失业保险单位交吗？

失业保险用人单位必须交吗

用人单位应当为劳动者依法缴纳失业保险。用人单位不缴纳失业保险的，劳动者可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，并加收滞纳金。用人单位因为没有缴纳失业保险，因此影响到劳动者不能享受失业保险金的，可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。《失业保险条例》第二条

失业保险单位交吗？

失业保险是个人交还是单位交?失业保险怎么领取

失业保险作为社保五险之中的一个，对我们的生活悠有着很大的作用，很多人都缴纳过社保，但是却很少有人领取过失业保险，失业保险也是五险之中最不引人注目的一个了，接下来我们就来了解下失业保险是个人交还是单位交，失业保险怎么领取的问题。

一、失业保险是个人交还是单位交

首先得区分是企业参保还是个人灵活就业参保，如果是企业参保，失业保险的缴费是单位缴纳百分之二，个人缴纳百分之一，缴纳基数最低为当地上一年度社会平均工资的百分之六十，最高为当地上一年度社会平均工资的百分之三百，实际工资低于社会平均工资的按照百分之六十缴纳，实际工资高于社会平均工资的，按照实际工资缴纳，到最高不能超过社会平均工资的百分之三百。

如果是灵活就业参保的话，失业保险费用则是全部有参保人自己缴纳，缴纳的基数为当地上一年社会平均工资的百分之八十，最高为当地上一年社会平均工资的百分之两百。

二、领取失业保险需要什么材料

1、需要在失去工作的两个月内去当地的人力资源部门办理失业登记，之后会给你一个失业登记证明;

2、本人的有效身份证原件或者机关出具的相关身份的证明;

3、领取人所在工作单位出具的非本人意愿的劳动合同解除证明和终止服务的证明;

4、当地人力资源管理部门的求职证明，这个是为了证明你有求职的需求;

5、在失业保险的承保机构或者经办机构填写失业保险，进行失业保险的领取;

三、失业保险怎么领取

领取人在60天内办理失业登记和求职证明后，携带相关的身份证原件和相关的材料，去失业保险经办机构填写失业保险领取申请书，提交申请即可，一般都是在当地的市民服务中心的窗口办理，办理完成后，按照上一年度的最低社会平均工资每月发放，直至领取人找到下一份工作或者到达最长领取时间的，则不在继续发放失业保险金。

失业保险是个人交还是单位交

失业保险，由用人单位和职工共同缴费，由用人单位每月从职工工资中扣除，代扣代缴。失业保险是无法个人缴费的。

《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。

失业保险单位交多少

失业保险是五项社会保险之一，由单位跟员工共同缴纳。一般情况下，失业保险金缴纳比例分别是：单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费;缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。缴费单位职工月平均工资低于当地上年全部职工月平均工资60%的，按当地上年全部职工月平均工资的60%和单位职工人数确定缴费基数。

拓展资料：

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。失业保险是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。

社会保障体系包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚安置和国有企业下岗职工基本生活保障和再就业等方面，其中社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个项目。

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。

基本种类

失业保险待遇中，医疗补助金是失业人员患病就医时在失业保险经办机构领取的补助，标准是由各省、自治区、直辖市人民政府确定的，一般包括每月随失业保险金一同发放的门诊费和按规定比例报销的医疗费两部分；

失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其家属可以领取一次性丧葬补助金和抚恤金，标准参照当地在职职工的规定；职业培训和职业介绍补贴是为了鼓励和帮助失业人员尽快实现再就业而从失业保险基金中支付的费用，一般说来职业介绍的补贴支付给职业介绍机构，由他们为失业人员免费介绍职业，而职业培训的补贴的支付办法则不同，有些是直接发给失业人员、有些则是失业人员培训后报销，还有的是对培训失业人员的培训机构进行补贴。