保险会对那些因意外事故导致被保险人成为残废,保险公司会对被保险人赔付保险金。不过,这里的赔偿金的多少取决于被保险人的伤残程度以及当时的投保金额。
医疗给付。员工因意外事故产生的医药费用,保险公司会根据保单合同进行赔付。
住院津贴给付。如果员工因意外事故而住院,保险公司会定额定期支付给被保险人住院津贴。
对于单位交的意外险包括什么和意外险是单位交还是个人交的总结分享本篇到此就结束了,不知你从中学到你需要的知识点没 ?如果还想了解更多这方面的内容,记得收藏关注本站后续更新。


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